消防生产安全制度

PAGE消防生产安全制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防生产安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则消防生产安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、消防安全责任（一）公司/组织主要负责人职责1.公司/组织主要负责人是消防生产安全的第一责任人，对公司/组织的消防生产安全工作全面负责。2.贯彻执行国家有关消防生产安全的法律法规、方针政策和标准规范，建立健全公司/组织消防生产安全管理制度和安全操作规程。3.组织制定并实施公司/组织消防生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，确保预案的有效性和可操作性。4.保证公司/组织消防生产安全投入的有效实施，提供必要的安全设施和劳动保护用品。5.督促、检查公司/组织的消防生产安全工作，及时消除事故隐患。6.组织制定并实施公司/组织消防安全教育和培训计划，提高员工的消防安全意识和技能。7.定期召开消防生产安全工作会议，分析研究消防安全形势，解决消防安全工作中的重大问题。8.发生消防生产安全事故时，及时、如实报告，并组织救援，减少事故损失。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好公司/组织的消防生产安全管理工作，对分管业务范围内的消防安全工作负责。2.组织制定分管业务范围内的消防安全管理制度和安全操作规程，并督促实施。3.组织分管业务范围内的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的消防安全教育和培训计划，提高员工的消防安全意识和技能。5.协助主要负责人组织实施公司/组织消防生产安全事故应急救援预案，参与事故救援和调查处理工作。（三）部门负责人职责1.部门负责人是本部门消防生产安全的第一责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。2.贯彻执行公司/组织的消防生产安全管理制度和安全操作规程，组织制定本部门的消防安全管理措施。3.组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。4.组织本部门的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。6.发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行扑救，并保护好现场，配合事故调查处理工作。（四）员工职责1.遵守公司/组织的消防生产安全管理制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.积极参加公司/组织的消防安全教育和培训，学习消防安全知识，提高消防安全意识和技能。3.发现火灾隐患或不安全因素，应及时向本部门负责人报告，并积极采取措施消除隐患。4.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。5.发生火灾事故时，应立即报警，并积极参加扑救，保护好现场，协助事故调查处理工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据公司/组织的生产经营特点和火灾危险性，按照国家相关标准规范，合理配备消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格、数量应符合设计要求，并经消防部门验收合格。（二）消防设施维护管理1.建立消防设施维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人，定期对消防设施进行维护保养，确保其完好有效。消防设施的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。2.消防设施维护管理责任人应定期对消防设施进行巡查，检查消防设施的运行状况，发现问题及时处理，并做好记录。3.对消防设施进行维修、保养、检测时，应填写相应的记录，记录内容应包括维修、保养、检测的时间、内容、结果等。4.消防设施出现故障，应立即停止使用，并采取有效的防范措施，同时及时组织维修，确保在最短时间内恢复正常运行。（三）消防器材管理1.按照规定配备足够数量的灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等消防器材，并放置在明显、便于取用的位置。2.建立消防器材管理制度，并定期组织检查，确保消防器材完好有效。消防器材的检查应包括外观检查、压力检查、有效期检查等。3.对消防器材进行维修、保养、更换时，应填写相应的记录，记录内容应包括维修、保养、更换的时间、内容、结果等。4.消防器材应定期进行维护保养，灭火器应定期换药、维修，消防应急照明和疏散指示标志应定期进行检查、测试，确保其正常运行。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司/组织应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式、对象等。2.消防安全教育与培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.国家有关消防生产安全的法律法规、方针政策和标准规范。2.公司/组织的消防生产安全管理制度和安全操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.火灾报警、初期火灾扑救、逃生自救等消防安全技能。5.消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课，讲解消防安全知识和技能。2.利用内部宣传栏、标语、视频等形式，宣传消防安全知识和技能，营造良好的消防安全氛围。3.