集团安全生产承诺制度

PAGE集团安全生产承诺制度一、总则目的1.遵循国家安全生产法律法规，预防并减少事故，保障集团员工的生命安全与身体健康，保护公司财产安全，维护正常生产经营秩序。2.强化责任心，全员参与安全生产工作，营造安全文化氛围，提升集团整体安全生产管理水平。适用范围本制度适用于集团内各部门、各子公司、各生产经营单位及其员工。基本原则1.安全第一，预防为主，综合治理。始终把安全生产放在首位，采取有效措施预防事故发生，综合运用各种手段加强安全生产管理。2.全员参与，责任明确。集团所有员工都有参与安全生产的责任，明确各级人员、各部门的安全生产职责，确保安全生产工作落实到每个环节。3.持续改进，追求卓越。不断完善安全生产管理体系，持续改进安全生产工作，追求安全生产绩效的不断提升。二、安全生产承诺内容集团层面承诺1.遵守国家安全生产法律法规、标准规范，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作合法合规。2.制定安全生产目标和计划，明确各级人员安全生产责任，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到位。3.保障安全生产投入，按照规定提取和使用安全生产费用，用于安全设施建设、安全设备维护、安全教育培训、应急救援等方面，确保安全生产条件持续改善。4.加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能，特种作业人员持证上岗。5.定期开展安全生产检查和隐患排查治理，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患实行挂牌督办，确保生产经营活动安全运行。6.建立健全应急救援体系，制定完善应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少事故损失。7.积极推进安全生产标准化建设，不断提升安全生产管理水平，确保达到国家和行业相关标准要求。8.接受政府有关部门和社会公众的监督，及时公开安全生产信息，对社会公众提出的安全生产意见和建议认真对待，积极整改。部门/子公司/生产经营单位层面承诺1.严格执行集团安全生产管理制度和规定，结合本部门/单位实际，制定具体的安全生产实施细则，确保安全生产工作落到实处。2.落实本部门/单位安全生产责任，明确各岗位人员安全生产职责，加强对员工的日常管理和监督，确保员工遵守安全生产规章制度。3.组织开展本部门/单位的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。4.定期对本部门/单位的生产经营场所、设备设施等进行安全生产检查和隐患排查治理，及时发现和消除事故隐患，对排查出的隐患要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。5.加强对本部门/单位危险作业的管理，严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全。6.配合集团做好应急救援工作，制定本部门/单位的应急处置预案，定期组织演练，提高应急处置能力，在事故发生时及时报告并积极参与救援。7.积极推进本部门/单位的安全生产标准化建设，不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。8.定期向集团报告本部门/单位的安全生产工作情况，及时反馈安全生产工作中存在的问题和建议。员工个人承诺1.遵守国家安全生产法律法规、集团安全生产管理制度和本岗位安全操作规程，不违规作业。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能，掌握本岗位所需的安全生产知识和应急处置措施。3.认真履行本岗位安全生产职责，做好本岗位的安全生产工作，及时发现和报告事故隐患。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备，保持工作场所整洁有序。5.积极参与安全生产活动，对安全生产工作提出合理化建议，协助企业改进安全生产管理。6.发现事故立即报告，并积极参与事故救援，服从现场指挥，不得擅自逃离事故现场。7.主动学习和了解新的安全生产知识和技能，不断提高自身安全素质。8.保守安全生产秘密，不泄露企业安全生产相关信息。三、安全生产承诺的签订与公示签订程序1.集团层面的安全生产承诺书由集团主要负责人签订。2.部门/子公司/生产经营单位层面的安全生产承诺书由各部门负责人、子公司负责人、生产经营单位负责人签订。3.员工个人的安全生产承诺书由员工本人签订。4.各级安全生产承诺书签订后，应及时报送上一级管理部门备案。公示要求1.集团层面的安全生产承诺书在集团内部显著位置进行公示，如集团办公大楼、网站等。2.部门/子公司/生产经营单位层面的安全生产承诺书在本部门/单位办公场所显著位置进行公示。3.员工个人的安全生产承诺书可在员工工作岗位附近或班组内进行公示。4.公示期限不少于[X]个工作日，公示期间接受员工和社会公众的监督。四、安全生产承诺的履行与监督履行要求1.各级组织和人员应严格按照安全生产承诺内容履行职责，确保安全生产工作各项措施得到有效落实。2.定期对安全生产承诺履行情况进行自查自纠，发现问题及时整改，确保承诺事项按时完成。3.在生产经营活动中，如遇安全生产法律法规、标准规范发生变化，或企业生产经营状况、管理体制等发生重大调整，应及时修订安全生产承诺内容，并重新履行签订和公示程序。监督措施1.集团安全管理部门负责对各级组织和人员安全生产承诺履行情况进行监督检查，定期或不定期开展抽查。2.建立安全生产承诺履行情况考核机制，将安全生产承诺履行情况纳入绩效考核体系，对履行承诺好的部门和个人进行表彰奖励，对未履行承诺或履行不到位的进行批评教育、责令整改，情节严重的依法依规追究责任。3.鼓励员工对安全生产承诺履行情况进行监督，对发现的问题及时向安全管理部门报告，安全管理部门应及时核实处理，并对举报人给予适当奖励。4.接受政府有关部门的监督检查，积极配合政府部门的工作，对提出的意见和建议认真整改落实。五、安全生产承诺的变更与解除变更情形1.因国家安全生产法律法规、标准规范发生重大变化。2.企业生产经营状况、管理体制、生产工艺等发生重大调整。3.其他不可抗力因素导致原安全生产承诺无法履行。变更程序1.由相关部门或单位提出安全生产承诺变更申请，说明变更原因和变更内容。2.经集团安全管理部门审核，报集团主要负责人批准。3.重新签订安全生产承诺书，并按照规定进行公示。解除情形1.企业关闭、破产或因其他原因终止生产经营活动。2.安全生产承诺事项已全部完成，且企业安全生产