安全生产信息上报制度

PAGE安全生产信息上报制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确、完整地掌握安全生产信息，有效预防和应对各类生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产信息上报制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中涉及安全生产信息的上报工作。（三）基本原则1.及时准确原则：安全生产信息应在规定时间内及时上报，确保信息真实、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。2.分级负责原则：按照公司内部管理架构，实行分级负责上报制度，各部门、车间、班组负责人为本级安全生产信息上报的第一责任人。3.归口管理原则：安全生产信息统一归口至公司安全管理部门进行汇总、分析和处理。二、安全生产信息分类及上报内容（一）事故信息1.事故发生情况详细报告事故发生的时间、地点、单位、事故类型（如火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒窒息等）、伤亡情况（包括死亡人数、重伤人数、轻伤人数）。2.事故经过描述事故发生的具体过程，包括事故发生前的生产作业情况、事故发生的瞬间状况、事故发生后的应急处置措施等。3.事故原因初步分析对事故发生的直接原因和间接原因进行初步判断和分析，如设备故障、人员违规操作、安全管理漏洞等。4.事故处理情况报告事故发生后采取的救援措施、人员救治情况、事故现场保护情况以及事故调查进展情况等。（二）隐患信息1.隐患发现情况记录隐患发现的时间、地点、发现人、隐患描述（包括隐患的具体表现形式、可能导致的后果等）。2.隐患等级评估根据隐患的危险程度和可能造成的影响，按照公司制定的隐患分级标准，确定隐患等级（一般隐患、重大隐患）。3.隐患整改情况对于已发现的隐患，报告整改措施、整改责任人、整改期限以及整改完成情况等。（三）安全检查信息1.检查基本情况包括安全检查的组织部门、检查时间、检查范围、检查方式（如日常检查、专项检查、季节性检查等）。2.检查发现问题详细记录在安全检查过程中发现的各类安全问题，如安全设施损坏、安全管理制度执行不到位、员工安全行为不规范等。3.整改建议及要求针对检查发现的问题，提出具体的整改建议和要求，明确整改责任部门、整改期限和整改目标。（四）应急管理信息1.应急预案制定与修订情况报告公司应急预案的制定、修订时间，应急预案的主要内容，以及应急预案的演练计划和演练情况。2.应急救援物资储备情况统计公司应急救援物资的种类、数量、存放地点、维护保养情况等，确保应急救援物资随时处于可用状态。3.应急演练开展情况详细记录应急演练的时间、地点、演练内容、参与人员、演练效果评估等情况，总结演练过程中发现的问题和不足之处，及时对应急预案进行完善。（五）其他安全生产信息如安全生产新技术、新设备、新材料的应用情况，安全生产培训教育情况，安全生产费用投入情况等，根据实际工作需要及时上报相关信息。三、安全生产信息上报流程（一）现场人员报告1.在生产经营活动中，现场工作人员一旦发现安全生产事故、隐患或其他异常情况，应立即向本部门、车间、班组负责人报告。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、简要情况等关键信息，确保信息准确、清晰。（二）部门、车间、班组负责人报告1.各部门、车间、班组负责人接到现场人员报告后，应在[X]分钟内对事件进行初步核实，并向公司安全管理部门报告。2.报告内容应详细、准确，包括事故信息、隐患信息、安全检查信息等具体内容，同时附上初步分析和处理建议。（三）安全管理部门报告1.安全管理部门接到报告后，应立即对上报信息进行审核、整理和分析，并根据事件的严重程度和性质，及时向公司主管领导报告。2.对于重大事故、重大隐患等重要信息，安全管理部门应在[X]分钟内报告公司主管领导，并按照领导指示及时启动相关应急响应程序。（四）续报与终报1.在事故处理、隐患整改、安全检查等过程中，相关部门和人员应及时将事件的后续进展情况进行续报，直至事件处理完毕或隐患整改完成。2.事件处理完毕后，责任部门应在[X]个工作日内提交事件的终报，终报应包括事件的详细经过、原因分析、处理结果、经验教训总结等内容。四、安全生产信息上报方式及要求（一）上报方式1.书面报告：对于重大事故、重要隐患等需要详细说明的信息，应采用书面报告形式，加盖部门公章后报送至公司安全管理部门。2.电子报告：日常安全生产信息可通过电子邮件、公司内部信息管理系统等电子方式报送至安全管理部门。报告内容应清晰、规范，包含必要的附件（如照片、视频、检测报告等）。3.口头报告：在紧急情况下，可先通过口头方式向安全管理部门报告事件的简要情况，但事后应及时补充书面报告或电子报告。（二）上报要求1.报告格式规范：安全生产信息报告应按照公司统一制定的格式进行填写，内容完整、条理清晰、数据准确。2.签字盖章齐全：书面报告应由报告部门负责人签字并加盖部门公章，确保报告的真实性和严肃性。3.附件资料完整：对于需要附上相关证明材料、检测报告、照片、视频等附件的信息，应确保附件资料齐全、真实有效，与报告内容相互印证。五、安全生产信息审核与处理（一）审核1.安全管理部门收到上报的安全生产信息后，应及时进行审核。审核内容包括信息的完整性、准确性、真实性、及时性以及报告格式是否规范等。2.对于不符合要求的报告，安全管理部门应及时通知报告部门进行补充或修正，并要求在规定时间内重新报送。（二）处理1.根据审核后的安全生产信息，安全管理部门应进行分类整理和分析，针对不同类型的信息采取相应的处理措施。2.对于事故信息，应立即启动事故调查程序，组织相关部门和人员进行调查分析，查明事故原因，确定事故责任，提出处理意见和防范措施。3.对于隐患信息，应根据隐患等级进行分类管理，下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求，跟踪隐患整改情况，直至隐患消除。4.对于安全检查信息，应将检查发现的问题进行汇总分析，形成安全检查报告，提出改进建议和措施，督促相关部门进行整改落实。5.对于应急管理信息，应评估应急预案的有效性和应急救援物资储备情况，对应急演练效果进行总结评估，及时修订完善应急预案和应急管理措施。六、安全生产信息存档与保密（一）存档1.安全管理部门应建立健全安全生产信息档案管理制度，对各类安全生产信息进行分类存档，确保信息资料的完整性和可追溯性。2.安全生产信息档案应包括事故报告、隐患排查治理记录、安全检查报告、应急管理资料等相关文件和资料，保存期限按照国家法律法规和公司相关规定执行。（二）保密1.涉及公司安全生产信息的相关人员应严格遵守公司的保密制度，对在工作中知悉的安全生产信息予以保密，不得泄露给无关人员。2.对于涉及公司商业秘密、技术秘密等敏感信息的安全生产信息，应采取加密存储、专人保管等措施，防止信息泄露。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门、车间、班组安全生产信息上报工作进行定期监督检查，确保信息上报工作的及时、准确、规范。2.监督检查内容包括信息上报的及时性、完整性、准确性，报告格式是否符合要求，签字盖章是否齐全，附件资料是否完整等。（二）考核1.公司将安全生产信息上报工作纳入部门和个人绩效考核体系