用电安全管理制度

用电安全管理制度第一章总则1.1目的为杜绝人身触电、电气火灾及设备损毁事故，保障××公司（以下简称“公司”）连续、安全、合规用电，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《生产经营单位安全培训规定》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）及《低压配电设计规范》（GB50054—2011）等法律法规、国家标准，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司范围内所有额定电压≤1kV的交直流系统、临时用电、施工用电、办公及生活用电，以及进入公司辖区的外协单位、供应商、访客。1.3管理原则“谁主管谁负责、谁使用谁负责、谁签字谁终身负责”；“风险预控、闭环管理、数字留痕”；“违章即事故，隐患即事故”。第二章组织与职责2.1安全生产委员会（简称“安委会”）主任由总经理担任，副主任由分管设备副总经理、安全总监担任；安委会每月召开一次电气安全专题会，对重大电气风险进行决策。2.2设备动力部（归口管理部门）a)组织编制、修订本制度及配套操作规程；b)建立全公司10kV/0.4kV系统单线图、电缆走向图、保护定值台账；c)每年3月前完成接地电阻、避雷器、绝缘工器具的法定检测；d)对各部门电气安全绩效进行月度评分，评分权重占部门绩效15%。2.3使用部门（含车间、仓库、实验室、宿舍）a)部门负责人为本部门电气安全第一责任人；b)指定不少于1名专职电工（持应急管理部《特种作业操作证》高压或低压类）和2名兼职安全员；c)每月5日前在“电安通”APP完成《用电安全自查清单》填报并上传现场水印照片。2.4人力资源部a)建立“电气作业人员健康档案”，对患有心脏病、癫痫病、色盲、双手多汗症等职业禁忌症者调离电气岗位；b)组织年度《触电急救取证》培训，覆盖率100%。2.5保卫科a)24h值班电话×××××××××××，接报后5min内抵达现场；b)每季度联合设备动力部进行一次电气火灾应急演练。第三章风险分级与隐患排查治理3.1风险分级采用LEC法（D=L×E×C）：D≥320Ⅰ级（重大风险），立即停产整改；160≤D＜320Ⅱ级（较大风险），限期7d整改；70≤D＜160Ⅲ级（一般风险），限期30d整改；D＜70Ⅳ级（低风险），现场告知并记录。3.2隐患排查频次a)班组级：每班交接班10min内点检；b)车间级：每周三白班后由车间主任带队检查；c)公司级：每月15日由安全总监带队，使用FLIR红外热像仪、HIOKI3541绝缘表、Ultraprobe9000超声波局放仪；d)专项：雷雨季节前、高温高负荷期间、重大节假日前。3.3隐患闭环流程发现→拍照定位→“电安通”录入→责任部门签收→制定“五定”措施（定人、定时、定标、定资金、定预案）→整改前后照片对比→设备动力部现场验证→安委会销号。第四章作业许可与操作票管理4.1作业分类a)高压操作（≥1kV）；b)低压停送电（＜1kV但影响连续生产）；c)临时用电（≤15d）；d)动火用电交叉作业。4.2作业票分级审批a)高压操作票：由设备动力部经理签发，安环副总监会签；b)低压停送电票：由车间电工班长填写，车间主任审批；c)临时用电票：由外协单位提出，属地车间安全员初审，设备动力部高压工程师终审；d)动火交叉票：执行《动火作业管理制度》，实行“双票合并”。4.3作业票填写刚性要求a)票面不得涂改，写错即作废；b)安全措施栏必须逐条手写“已执行”并签字，禁止打“√”代替；c)一张作业票最长有效期24h，延期须重新审批；d)作业票保存期3年，扫描件上传ERP“电气作业票”模块。第五章停送电操作标准作业程序（SOP）5.1停电五步1)核对设备双重编号（调度号+现场牌）；2)断开负荷开关→断开隔离开关→合上接地刀闸→验电（0.4kV用YDQ2声光验电器，10kV用GSY10伸缩式）→挂“禁止合闸，有人工作”警示牌；3)在“电安通”点击“已停电”并插入电子签名；4)值班长电话向电力调度汇报；5)作业负责人用万用表复测电压＜5V后方可开工。5.2送电六步1)清理工具、撤接地线、点人数；2)作业负责人签字确认“人员已撤离”；3)值班长再次核对作业票；4)拆警示牌→断开接地刀闸→合上隔离开关→合上负荷开关；5)用钳形功率计测三相电流平衡度≤10%；6)在“电安通”点击“已送电”，系统自动推送短信给作业相关方。第六章临时用电与移动设备管理6.1临时用电“六必须”1)必须提前48h申请；2)必须采用TNS系统，三级配电、二级漏保；3)必须装设IP66防雨型配电箱，箱内配置德力西CDM3LT630mA/0.1s漏保；4)电缆必须穿φ50mm镀锌钢管或架空≥2.5m，禁止拖地；5)必须每7d复测绝缘电阻（≥0.5MΩ）；6)必须在15d内拆除，逾期由设备动力部强制拆除并罚款500元/天。