北京中央纪委国家监委机关直属单位2025年招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解

[北京]中央纪委国家监委机关直属单位2025年招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件是乙类文件的2倍，且丙类文件比甲类文件多30份。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.180份C.200份D.220份2、某部门开展业务培训，参加培训的人员中，有60%的人员通过了理论考试，通过理论考试的人员中有80%也通过了实操考试。已知同时通过理论和实操考试的人员占参加培训总人数的百分比是多少？A.40%B.48%C.50%D.52%3、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种4、某单位组织培训，参加人员中党员占40%，非党员占60%。若党员中有70%按时完成学习任务，非党员中有50%按时完成学习任务，则该单位按时完成学习任务的人员占总人数的比例为：A.56%B.58%C.60%D.62%5、某机关单位为提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在重复审批环节，导致办事周期延长。现需要重新设计流程，取消不必要的审批节点，同时确保监督机制有效运行。这种管理优化体现了哪种管理原则？A.分工协作原则B.效率优先原则C.监督制约原则D.精简效能原则6、在机关单位的日常管理中，经常需要对各类文件进行分类整理和归档。按照档案管理要求，需要建立完善的分类体系和保存机制，确保重要文件资料的完整性和可追溯性。这种做法主要体现了哪种管理功能？A.计划功能B.组织功能C.控制功能D.协调功能7、某机关需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.6B.7C.8D.98、下列关于公文写作的说法，正确的是A.通知可以用于向上级机关请示事项B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作C.报告可以夹带请示事项D.决定只能用于重大事项的决策9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类紧急，乙类文件比丙类紧急但重要程度低于丙类。请问，按重要程度从高到低排列，哪类文件最重要？A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类10、在一次工作协调会议中，需要安排不同部门人员的发言顺序。现有纪检监察、组织人事、财务审计、行政管理四个部门，已知：组织人事部门不能第一个发言，纪检监察部门必须在财务审计部门之后发言，行政管理部门不能在最后发言。请问符合这些条件的发言顺序有几种可能？A.3种B.4种C.5种D.6种11、某机关单位需要提高工作效率，拟采用新的管理模式。在实施过程中发现，虽然新技术手段能够提升处理速度，但员工的适应性成为关键制约因素。这说明在组织管理中应当重点考虑：A.技术手段的先进性B.人员培训与适应能力C.管理制度的完善性D.资金投入的充足性12、在机关事业单位的日常管理中，制定工作计划时应当遵循的原则包括目标明确、措施具体、责任到人等。其中最重要的原则是：A.可操作性B.时效性C.创新性D.全面性13、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对现有工作流程进行优化。如果该单位原有工作流程包含5个关键环节，每个环节都有可能进行简化、保留或重构三种处理方式，且相邻环节不能采用相同的处理方式，那么该单位最多有多少种不同的流程优化方案？A.48种B.64种C.96种D.128种14、在一次调研活动中，调查组需要从8个备选单位中选择5个进行实地考察，其中甲乙两个单位必须同时入选或同时不入选。满足这一条件的不同选择方案有多少种？A.15种B.20种C.25种D.30种15、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件总数为120份，其中绝密文件占总数的15%，机密文件比绝密文件多20份，其余为秘密文件。请问秘密文件有多少份？A.72份B.78份C.84份D.90份16、某部门开展廉政教育活动，参加人员包括干部和职工两类，总人数为80人。已知干部平均年龄为42岁，职工平均年龄为35岁，全体参加人员平均年龄为38岁。请问干部有多少人？A.30人B.32人C.40人D.48人17、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件占总数的25%。现从中随机抽取一份文件，抽到非甲类文件的概率是多少？A.0.4B.0.6C.0.35D.0.2518、在一次调研活动中，某单位对300名工作人员进行了问卷调查，发现其中80人同时具备A、B两项技能，有120人只具备A技能，有60人只具备B技能，其余人员两项技能都不具备。既不具备A技能也不具备B技能的人员有多少人？A.40B.60C.80D.10019、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份20、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，若每组5人则多出3人，若每组7人则少4人。请问参会人员最少有多少人？A.38人B.43人C.48人D.53人21、某机关单位计划对内部工作人员进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的共有多少人？A.85人B.87人C.89人D.91人22、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.他不仅学习刻苦，而且思想品德也很优秀D.由于天气的原因，导致了这次户外活动的取消23、某机关开展党风廉政建设工作，需要对相关制度进行梳理完善。在制定监督执纪工作规则时，应当坚持的原则不包括：A.坚持党对反腐败工作的集中统一领导B.坚持惩前毖后、治病救人C.坚持纪法分开、纪在法前D.坚持以经济效益为中心24、在机关工作中，加强党内监督的重要意义体现在：A.有利于维护党的团结统一B.