版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学材料成型与控制工程(铸造工艺设计)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共10题,每题3分,每题给出的选项中,只有一项符合题目要求)1.以下哪种铸造方法最适合生产形状复杂、精度要求高的小型零件?()A.砂型铸造B.熔模铸造C.金属型铸造D.离心铸造2.铸造工艺中,冒口的主要作用是()。A.排气B.补缩C.造型方便D.提高铸件表面质量3.砂型铸造中,型砂的紧实度对铸件质量有重要影响,紧实度不足可能导致()。A.铸件尺寸精度下降B.铸件产生气孔C.铸件表面粗糙D.以上都是4.熔模铸造的铸型是由()制成的。A.金属材料B.陶瓷材料C.砂型材料D.塑料材料5.铸造工艺设计中,确定铸件的分型面时,应尽量使()。A.分型面数量最少B.分型面位于铸件最大截面处C.分型面便于起模D.以上都是6.以下哪种合金元素会降低铸铁的流动性?()A.碳B.硅C.硫D.锰7.金属型铸造适用于()的生产。A.单件小批量B.中批量C.大批量D.以上都可以8.铸造工艺中,浇注系统的作用不包括()。A.引入金属液B.控制金属液的流速和流向C.排气D.补缩9.对于形状复杂的大型铸件,采用以下哪种铸造工艺可以有效减少热应力?()A.同时凝固原则B.顺序凝固原则C.中间凝固原则D.无所谓哪种原则10.砂型铸造中,芯盒的作用是()。A.制造型芯B.固定型芯C.与砂型配合形成型腔D.以上都是第II卷(非选择题共70分)11.填空题:(总共5题,每题4分,将正确答案填在横线上)(1)铸造工艺设计的主要内容包括______、______、______、______等。(2)熔模铸造的工艺流程包括______、______、______、______、______等。(3)砂型铸造中,常用的造型方法有______、______、______等。(4)铸造合金的收缩包括______、______、______三个阶段。(5)影响铸件凝固方式的主要因素有______、______、______等。12.简答题:(总共3题,每题10分,简要回答问题)(1)简述铸造工艺设计的基本原则。(2)说明金属型铸造的优缺点。(3)分析提高铸件质量的主要措施。13.材料分析题:(总共1题,20分)阅读以下材料:某工厂要生产一批铸铁零件,形状较为复杂。在铸造过程中,发现铸件出现了较多的气孔和裂纹缺陷。经过分析,发现型砂的透气性较差,浇注温度过高。问题:请针对上述问题提出改进措施。14.工艺设计题:(总共1题,20分)设计一个简单的砂型铸造工艺,生产一个圆柱形的铸铁零件,要求尺寸精度为IT12,表面粗糙度为Ra12.5μm。请说明铸造工艺过程,包括造型方法、浇注系统设计、型芯设计等。答案:1.B2.B3.D4.B5.D6.C7.C8.D9.A10.A11.(1)铸件结构设计、铸造工艺方案设计、造型材料选择、铸造工艺装备设计;(2)蜡模制造、结壳、硬化、脱蜡、焙烧、浇注;(3)手工造型、机器造型、刮板造型;(4)液态收缩、凝固收缩、固态收缩;(5)合金的化学成分、浇注温度、铸件的尺寸和形状。12.(1)满足铸件使用要求原则;经济性原则;保证铸件质量原则;简化工艺原则。(2)优点:铸件精度高、表面质量好、生产率高、可实现一型多铸;缺点:制造成本高、周期长、不宜生产形状复杂的大型铸件。(3)优化铸件结构设计;选择合适的铸造工艺和造型材料;严格控制铸造工艺参数;加强铸件的清理和检验。13.改进措施:更换透气性好的型砂;降低浇注温度,控制在合适的范围内;对型砂进行预处理,提高其性能;优化浇注系统,改善金属液的流动状态,利于排气。14.铸造工艺过程:采用机器造型方法,制造上下砂型。浇注
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年舞蹈教务老师试题及答案
- 2025年征管法试题及答案
- 2025福建南平武夷福森农林科技有限公司直聘人员招聘4人备考题库含答案详解
- 2025年诗词知识竞赛试题及答案
- 2026广西柳州市鹿寨县第四初级中学顶岗教师招聘2人备考题库有完整答案详解
- 2025年工程结构抗震设计试卷及答案
- 2026河北唐山玉田启臻高级中学招聘教师备考题库及参考答案详解一套
- 2025年模拟会计试题及答案
- 2025福建厦门市集美区蔡林学校数学非在编教师招聘1人备考题库及答案详解一套
- (2025年)中级会计考试真题及答案
- 2025成人肠造口护理指南课件
- 电焊工安全宣讲课件
- 水泵基础知识培训课件教学
- 内镜院感培训课件
- 2026中征(北京)征信有限责任公司招聘13人考试题库附答案
- 期末重点易错知识点复习(课件)-2025-2026学年一年级上册数学北师大版
- 2026年杨凌职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解
- 2025云南昆明元朔建设发展有限公司第二批收费员招聘9人笔试考试参考题库及答案解析
- 国开本科《国际法》期末真题及答案2025年
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及完整答案详解1套
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘备考题库(2人)带答案详解(完整版)
评论
0/150
提交评论