生产责任制公示制度_第1页
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PAGE生产责任制公示制度一、总则(一)目的为了加强公司生产管理,明确各部门及人员的生产责任,确保生产活动的顺利进行,提高生产效率,保证产品质量,特制定本生产责任制公示制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及生产活动的部门、车间、班组及个人。(三)基本原则1.明确责任原则:清晰界定每个岗位在生产过程中的具体职责,做到责任到人。2.公开透明原则:将生产责任制以公示的形式呈现,使全体员工知晓,确保公平公正。3.动态调整原则:根据公司生产经营情况、组织结构变化等因素,适时对生产责任制进行调整完善。二、生产责任制的内容(一)公司管理层生产责任1.总经理生产责任全面负责公司生产经营活动的决策与管理,确保生产目标与公司战略目标相一致。组织制定公司生产发展规划和年度生产计划,并监督实施。协调各部门之间的工作关系,保障生产所需的人力、物力、财力等资源的合理配置。定期对公司生产运营状况进行评估,及时解决生产过程中出现的重大问题。2.生产副总经理生产责任协助总经理管理公司生产工作,具体负责生产计划的执行与落实。组织制定生产作业流程和标准,优化生产布局,提高生产效率。负责生产现场的管理与调度,确保生产秩序正常,及时处理生产过程中的突发事件。监督生产质量控制体系的运行,保证产品质量符合标准要求。组织开展生产安全管理工作,落实安全生产责任制,确保生产安全。3.其他副总经理生产责任(根据分管业务确定)负责分管业务范围内与生产相关的工作,如技术研发支持生产、物资供应保障生产等。协调本部门与生产部门之间的工作衔接,及时解决影响生产的相关问题。参与生产计划的制定与调整,从专业角度提供意见和建议。(二)生产部门生产责任1.生产部门负责人生产责任全面负责生产部门的日常管理工作,组织实施生产计划,完成生产任务。合理安排生产人员,调配生产设备和物资,确保生产活动的顺利进行。加强生产现场管理,监督员工遵守生产操作规程,维护生产秩序。组织开展生产统计工作,及时准确地向上级汇报生产进度、产量、质量等情况。负责生产团队的建设与培训,提高员工的业务素质和工作能力。2.生产计划员生产责任根据销售订单、市场预测等信息,编制详细的生产计划,明确产品品种、数量、生产时间等要求。与销售、采购、仓库等部门沟通协调,确保生产计划所需的物料、设备、人员等资源及时到位。跟踪生产计划的执行情况,及时发现并解决计划执行过程中的偏差问题,根据实际情况调整生产计划。负责生产计划相关数据的统计与分析,为生产决策提供依据。3.生产调度员生产责任根据生产计划和现场实际情况,合理安排各车间、班组的生产任务,进行有效的生产调度。协调解决生产过程中的设备故障、人员调配、物料供应等问题,确保生产流程顺畅。实时监控生产进度,及时向上级汇报生产动态,对可能影响生产计划的问题提前预警。负责生产现场的整体协调与指挥,维护良好的生产秩序。4.车间主任生产责任负责车间的日常生产管理工作,组织车间员工完成生产任务,确保产品质量和生产效率。组织实施车间生产作业计划,合理安排人员和设备,保证生产任务按时完成。加强车间现场管理,监督员工遵守安全生产规章制度和操作规程,确保生产安全。组织开展车间质量控制工作,对产品质量进行检验和把关,及时处理质量问题。负责车间员工的培训与考核,提高员工的工作技能和综合素质。5.班组长生产责任带领班组员工完成生产任务,对班组的生产质量、产量、安全等负责。组织班组员工学习和执行生产操作规程,确保员工正确操作设备和工具。对班组员工进行日常管理,合理安排工作任务,及时解决员工在工作中遇到的问题。负责班组现场的5S管理工作,保持工作环境整洁、有序。协助车间主任做好员工的培训与考核工作,提高班组整体工作水平。6.生产工人生产责任严格遵守公司生产规章制度和操作规程,按时、按质、按量完成个人生产任务。爱护生产设备和工具,定期进行维护保养,并及时报告设备故障情况。积极参与生产现场的5S管理工作,保持工作区域的清洁卫生。配合班组长和车间主任的工作安排,服从生产调度指挥。不断学习和提高自身业务技能,提出合理化建议,为提高生产效率和质量贡献力量。(三)质量部门生产责任1.质量部门负责人生产责任全面负责公司质量管理工作,建立健全质量管理体系,确保产品质量符合相关标准和要求。组织制定质量检验标准、检验流程和质量控制措施,并监督实施。领导质量检验团队,对原材料、半成品、成品进行检验和试验,确保不合格产品不出厂。分析处理质量问题,组织相关部门进行质量改进活动,提高产品质量稳定性。