清洁生产卫生管理制度

PAGE清洁生产卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司清洁生产卫生管理，确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域以及与生产经营活动相关的场所。3.职责分工生产部门负责生产区域的清洁生产卫生管理，包括设备清洁、物料整理、生产流程中的卫生控制等。行政部门负责办公区域和公共区域的清洁卫生管理，如办公桌椅清洁、地面清扫、卫生间保洁等。质量部门负责监督清洁生产卫生管理工作的执行情况，确保生产环境符合质量标准要求。各部门负责人为本部门清洁生产卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的清洁生产卫生工作，并对工作效果负责。二、清洁生产卫生标准1.生产区域卫生标准设备清洁：设备表面应无油污、灰尘、杂物，定期进行擦拭、保养，确保设备正常运行。设备周围地面应保持清洁，无积水、油污、杂物。物料管理：物料应分类存放，标识清晰，摆放整齐。物料储存区域应保持干燥、通风，防止物料受潮、变质。生产流程卫生：在生产过程中，应严格遵守操作规程，防止物料泄漏、飞溅。生产结束后，应及时清理生产现场，确保无残留物料、废弃物。车间环境：车间地面应保持清洁，无明显污渍、灰尘。墙壁、天花板应定期清洁，无蜘蛛网、灰尘。车间内通风良好，温度、湿度应符合生产要求。2.办公区域卫生标准办公桌椅：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。椅子应摆放整齐，无杂物堆积。地面与门窗：地面应每天清扫，保持干净。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。公共区域：走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。卫生间应定时清理，保持清洁卫生，无异味。3.环境卫生标准公司周边环境应保持整洁，无垃圾、杂物堆积。公司内绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无病虫害。三、清洁生产卫生操作规范1.清洁工具使用规范清洁工具应分类存放，定期清洗、消毒，保持清洁卫生。不同区域应使用相应的清洁工具，避免交叉污染。例如，生产区域的清洁工具不得用于办公区域。使用后的清洁工具应及时归位，摆放整齐。2.清洁流程与方法地面清洁：先清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。对于油污较重的地面，可使用专用清洁剂进行清洁。设备清洁：先切断设备电源，然后用干净的抹布擦拭设备表面，对于油污、污渍较难清除的部位，可使用适当的清洁剂进行清洗。清洗完毕后，用干净的抹布擦干，确保设备表面无残留清洁剂。物料清洁：对于物料表面的灰尘、杂物，可使用干净的抹布进行擦拭。对于受潮、变质的物料，应及时清理，并做好记录。卫生间清洁：先清理卫生间内的垃圾，然后用清洁剂擦拭马桶、洗手盆等设施，最后用清水冲洗干净，并喷洒空气清新剂。3.清洁频率生产区域：设备每天生产前进行擦拭清洁；地面每班生产结束后进行清扫，每周进行一次全面清洁；物料储存区域每周进行一次整理、清洁。办公区域：办公桌椅每天下班前进行擦拭整理；地面每天上班前进行清扫；公共区域（走廊、楼梯、卫生间）每天定时进行清扫，卫生间每两小时进行一次局部清洁，每周进行一次全面清洁。环境卫生：公司周边环境每天进行巡查清理；绿化区域每周进行一次修剪、浇水、施肥。四、清洁生产卫生监督与检查1.内部监督机制各部门应设立兼职卫生监督员，负责本部门清洁生产卫生工作的日常监督检查。质量部门定期对生产区域的清洁生产卫生情况进行抽查，发现问题及时通知责任部门进行整改。行政部门负责对办公区域和公共区域的清洁卫生进行日常巡查，对不符合卫生标准的情况进行记录，并督促相关部门进行整改。2.检查内容与标准检查内容包括清洁生产卫生标准中的各项要求，如设备清洁、物料管理、生产流程卫生、办公区域卫生、环境卫生等。检查标准应严格按照本制度规定的清洁生产卫生标准执行，确保检查结果客观、准确。3.问题整改与跟踪对于检查中发现的问题，责任部门应立即制定整改措施，并在规定时间内完成整改。整改完成后，由检查部门进行复查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门，将进行通报批评，并追究相关责任人的责任。五、清洁生产卫生培训与教育1.培训计划制定人力资源部门应根据公司清洁生产卫生管理的需要，制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容应涵盖清洁生产卫生标准、操作规范、监督检查等方面的知识和技能。2.培训方式与内容培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。培训内容应结合实际工作案例，使员工易于理解和接受。例如，通过实际操作演示设备清洁的正确方法，让员工掌握操作技巧。3.培训效果评估培训结束后，应对员工的培训效果进行评估。评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查等。根据评估结果，对培训效果不理想的员工进行补考或再次培训，确保员工掌握清洁生产卫生管理的相关知识和技能。六、清洁生产卫生考核与奖惩1.考核指标设定清洁生产卫生考核指标应包括清洁生产卫生标准的各项内容，如设备清洁程度、物料管理情况、生产流程卫生状况、办公区域卫生达标率、环境卫生质量等。考核指标应明确、具体，具有可操作性。例如，设备清洁考核指标可设定为设备表面无油污、灰尘、杂物，设备周围地面无积水、油污、杂物等。2.考核周期与方式考核周期为每月一次。考核方式采用部门自评与检查部门考评相结合的方式。部门自评应在每月底前完成，将自评结果上报检查部门。检查部门根据日常检查情况，对各部门进行考评，确定考核得分。3.奖惩措施对于清洁生产卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。对于清洁生产卫