生产加工防疫制度

PAGE生产加工防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对生产加工过程中的疫情风险，保障员工身体健康和生命安全，维护正常生产经营秩序，特制定本防疫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产加工场所、员工、外来人员及相关活动。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、联防联控”的原则，严格落实各项防疫措施，确保生产加工活动安全、有序进行。二、职责分工1.防疫工作领导小组成立以公司负责人为组长的防疫工作领导小组，全面负责公司防疫工作的决策、指挥和协调。领导小组定期召开会议，研究部署防疫工作，及时解决存在的问题。2.各部门职责生产部门：负责生产加工区域的日常防疫管理，组织员工落实防疫措施，确保生产活动安全开展。质量部门：加强对生产过程中防疫相关质量控制，确保产品符合防疫要求。人力资源部门：负责员工防疫知识培训、健康监测等工作，做好员工信息管理。采购部门：保障防疫物资的及时采购和供应，确保物资质量可靠。后勤部门：负责办公区域、生产区域的清洁消毒、通风换气等工作，提供必要的防疫保障。3.员工个人责任员工应自觉遵守本防疫制度，积极配合公司防疫工作安排，做好个人防护，如出现发热、咳嗽等症状及时报告并就医。三、人员管理1.员工健康管理每日健康监测：员工每天上班前需进行体温检测等健康自查，如实填写健康状况登记表。如有发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，不得进入公司，并及时就医。定期核酸检测：根据当地防疫要求，组织员工定期进行核酸检测，确保员工健康状况可追溯。疫苗接种：鼓励员工积极接种新冠疫苗，符合接种条件的员工应全程接种，以降低感染风险。2.外来人员管理来访登记：外来人员进入公司前，需提前预约，并填写来访人员登记表，包括姓名、单位、联系方式、来访事由、健康状况等信息。健康检查：对外来人员进行体温检测、健康询问等，如有异常不得进入。陪同管理：外来人员进入公司期间，需由公司内部人员全程陪同，不得随意走动。3.员工行为规范佩戴口罩：员工在生产加工区域、办公区域等应全程佩戴口罩，确保口罩佩戴规范，遮住口鼻。保持社交距离：员工之间保持至少1米的社交距离，避免人员聚集。勤洗手消毒：员工应勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流动水冲洗，在没有流动水的情况下，可使用含酒精的免洗洗手液。四、生产加工场所管理1.清洁消毒日常清洁：每天对生产加工场所、办公区域等进行清洁，保持环境整洁卫生。定期消毒：每周至少对生产加工设备、工具、地面、墙面等进行一次全面消毒，可选用符合国家标准的消毒剂进行喷洒、擦拭等。对人员经常接触的部位，如门把手、电梯按钮等，增加消毒频次。消毒记录：做好消毒工作记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、消毒人员等信息，以备查验。2.通风换气自然通风：优先采用自然通风方式，确保生产加工场所通风良好，每天开窗通风不少于3次，每次不少于30分钟。机械通风：在自然通风不足时，开启机械通风设备，保证空气流通。定期对通风设备进行清洁和维护，确保其正常运行。3.分区管理合理划分区域：根据生产加工流程和防疫要求，合理划分生产区、办公区、休息区等不同功能区域，避免人员交叉流动。设置隔离区域：在公司内设置临时隔离区域，用于安置出现发热等症状的员工，避免疫情扩散。隔离区域应配备必要的防护用品和生活设施，并安排专人负责管理。五、生产过程防疫1.原材料及物资管理源头把控：加强对原材料供应商的防疫管理，要求供应商提供产品的防疫相关证明，确保原材料安全。入库检查：原材料及物资入库前，进行严格的检查和消毒，对来自疫情中高风险地区的物资进行重点排查。储存管理：设置专门的物资储存区域，保持通风良好，对防疫物资、生产原材料等进行分类存放，避免交叉污染。2.生产环节防疫人员操作规范：员工在生产操作过程中，严格遵守操作规程，避免因操作不当引发疫情风险。