安全事生产公告制度

PAGE安全事生产公告制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时、准确地向员工、相关方及社会公众公告安全生产相关信息，增强安全生产透明度，促进全员参与安全生产工作，预防和减少生产安全事故，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及与公司安全生产活动相关的承包商、供应商等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准要求，确保公告内容合法合规。2.及时准确原则：及时收集、整理安全生产信息，保证公告信息的真实性和准确性。3.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产的各个方面，包括但不限于事故信息、隐患排查治理情况、安全措施落实情况等，确保相关人员全面了解安全生产状况。4.便于理解原则：公告内容应简洁明了、通俗易懂，便于不同层次人员理解和接受。二、公告内容（一）安全生产方针与目标1.公司安全生产方针，如“安全第一、预防为主、综合治理”。2.年度安全生产目标，包括事故发生率、伤亡人数控制指标、隐患整改率等，并将目标分解到各部门、车间。（二）安全管理制度1.发布公司各项安全生产管理制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等，确保员工知晓并遵守。2.对重要安全管理制度进行解读，说明制度的目的、适用范围、主要内容及执行要求。（三）安全风险信息1.识别和评估公司存在的各类安全风险，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害等，明确风险的类别、等级、可能导致的后果及防范措施。2.绘制安全风险分布图，标注出重大风险点的位置、风险等级及管控措施，在公司显著位置进行展示。（四）隐患排查治理情况1.定期公布公司隐患排查治理工作开展情况，包括隐患排查的时间、范围、发现的隐患数量及类型等。2.对排查出的隐患进行分类统计，分析隐患产生的原因，明确整改责任人、整改期限及整改措施落实情况。3.公示重大隐患的排查、评估、治理情况，包括隐患的基本情况、治理方案、治理进展及治理结果等，接受员工监督，并及时向相关部门报告。（五）安全投入情况1.公开公司年度安全投入计划及实际投入情况，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训费用、应急救援器材配备等方面的资金使用情况。说明安全投入对保障安全生产的重要作用，确保员工了解安全投入与安全生产的紧密关系。（六）事故信息1.及时公告公司内发生的生产安全事故情况，包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、事故原因初步分析及采取的应急措施等。2.按照事故调查处理的进展情况，适时更新事故信息，公布事故处理结果，包括事故责任认定、对责任单位和责任人的处理情况等。3.对事故案例进行深入分析，总结事故教训，提出防范措施建议，通过内部培训、宣传栏等形式向员工广泛宣传，提高员工的安全意识和防范能力。（七）应急救援信息1.公布公司应急救援组织机构及职责分工，明确各应急救援小组的组成人员、联系方式及主要职责。2.介绍公司配备的应急救援器材、设备的种类、数量、存放位置及使用方法，确保员工在紧急情况下能够正确使用。3.公示公司制定的各类应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案等，向员工宣传应急预案的主要内容和应急处置程序，组织员工进行应急演练，提高员工的应急响应能力。三、公告方式（一）内部公告1.公司网站：在公司官方网站设立安全生产专栏，及时发布安全生产公告信息，方便员工随时查阅。2.内部办公系统：通过公司内部办公系统向全体员工推送安全生产公告内容，确保员工能够及时获取。3.宣传栏：在公司办公区域、车间、食堂等人员密集场所设置宣传栏，定期张贴安全生产公告资料，如安全风险信息、隐患排查治理情况、事故案例分析等，使员工能够直观了解安全生产动态。4.会议传达：利用公司早会、周会、月会等会议形式，向员工传达安全生产公告内容，强调安全生产工作重点，解答员工关心的安全生产问题。（二）外部公告1.政府监管部门：按照国家安全生产法律法规要求，及时向当地安全生产监管部门报告公司安全生产相关信息，包括事故情况、隐患排查治理情况等，接受政府监管部门的监督检查。2.相关方：与公司有业务往来的承包商、供应商等相关方，通过书面通知、电子邮件、会议等方式，向其公告公司安全生产要求、安全风险信息等内容，确保相关方了解公司安全生产状况，共同做好安全生产管理工作。3.社会公众：对于可能影响周边社区、居民的安全生产活动，如危险化学品泄漏、火灾等事故，及时通过当地政府网站、媒体等渠道向社会公众发布事故信息、应急处置措施及防范建议等，保障社会公众的知情权和生命财产安全。四、公告流程（一）信息收集与整理1.各部门、车间、班组指定专人负责收集本部门的安全生产信息，包括安全检查记录、隐患排查情况、安全培训情况、事故情况等，并定期进行整理汇总。2.安全管理部门负责对各部门上报的安全生产信息进行审核、分析，确保信息的真实性、准确性和完整性。（二）公告内容编制1.安全管理部门根据审核后的安全生产信息，按照本制度规定的公告内容要求，编制安全生产公告文件。2.公告文件应包括标题、正文、发布部门、发布日期等要素，内容应简洁明了、重点突出，符合语言严谨规范的要求。（三）公告发布1.内部公告：对于通过公司网站、内部办公系统发布的安全生产公告，由安全管理部门负责上传发布；对于通过宣传栏张贴、会议传达的公告，由安全管理部门负责制作张贴或组织传达。2.外部公告：对于向政府监管部门报告的安全生产信息，按照政府监管部门要求的格式和渠道进行报送；对于向相关方和社会公众发布的公告，根据实际情况选择合适的方式进行发布，并做好记录。（四）公告存档1.安全管理部门负责对每次发布的安全生产公告文件进行存档，建立安全生产公告档案，以便查阅和追溯。2.公告档案应包括公告文件的电子版和纸质版，按照时间顺序进行分类整理，保存期限不少于[X]年。五、公告频率（一）定期公告1.安全生产方针与目标、安全管理制度、安全投入情况等内容，每年年初进行全面更新并公告。2.安全风险信息、隐患排查治理情况等内容，每月进行一次公告，如有重大变化及时更新。（二）即时公告1.发生生产安全事故后，应立即启动事故信息公告程序，在事故发生后[X]小时内发布事故初步信息，并按照事故调查处理的进展情况适时更新公告内容。2.对于发现的重大安全隐患，在隐患排查出后[X]小时内进行公告，并跟踪隐患治理情况，及时发布治理进展和治理结果。六、监督与考核（一）监督检查1.公司成立安全生产公告监督小组，由安全管理部门、人力资源部门、审计部门等相关人员组成，负责对公司安全生产公告制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对公司安全生产公告的内容、方式、频率等进行检查，确保公告制度的有效执行。重点检查公告信息是否真实准确、是否按时发布、是否覆盖到相关人员等。3.鼓励员工对安全生产公告制度的执行情况进行监督，对发现的问题及时向监督小组报告。对于员工反映的问题，监督小组应及时进行调查核实，并采取相应的措施进行处理。（二）考核评价1.将安全生产公告制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门、车间在安全生产公告工作方面的表现进行考核评价。2.考核内容包括公告信息的准确性、及时性、完整性，公告方式的多样性和有效性，员工对公告内容的知晓率和反馈情况等。3.根据考核评价结果，对在安全生产公告工作中表现优秀的部门和个人进行表彰奖励；对执行不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不达标的，按照公司相关规定进行严肃处理。七、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（二