6.2手持电动工具a)Ⅰ类工具必须接PE线，每季度检测一次接地电阻≤4Ω；b)Ⅱ类工具每半年进行一次绝缘耐压试验（2.5kV/1min，泄漏电流≤0.5mA）；c)Ⅲ类工具必须使用安全隔离变压器，严禁使用自耦变压器；d)所有工具张贴“QR码”，扫码可查试验报告，未扫码视为不合格。第七章防雷、防静电与接地7.1防雷a)建筑物按《建筑物防雷设计规范》（GB50057—2010）第3类防雷设防；b)每年3月前委托××市防雷中心检测，接地电阻≤10Ω；c)避雷针引下线用φ12mm热镀锌圆钢，焊接长度≥6D，双面焊；d)雷击事故30min内启动《雷电灾害专项应急预案》。7.2防静电a)易燃液体装卸区设KD600型静电接地夹，电阻≤10Ω；b)工作人员穿防静电服、防静电鞋，表面电阻10^6—10^9Ω；c)每季度用TREK520静电测试仪抽测，不合格立即更换。7.3接地系统a)10kV变电站设独立接地网，工频接地电阻≤4Ω；b)0.4kV系统采用TNS，N线与PE线严格分开，禁止互用；c)所有电机、桥架、控制箱外壳用≥16mm²黄绿双色铜线单独引至PE母排；d)接地极采用φ50mm×2500mm铜包钢，垂直接地体间距≥5m。第八章电气防火与应急8.1防火配置a)配电室采用七氟丙烷全淹没系统，设计浓度8%，喷放时间≤10s；b)电缆竖井每2层设防火封堵，采用3MFS195+防火泥；c)每50m电缆沟设一道防火墙，耐火极限≥2h；d)灭火器配置：MF/ABC4型，每15m一处，并在“电安通”生成电子巡检码，每日扫码确认。8.2火灾应急a)发现火情→就近按下手动报警按钮→切断非消防电源（分励脱扣器DC24V）→拨打119并通知值班室；b)微型消防站队员3min内穿铝箔防火服、携带正压式呼吸器抵达；c)带电灭火优先使用CO2灭火器，禁止用水；d)火灾后24h内完成受损电缆绝缘测试，不合格整根更换。第九章培训与能力认证9.1三级培训a)公司级：每年2月集中脱产8h，内容含法规、案例、急救；b)车间级：每季度3h，侧重SOP、风险辨识；c)班组级：每月1h，采用“吓一跳”事件分享法。9.2能力认证a)电工必须持《特种作业操作证》，且每3年复审；b)公司每年组织“触电急救+CPR”实操考核，不合格者调岗；c)建立“电气安全积分榜”，年度前10名奖励1000元/人，后5名强制再培训。第十章设备技术档案与数据管理10.1一机一档a)包含出厂合格证、说明书、交接试验报告、历年预防性试验报告、缺陷记录、报废单；b)档案编号规则：ED电压等级设备类型年份流水号，如ED04M2024001；c)档案室恒温恒湿（22℃、50%RH），借阅需副总工签字。10.2数据上云a)使用阿里云IoT平台，高压柜温度、电流、局放实时上传，采样间隔5min；b)AI算法设定阈值：高压柜温度≥65℃、局放≥500pC自动推送短信；c)数据保存≥5年，满足《网络安全法》三级等保要求。第十一章事故报告与追责11.1事故分级a)特别重大：死亡≥3人；b)重大：死亡1—2人或重伤≥10人；c)较大：重伤3—9人；d)一般：轻伤1—2人或直接损失<100万元。11.2报告时限a)一般事故1h内报设备动力部，24h内书面报安委会；b)较大及以上事故1h内报市应急管理局，同时启动舆情应对。11.3追责条款a)违章指挥导致事故，直接责任人解除劳动合同并列入“黑名单”，5年内不得在公司系统录用；b)未按时限整改隐患，按每条隐患500元累加扣罚部门奖金；c)对瞒报、谎报事故的车间实行“一票否决”，取消年度评优资格。第十二章考核与奖惩12.1考核指标a)电气火灾0起；b)计划停送电操作票合格率100%；c)临时用电逾期拆除率0%；d)接地电阻抽检合格率≥98%。12.2奖励a)发现重大隐患并及时整改，经安委会确认，奖励500—5000元；b)年度电气安全先进个人，奖励2000元+荣誉证书。12.3处罚a)未办理作业票擅自作业，罚款1000元/次+停工再培训；b)未穿绝缘鞋、未戴绝缘手套，罚款200元/次；c)私自拆除接地线，罚款500元/次并记大过一次。第十三章持续改进13.1PDCA循环每年12月由设备动力部牵头，组织“电气安全回头看”：Plan：统计全年数据，找出TOP3高频隐患；Do：制定次年技改计划，预算纳入公司年度资金池；Check：每季度对标《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）评分；Act：修订制度、更新SOP、升级设