如涉及食品生产加工，员工应穿戴工作服、工作帽、口罩、手套等防护用品，保持手部清洁卫生。设备维护消毒：定期对生产设备进行维护保养和消毒，确保设备正常运行且符合防疫要求。在设备维修、更换部件等操作后，及时进行清洁消毒。生产流程优化：根据防疫要求，合理调整生产流程，减少人员聚集和交叉作业，提高生产效率的同时降低疫情传播风险。3.产品质量防疫质量标准：明确产品生产过程中的防疫质量标准，确保产品在生产、储存、运输等环节不受疫情污染。检验检测：加强对产品的检验检测，增加防疫相关指标的检测频次，确保产品质量安全。对不符合防疫要求的产品，不得出厂销售。六、防疫物资管理1.物资储备制定计划：根据公司生产规模、员工数量等实际情况，制定防疫物资储备计划，确保物资储备充足。储备种类：储备口罩、手套、防护服、护目镜、消毒剂、洗手液、体温计、防护面罩等防疫物资，以及必要的生活物资。定期盘点：定期对防疫物资进行盘点，及时补充短缺物资，确保物资数量和质量满足防疫需求。2.物资发放按需领取：员工根据工作需要，按照规定流程领取防疫物资，不得浪费或挪作他用。登记管理：建立防疫物资发放登记制度，记录领取时间、人员、物资名称及数量等信息，便于追溯和管理。3.物资使用规范正确使用：员工应按照防疫物资的使用说明正确佩戴和使用，确保防护效果。如口罩佩戴应紧贴面部，防护服穿戴应规范无破损等。废弃处理：对使用后的一次性防疫物资，如口罩、手套等，应按照医疗废弃物处理要求进行分类收集、密封包装，交由有资质的单位进行处理，避免二次污染。七、疫情应急处置1.应急预案制定制定完善的疫情应急预案，明确应急处置流程、责任分工、信息报告等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。2.疫情监测与报告监测机制：建立疫情监测机制，员工发现身边有疑似疫情症状人员或出现异常情况时，应立即报告部门负责人。报告流程：部门负责人接到报告后，应及时向公司防疫工作领导小组报告，并按照当地防疫部门要求，在规定时间内准确报告疫情相关信息。3.应急处置措施人员隔离：对确诊或疑似病例及其密切接触者，按照当地防疫要求进行及时隔离，并配合相关部门做好后续处置工作。场所封闭与消毒：对出现疫情的生产加工场所或相关区域进行封闭管理，立即进行全面消毒，并停止相关生产活动，直至疫情得到有效控制。员工安置与安抚：对因疫情影响需要隔离或居家观察的员工，做好生活保障和心理安抚工作，确保员工正常生活和情绪稳定。4.后期恢复与总结生产恢复：在疫情得到控制后，按照防疫要求逐步恢复正常生产经营活动，对生产设备、场所等进行全面检查和消毒，确保符合安全标准。总结评估：对疫情应急处置工作进行总结评估，分析存在的问题，总结经验教训，进一步完善防疫制度和应急预案。八、培训与宣传1.防疫知识培训定期培训：定期组织员工进行防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒操作规范、应急处置流程等。培训方式：采用线上线下相结合的方式进行培训，如观看视频教程、举办专题讲座、发放宣传资料等，确保员工掌握防疫知识和技能。培训考核：对员工防疫知识培训进行考核，考核结果与员工绩效挂钩，提高员工学习的积极性和主动性。2.宣传教育内部宣传：通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传防疫知识和公司防疫制度，营造良好的防疫氛围。外部宣传：向供应商、客户等相关方宣传公司防疫措施，加强沟通与协作，共同做好疫情防控工作。九、监督检查1.成立监督小组成立由公司防疫工作领导小组成员和相关部门人员组成的防疫监督检查小组，负责对公司防疫制度执行情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容人员管理：检查员工健康监测、口罩佩戴、社交距离保持等情况。场所管理：检查生产加工场所、办公区域的清洁消毒、通风换气等情况。生产过程防疫：检查原材料及物资管理、生产环节防疫、产品质量防疫等措施落实情况。防疫物资管理：检查防疫物资储备、发放、使用及废弃处理等情况。疫情应急处置：检查应急预案制定、疫情监测与报告、应急处置措施执行等情况。3.问题整改：对监督检查中发现的问题，及时