组织员工进行消防安全培训演练，通过实际操作，提高员工的消防安全技能和应急处置能力。4.开展消防安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性和主动性。（四）教育与培训对象1.公司/组织全体员工，包括新员工入职培训、在职员工定期培训等。2.特殊工种作业人员，如电工、焊工、消防控制室值班人员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。（五）教育与培训记录1.对消防安全教育与培训的时间、内容、方式、对象等进行详细记录，并存档备查。2.员工参加消防安全教育与培训后，应进行考核，考核结果应记录在案。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立消防安全检查制度，明确检查的内容、时间、方式、人员等。消防安全检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。2.日常检查由各部门负责人组织实施，每天对本部门的消防安全状况进行检查，及时发现和消除火灾隐患。3.定期检查由公司/组织安全管理部门组织实施，每月至少进行一次全面的消防安全检查，对公司/组织的消防设施、器材、疏散通道、安全出口等进行检查。4.专项检查根据公司/组织的实际情况和季节特点，适时组织开展专项消防安全检查，如火灾隐患排查整治专项行动、夏季消防安全检查、冬季防火检查等。（二）隐患排查治理1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应及时进行排查治理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.一般火灾隐患由部门负责人组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收。3.重大火灾隐患由公司/组织主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等，并报当地消防部门备案。整改完成后，由公司/组织主要负责人组织验收，并报当地消防部门复查。小提示：在隐患排查治理过程中，应建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、治理情况进行详细记录，并存档备查。（三）检查与排查治理记录1.对消防安全检查和隐患排查治理的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果等。2.消防安全检查和隐患排查治理记录应妥善保存，保存期限不少于三年。六、火灾应急预案与演练（一）应急预案制定1.公司/组织应制定消防生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.消防生产安全事故应急救援预案应根据公司/组织的实际情况和火灾危险性进行制定，确保预案的科学性、实用性和可操作性。3.消防生产安全事故应急救援预案应定期进行修订，根据公司/组织的生产经营变化、法律法规和标准规范的更新、应急演练的结果等，及时对应急预案进行修订完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心的职责是：负责组织、协调、指挥公司/组织的消防生产安全事故应急救援工作；制定应急救援预案，组织应急救援演练；及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况；组织事故调查处理，总结事故教训。3.各应急救援工作小组的职责是：灭火行动组负责火灾扑救工作；通讯联络组负责与消防部门、医院、上级主管部门等的通讯联络工作；疏散引导组负责组织人员疏散逃生工作；安全保卫组负责现场秩序维护和安全保卫工作；医疗救护组负责对受伤人员进行救治工作；后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障工作。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.本部门负责人接到报告后，应立即向应急救援指挥中心报告，并组织本部门员工进行初期火灾扑救。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴现场进行救援。4.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，请求支援。5.火灾扑灭后，应保护好现场，配合消防部门进行事故调查处理。（四）应急救援措施1.灭火措施：根据火灾的类型和特点，选择合适的灭火器材和灭火方法进行灭火。如扑救初期火灾可使用灭火器、消火栓等；扑救较大火灾可使用消防水炮、消防车等。2.疏散措施：组织人员按照预定的疏散路线进行疏散逃生，确保人员安全。疏散过程中，应使用疏散指示标志和应急照明，引导人员疏散。3.救护措施：对受伤人员进行及时救治，确保受伤人员得到妥善安置。4.保障措施：提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。（五）演练计划与实施1.公司/组织应制定年度应急演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等。应急演练应包括灭火演练、疏散演练、综合演练等。2.应急演练应按照预定的演练方案进行实施，演练过程中应模拟真实的火灾场景，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.应急演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订完善。（六）演练记录与总结1.对应急演练的情况进行详细记录，包括演练时间及地点、演练内容、参与人员、演练过程、演练效果评估等。2.应急演练结束后，应及时对演练进行总结，撰写演练总结报告，分析演练中存在的问题，提出改进措施和建议。演练总结报告应报公司/组织主要负责人审阅，并存档备查。七、附则（一）奖励与处罚1.对在消防生产安全工作中表