燃气安全生产巡视制度

PAGE燃气安全生产巡视制度一、总则（一）目的为加强燃气安全生产管理，及时发现和消除燃气安全隐患，预防和减少燃气事故的发生，保障人民生命财产安全和社会稳定，特制定本燃气安全生产巡视制度。（二）适用范围本制度适用于公司所涉及的燃气生产、储存、输配、销售等各个环节的安全生产巡视工作。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，确保燃气生产运营过程中的人员、设备和环境安全。2.预防为主原则通过定期巡视、隐患排查等措施，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制。3.全面覆盖原则对燃气生产经营的各个环节、各个场所进行全面、细致的巡视检查，不留死角。4.责任追究原则对在巡视工作中发现的安全问题和隐患，明确责任主体，严格追究相关人员的责任。二、巡视人员职责（一）巡视人员分类及职责1.安全管理人员负责制定燃气安全生产巡视计划和方案，并组织实施。定期对巡视人员进行安全培训和指导，提高巡视人员的业务水平和安全意识。对巡视发现的安全问题和隐患进行汇总、分析，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调解决巡视工作中遇到的重大问题，及时向上级领导汇报燃气安全生产状况。2.运行维护人员按照巡视计划和要求，对燃气设施设备进行日常巡视检查，包括管道、阀门、调压设备、计量器具等。检查燃气设施设备的运行状况，如压力、流量、温度等参数是否正常，有无泄漏、损坏等情况。及时发现并处理巡视过程中发现的一般性安全问题和隐患，如紧固松动的螺栓、更换损坏的部件等。做好巡视记录，详细记录巡视时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。3.专业技术人员对燃气设施设备的技术状况进行定期评估和分析，为巡视工作提供技术支持。参与重大安全问题和隐患的排查、诊断，提出技术解决方案。对巡视人员进行技术培训，传授燃气专业知识和巡视技能。（二）巡视人员工作纪律1.巡视人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和公司的各项规章制度，认真履行巡视职责。2.巡视人员应按时、按要求完成巡视任务，不得擅自离岗、脱岗或漏巡。3.巡视人员应如实记录巡视情况，不得隐瞒、虚报安全问题和隐患。4.巡视人员应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露巡视工作中获取的敏感信息。5.巡视人员在巡视过程中发现安全问题和隐患时，应及时采取措施进行处理，并向上级报告。如遇紧急情况，应立即启动应急预案，确保人员和财产安全。三、巡视内容与标准（一）燃气设施设备巡视1.管道系统检查管道外观是否有腐蚀、变形、破损等情况，管道连接部位是否牢固，有无泄漏现象。检查管道支架、吊架是否完好，有无松动、变形、移位等情况。检查管道标识是否清晰、准确，是否符合相关标准要求。2.阀门检查阀门的开启和关闭状态是否正常，有无泄漏现象。检查阀门的操作机构是否灵活，阀门的密封性能是否良好。检查阀门的标识是否清晰，阀门的维护保养记录是否完整。3.调压设备检查调压装置的运行参数是否正常，如进出口压力、流量等。检查调压设备的过滤器、调压器、切断阀等部件是否完好，有无堵塞、损坏等情况。检查调压设备的安全保护装置是否灵敏可靠，如安全阀、放散阀等。4.计量器具检查燃气计量器具的运行状况是否正常，计量数据是否准确。检查计量器具的外观是否完好，有无损坏、变形等情况。检查计量器具的检定证书是否有效，是否在规定的检定周期内。（二）燃气储存场所巡视1.储罐检查储罐的外观是否有腐蚀、变形、渗漏等情况，储罐的液位、压力等参数是否正常。检查储罐的安全附件是否齐全、完好，如液位计、压力表、安全阀、温度计等。检查储罐的接地是否良好，防雷、防静电设施是否有效。2.压缩机房检查压缩机的运行状况是否正常，有无异常振动、声响等情况。检查压缩机的润滑、冷却系统是否正常，润滑油、冷却水的液位、温度等参数是否符合要求。检查压缩机房的通风系统是否良好，通风设备是否正常运行。检查压缩机房的电气设备是否符合防爆要求，有无漏电、短路等安全隐患。3.气瓶充装站检查气瓶的充装情况是否符合规定，充装量是否准确，有无超装、错装等现象。检查气瓶的外观是否完好，有无损伤、变形等情况，气瓶的标识是否清晰。检查气瓶充装站的安全设施是否齐全、完好，如消防器材、应急照明等。检查气瓶充装站的操作规程是否上墙，操作人员是否持证上岗。（三）燃气用户端巡视1.商业用户检查商业用户的燃气管道、阀门、计量器具等设施设备是否完好，有无泄漏现象。检查商业用户的燃气使用情况是否正常，有无违规使用燃气的行为，如私拉乱接、使用不合格燃气器具等。检查商业用户的安全管理制度是否健全，安全责任人是否明确，员工是否经过安全培训。2.居民用户检查居民用户的燃气管道、阀门、计量器具等设施设备是否完好，有无泄漏现象。检查居民用户的燃气器具是否合格，是否正常使用，有无老化、损坏等情况。向居民用户宣传燃气安全知识，提高居民用户的安全意识和自我防范能力。（四）安全管理制度执行情况巡视1.检查公司各项燃气安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准的要求。2.检查公司安全管理制度的执行情况，包括安全责任制的落实、安全培训教育、安全检查、隐患排查治理、应急预案演练等方面。