负责与外部质量监督机构的沟通协调,及时了解质量法规和政策变化,确保公司质量管理工作符合要求。2.质量检验员生产责任按照质量检验标准和流程,对原材料、半成品、成品进行检验和试验,做好检验记录。严格把控产品质量,对不合格产品及时标识、隔离,并向上级报告。协助生产部门分析质量问题原因,提出改进建议,跟踪改进措施的执行情况。参与质量管理体系的内部审核和外部审核工作,提供相关质量数据和信息。3.质量工程师生产责任负责产品质量控制计划的制定与实施,对生产过程中的质量风险进行评估和控制。分析解决复杂的质量问题,组织开展质量改进项目,提高产品质量水平。参与新产品的研发和试生产工作,从质量角度提供技术支持和建议。对供应商的质量能力进行评估和管理,确保采购的原材料和零部件符合质量要求。组织开展质量培训工作,提高员工的质量意识和技能。(四)设备部门生产责任1.设备部门负责人生产责任全面负责公司设备管理工作,制定设备管理制度和操作规程,确保设备正常运行。组织编制设备维护保养计划和设备更新改造计划,并监督实施。负责设备的选型、采购、安装调试等工作,确保新设备满足生产需求。组织设备故障抢修,及时恢复设备正常运行,减少设备故障对生产的影响。管理设备维修人员队伍,提高维修人员的业务水平和工作效率。2.设备维修工程师生产责任负责设备的日常维修和保养工作,制定维修方案,确保设备维修质量。对设备故障进行诊断和分析,及时排除故障,减少设备停机时间。参与设备的预防性维护工作,定期对设备进行巡检和保养,延长设备使用寿命。协助设备操作人员解决设备操作过程中的技术问题,提供技术指导。负责设备维修记录的填写和归档,为设备管理提供数据支持。3.设备操作人员生产责任严格按照设备操作规程操作设备,确保设备安全运行。做好设备的日常清洁、润滑、紧固等保养工作,及时发现并报告设备异常情况。在设备运行过程中,密切关注设备运行状态,如发现故障及时停机并报告。配合设备维修人员进行设备维修和保养工作,提供必要的协助。参与设备操作人员培训工作,提高自身操作技能和设备维护意识。(五)物资部门生产责任1.物资部门负责人生产责任全面负责公司物资管理工作,制定物资采购、仓储、配送等管理制度和流程。根据生产计划和库存情况,组织编制物资采购计划,确保生产所需物资及时供应。负责供应商的开发、评估和管理,建立良好的供应商合作关系,确保物资质量和供应稳定性。管理公司仓库,合理规划库存布局,做好物资的出入库管理和库存盘点工作。组织物资配送工作,确保物资及时、准确地送达生产现场。监督物资管理成本控制,降低物资采购成本和库存成本。2.采购专员生产责任根据物资采购计划,寻找合适的供应商,进行询价、比价、议价等工作,签订采购合同。跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时、按质、按量到货。协调解决采购过程中的问题,如交货延迟、质量不符等,维护公司利益。收集供应商信息,建立供应商档案,并定期对供应商进行评估和考核。参与物资采购成本分析和控制工作,提出降低采购成本的建议。3.仓库管理员生产责任负责仓库物资的收、发、存管理工作,严格执行物资出入库手续,确保物资数量准确、质量完好。按照规定的存储方式和条件,对物资进行分类存放,做好物资的标识和防护工作。定期对仓库物资进行盘点,做到账实相符,并及时上报盘点结果。负责仓库的安全管理工作,做好防火、防盗、防潮等工作,确保物资安全。协助生产部门做好物资的配送工作,保证生产现场物资供应及时。三、生产责任制公示方式(一)内部网站公示在公司内部网站设立生产责任制专栏,将生产责任制的详细内容、各部门及人员的生产责任等信息进行发布,方便员工随时查阅。(二)公告栏公示在公司办公区域、车间等显著位置设置公告栏,将生产责任制的主要内容以海报形式张贴展示,确保员工能够直观了解。(三)培训宣贯通过组织生产责任制培训会议、专题讲座等形式,向员工详细讲解生产责任制的内容和要求,使员工深刻理解自身的生产责任。四、生产责任制的监督与考核(一)监督机制1.成立生产责任制监督小组,由公司管理层、各部门负责人等组成,定期对生产责任制的执行情况进行检查和监督。2.设立举报邮箱和电话,鼓励员工对违反生产责任制的行为进行举报,监督小组对举报信息进行及时调查处理。(二)考核办法及标准1.考核周期:每月/每季度/每年进行一次考核。2.考核主体:由上级主管领导对下属员工进行考核,同时结合员工自评和同事互评。3.考核标准生产任务完成情况:根据生产计划的要求,考核产量、质量、交货期等指标的完成情况。生产责任履行情况:按照生产责任制的

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