安全生产例会检查制度

PAGE安全生产例会检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，确保公司生产经营活动的安全进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产例会检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及涉及生产经营活动的各个环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等手段，提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理方法和技术手段，全面加强安全生产管理。二、安全生产例会制度（一）例会组织1.公司安全生产例会由安全管理部门负责组织，公司主要领导、各部门负责人、安全管理人员等参加。2.车间、班组级安全生产例会由各车间主任、班组长负责组织，本车间、班组员工参加。（二）例会时间1.公司安全生产例会每月至少召开一次，一般安排在月初。2.车间、班组级安全生产例会每周至少召开一次，具体时间由各车间、班组自行确定。（三）例会内容1.传达国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件及行业标准。2.通报公司近期安全生产工作情况，包括安全事故、隐患排查治理等情况。3.分析当前安全生产形势，研究解决安全生产工作中存在的问题。4.部署下一阶段安全生产工作任务，明确工作目标和要求。5.听取各部门、车间、班组安全生产工作汇报，交流经验，提出改进措施。（四）例会要求1.参会人员应提前做好准备，如实汇报本部门、车间、班组安全生产工作情况。2.会议应认真记录，形成会议纪要，并及时发放给参会人员和相关部门。3.对会议提出的安全生产工作任务和要求，各部门、车间、班组应认真贯彻落实，并及时反馈执行情况。三、安全生产检查制度（一）检查类型1.日常检查：由各部门、车间、班组的安全管理人员和员工负责，对本区域内的设备设施、作业环境、人员操作等进行日常巡查。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产大检查，各车间、班组每半月组织一次安全生产检查。3.专项检查：针对特定的设备设施、作业活动、场所等，由安全管理部门或相关部门组织专项安全生产检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。5.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全培训教育等制度的落实情况。2.设备设施的运行状况，包括设备的维护保养、安全防护装置的完好性等。3.作业环境的安全状况，包括工作场所的通风、照明、消防设施等。4.人员的操作行为，包括员工是否遵守安全操作规程、是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。5.安全隐患的排查治理情况，对检查中发现的安全隐患，应及时记录并采取措施进行整改。（三）检查方法1.现场检查：检查人员深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全生产相关文件、记录、档案等资料，检查安全管理制度的执行情况和安全工作的开展情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握情况和对安全工作的意见建议。（四）检查记录1.每次安全生产检查都应认真填写检查记录，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应妥善保存，以备查阅和追溯。（五）隐患整改1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照隐患整改通知书的要求，制定整改措施，及时进行整改。3.在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。4.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患消除。四、安全生产检查标准（一）通用标准1.安全管理制度健全，各项安全操作规程完善，并严格执行。2.设备设施完好，安全防护装置齐全有效，运行正常。3.作业环境符合安全要求通风良好、照明充足、通道畅通等。4.员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.安全隐患及时排查治理，无重大安全隐患。（二）设备设施检查标准1.机械设备：传动部位有防护装置，接地（接零）良好，运行平稳，无异响、异味。2.电气设备：电线电缆无破损、老化，配电箱（柜）符合要求，漏电保护装置灵敏可靠。3.消防设施：灭火器、消火栓等完好有效，消防通道畅通。4.特种设备：定期检验合格，操作人员持证上岗，安全附件齐全有效。（三）作业环境检查标准1.工作场所：物料堆放整齐，无杂物，地面清洁无油污。2.通风系统：通风良好，无异味，空气质量符合标准。3.照明系统：照明充足，无照明死角。4.噪声与粉尘：噪声和粉尘浓度符合国家规定标准，采取有效的降噪、降尘措施。（四）人员操作检查标准1.员工熟悉本岗位安全操作规程，严格按照操作规程进行操作。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。3.无违章作业、违章指挥现象。五、安全生产检查结果处理（一）通报表扬对安全生产工作成绩突出的部门、车间、班组或个人，予以通报表扬，并给予一定的奖励。（二）通报批评对安全生产工作不力，存在安全隐患或发生安全事故的部门、车间、班组或个人，予以通报批评，并责令限期整改。（三）经济处罚对因工作失误导致安全事故或重大安全隐患的部门、车间、班组或个人，按照公