3.检查公司安全管理档案是否齐全、规范，包括安全管理制度文件、安全检查记录、隐患排查治理台账、安全培训教育记录、应急预案及演练记录等。（五）巡视标准依据本巡视内容与标准严格依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《燃气工程项目规范》等，以及行业标准，如《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》、《家用燃气燃烧器具安全管理规则》等制定。确保巡视工作有法可依、有章可循，全面保障燃气安全生产。四、巡视周期与方式（一）巡视周期1.安全管理人员每周至少组织一次全面的燃气安全生产巡视检查。对重点区域、关键设备设施，每天进行不定期抽查。2.运行维护人员对燃气设施设备进行日常巡检，每天至少巡视一次。对重要设备设施，如大型储罐、高压管道等，每两小时进行一次巡检。3.专业技术人员每月对燃气设施设备进行一次技术评估性巡视。根据实际情况，对出现异常情况的设备设施及时进行专项巡视。（二）巡视方式1.现场检查巡视人员直接到燃气生产、储存、输配、销售等现场，对设施设备、场所环境等进行实地查看，检查是否存在安全问题和隐患。2.仪器检测利用专业的检测仪器，如燃气检漏仪、压力计、温度计等，对燃气设施设备的运行参数、泄漏情况等进行检测，获取准确的数据和信息。3.资料查阅查阅公司的安全管理制度文件、安全检查记录、隐患排查治理台账、设备设施维护保养记录等资料，了解安全管理工作的开展情况和设备设施的运行状况。4.人员访谈与燃气设施设备操作人员、维护人员、安全管理人员等进行交流，了解他们对安全工作的认识和执行情况，收集他们发现的安全问题和建议。五、巡视记录与报告（一）巡视记录1.巡视人员应认真填写巡视记录，记录内容应详细、准确、完整。巡视记录应包括巡视时间、地点、巡视人员、巡视内容、发现的问题及处理情况等。2.巡视记录应采用统一的格式，便于整理和归档。巡视记录可以采用纸质记录或电子记录的方式，但应确保记录的真实性和可追溯性。3.巡视记录应由巡视人员签字确认，并及时提交给安全管理部门。安全管理部门应定期对巡视记录进行整理和分析，从中发现安全管理工作中的薄弱环节和存在的问题，为制定安全管理措施提供依据。（二）巡视报告1.安全管理人员应根据巡视记录和现场检查情况，定期撰写巡视报告。巡视报告应包括巡视工作的基本情况、发现的安全问题和隐患、问题隐患的分析及整改建议等内容。2.巡视报告应采用正式的公文格式，语言严谨、规范。巡视报告应及时提交给公司领导和相关部门，为公司决策提供参考依据。3.对于巡视过程中发现的重大安全问题和隐患，安全管理人员应立即撰写专项报告，详细说明问题隐患的情况、可能造成的后果及采取的临时措施，并及时向上级主管部门和政府相关部门报告。六、隐患排查与整改（一）隐患识别与分类1.巡视人员在巡视过程中应认真识别发现的安全问题和隐患，并按照其严重程度、可能造成的后果等进行分类。2.隐患分类可分为一般隐患、重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患排查治理流程1.隐患发现巡视人员在巡视过程中发现安全问题和隐患后，应立即进行记录，并及时报告给安全管理部门。2.隐患评估安全管理部门接到巡视人员报告后，应组织专业技术人员对隐患进行评估，确定隐患的等级和整改措施。3.隐患整改根据隐患评估结果，安全管理部门制定隐患整改方案，明确整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改措施等。整改责任部门应按照整改方案要求，组织实施整改工作，确保隐患得到及时消除。4.整改验收隐患整改完成后，安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行验收。验收合格后，方可销号。对整改不合格的，应重新制定整改方案，继续进行整改，直至验收合格。（三）隐患跟踪与复查1.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。2.对已整改的隐患，应定期进行复查，防止隐患反弹。复查结果应记录在案，并存档备查。七、培训与考核（一）培训计划与内容1.公司应制定燃气安全生产巡视人员培训计划，定期组织巡视人员参加培训。培训计划应根据巡视人员的岗位需求、业务水平和安全意识等情况制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容应包括国家法律法规、行业标准、燃气专业知识、安全操作规程、巡视技能、应急处置等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习、案例分析等多种形式。（二）培训效果评估1.培训结束后，应对培训效果进行评估。评估方式可采用考试、实际操作、问卷调查等多种形式，了解巡视人员对培训内容的掌握程度和实际应用能力。2.根据培训效果评估结果，对培训计划和内容进行调整和完善，提高培训质量。（三）考核制度与奖惩1.建立燃气安全生产巡视人员考核制度，对巡视人员的工作表现、业务水平、安全意识等进行考核。考核结果应与巡视人员的薪酬、晋升、奖励等挂钩。2.对在巡视工作中表现突出、发现重大安全隐患并及时处理、避免重大事故发生的巡视人员，给予表彰和奖励。3.对在巡视工作中违反规定、未履行职责、发现安全问题和隐患未及时报告或处理