安全生产红黄黑制度

PAGE安全生产红黄黑制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产红黄黑制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强安全生产管理。（四）制度依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范二、红黄黑制度定义及分级标准（一）红色预警1.定义：当生产经营活动中出现重大安全隐患，极有可能导致重大生产安全事故发生时，启动红色预警。2.分级标准存在重大安全设备故障，且无法立即修复，严重影响生产安全。关键生产环节存在严重违规操作行为，屡禁不止。安全生产管理体系严重失效，安全管理制度执行混乱。（二）黄色预警1.定义：出现较大安全隐患，可能引发较大生产安全事故时，实施黄色预警。2.分级标准重要安全设施存在明显缺陷，影响正常安全运行。部分生产区域存在较多安全违规行为，未得到有效整改。安全检查中发现较多一般性安全问题，整改不力。（三）黑色预警1.定义：发生生产安全事故后，根据事故严重程度及影响范围启动黑色预警。2.分级标准发生重大生产安全事故，造成多人伤亡或重大财产损失。事故导致生产经营活动长时间中断，对公司形象和声誉造成严重负面影响。三、红黄黑预警启动程序（一）红色预警启动程序1.当现场安全管理人员或一线员工发现符合红色预警分级标准的情况时，应立即向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应在1小时内组织相关人员进行初步评估，并向公司安全生产管理部门报告。3.公司安全生产管理部门接到报告后，应立即组织专家进行论证，确认为红色预警后，在2小时内启动红色预警机制。（二）黄色预警启动程序1.安全检查人员发现符合黄色预警分级标准的问题后，应填写《黄色预警通知单》，详细记录问题情况及所在区域。2.将《黄色预警通知单》提交给责任部门负责人，责任部门负责人应在24小时内制定整改措施，并向公司安全生产管理部门报告。3.公司安全生产管理部门审核整改措施后，确认需要启动黄色预警的，在4小时内启动黄色预警机制。（三）黑色预警启动程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并同时向公司安全生产管理部门报告。2.公司安全生产管理部门接到报告后，应立即赶赴事故现场，组织救援和调查，并根据事故严重程度及影响范围，在1小时内启动黑色预警机制。四、红黄黑预警响应措施（一）红色预警响应措施1.公司立即成立应急指挥小组，由公司主要领导担任组长，全面负责指挥应急救援工作。2.停止相关区域的生产经营活动，疏散现场人员至安全区域。3.组织专业技术人员对重大安全隐患进行排查和评估，制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限。4.加强现场安全监管，安排专人24小时值守，严禁无关人员进入危险区域。5.及时向上级主管部门和相关政府部门报告红色预警情况，寻求支持和指导。（二）黄色预警响应措施1.责任部门立即停止相关违规行为，对存在的安全隐患进行整改。2.制定具体的整改计划，明确整改措施、整改责任人及整改期限，确保在规定时间内完成整改。3.公司安全生产管理部门加强对整改情况的跟踪检查，定期对整改效果进行评估。4.组织相关人员进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，防止类似问题再次发生。（三）黑色预警响应措施1.按照事故应急预案，迅速组织开展应急救援工作，全力抢救受伤人员，保护事故现场。2.成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行全面调查，查明事故责任。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。4.根据事故教训，对公司安全生产管理制度、操作规程等进行修订和完善，加强安全生产管理。5.对事故责任单位和责任人进行严肃处理，对全体员工进行安全教育，吸取事故教训，防止事故再次发生。五、红黄黑预警解除程序（一）红色预警解除程序1.整改责任部门完成重大安全隐患整改后，向公司安全生产管理部门提交《红色预警解除申请》，并附整改情况报告。2.公司安全生产管理部门组织相关专家对整改情况进行验收，验收合格后，报公司应急指挥小组批准。3.公司应急指挥小组批准后，发布红色预警解除通知，恢复相关区域的生产经营活动。（二）黄色预警解除程序1.责任部门完成安全隐患整改后，向公司安全生产管理部门提交《黄色预警解除申请》，并附整改情况报告。2.公司安全生产管理部门对整改情况进行审核，审核通过后，发布黄色预警解除通知。（三）黑色预警解除程序1.事故调查处理完毕，事故责任认定明确，相关整改措施落实到位后，由事故调查组提出黑色预警解除建议。2.公司安全生产管理部门审核黑色预警解除建议，报公司主要领导批准。3.公司主要领导批准后，发布黑色预警解除通知。六、红黄黑制度执行与监督（一）制度执行1.公司全体员工应严格遵守本安全生产红黄黑制度，积极配合预警响应措施的实施。2.各部门负责人是本部门执行红黄黑制度的第一责任人，应确保制度在本部门得到有效执行。3.安全管理人员应加强对制度执行情况的日常检查和监督，及时发现和纠正违规行为。（二）监督考核1.公司安全生产管理部门负责对红黄黑制度的执行情况进行监督考核，定期对各部门进行检查和评估。2.将红黄黑制度执行情况纳入部门和员工绩效考核体系，对执行不力的部门和个人进行严肃问责。3.对在安全生产红黄黑制度执行过程中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。七、培训与教育（一）培训内容1.安全生产红黄黑制度的内容、分级标准、启动程序、响应措施及解除程序。2.不同颜色预警下员工的职责和应对方法。3.典型事故案例分析，增强员工的安全意识和风险防范能力。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家进行授课，详细讲解制度要点。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传红黄黑制度相关知识。3