有利于推进全面从严治党C.有利于防止权力腐败D.以上都是25、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求逐级传达并确保信息准确无误，这种沟通方式体现了行政管理中的哪种原则？A.统一指挥原则B.层级管理原则C.信息透明原则D.责任明确原则26、在机关日常工作中，对于重要决策事项需要集体讨论决定，体现了现代管理中的什么理念？A.个人负责制B.集体决策制C.分级负责制D.首长负责制27、某机关单位需要选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四人参加选拔。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙被选中，则丁不会被选中。最终只有两人被选中，这两人是：A.甲、乙B.乙、丙C.丙、丁D.甲、丁28、某部门开展工作调研，需要从5个科室中选择3个科室进行深入调查，其中A科室和B科室不能同时被选中，那么共有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种29、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁四名同志中选出2人参加。已知甲和乙不能同时参加，丙和丁必须同时参加或都不参加。满足条件的选派方案共有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种30、下列关于公文处理的说法，正确的是：A.上级机关收到下级机关的请示后，必须在15个工作日内作出答复B.联合行文时，主办机关的发文字号应当在前C.绝密级公文应当由专人负责管理，并严格控制知悉范围D.公文的成文日期应当使用阿拉伯数字标注31、某机关单位需要选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果丙未被选中，则甲也不会被选中；乙和丁不能同时被选中。现已知丙被选中，那么以下哪种情况必然成立？A.甲被选中，乙被选中B.甲被选中，乙未被选中C.甲未被选中，乙被选中D.甲未被选中，乙未被选中32、在一次工作汇报中，某部门总结了四个方面的成绩：A方面取得显著进步，B方面保持稳定，C方面有所下滑，D方面实现突破。根据逻辑关系，以下哪种表述最符合客观实际的表述顺序？A.突破、进步、稳定、下滑B.进步、稳定、下滑、突破C.突破、下滑、进步、稳定D.稳定、进步、突破、下滑33、下列关于我国监察体制的说法，正确的是：A.监察委员会由人民代表大会产生，对其负责，受其监督B.各级监察委员会之间实行垂直领导体制C.监察机关可以对所有行使公权力的公职人员进行监察D.监察机关独立行使监察权，不受任何机关和个人的监督34、关于党内监督与国家监察的关系，下列说法错误的是：A.党内监督和国家监察相互配合、相互促进B.党内监督主要针对党员领导干部，国家监察覆盖所有公职人员C.党内监督和国家监察在职能上存在重叠，可以相互替代D.纪律检查机关和监察机关合署办公，统筹运用监督力量35、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有72份，占总数的25%。如果要将这些文件按顺序排列，要求同类文件必须相邻，且甲类文件必须排在最前面，那么共有多少种不同的排列方式？A.2种B.3种C.4种D.6种36、在一次调查统计中发现，某部门有80%的员工掌握了A技能，70%的员工掌握了B技能，60%的员工同时掌握了A、B两项技能。请问至少掌握一项技能的员工占比为多少？A.80%B.90%C.95%D.100%37、在推进全面从严治党的过程中，监督执纪的"四种形态"体现了惩前毖后、治病救人的方针。其中，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，这一形态主要体现了哪一原则？A.严管厚爱相结合B.法律面前人人平等C.民主集中制D.实事求是38、某机关在开展党风廉政建设工作中，注重加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。这一做法主要体现了党的建设的哪一方面？A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设39、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种40、在一次工作调研中发现，某部门有40%的员工具有本科以上学历，其中研究生学历占本科以上学历人员的25%。若该部门共有员工120人，则具有研究生学历的员工有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人41、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度两个维度进行划分。如果用A、B、C、D四个等级表示重要程度，用甲、乙、丙三个等级表示紧急程度，那么理论上最多可以划分出多少种不同类型的文件等级？A.7种B.12种C.24种D.36种42、在一次工作考核中，某部门员工的考核结果呈现正态分布特征。已知该部门共有100名员工，考核平均分为80分，标准差为10分。按照正态分布规律，得分在70-90分之间的员工人数大约为：A.34人B.68人C.95人D.99人43、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有文件按照密级分为绝密、机密、秘密三个等级，按照紧急程度分为特急、加急、平急三个级别。如果要对这些文件进行编号管理，采用等级字母加紧急程度字母加序号的方式（如：JTP001），则理论上最多可以标识多少种不同的文件类型？A.9种B.18种C.27种D.36种44、在一次内部培训中，有60名工作人员参加，其中会英语的有40人，会法语的有35人，两种语言都会的有20人。那么至少会一种语言的工作人员有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人45、某机关单位需要选拔优秀青年干部，要求候选人具备良好的政治素养和业务能力。经过初步筛选，有8名候选人进入面试环节，其中男性5人，女性3人。现需从中选出3人组成考察小组，要求至少有1名女性成员，则不同的选法有多少种？A.46种B.52种C.58种D.64种46、机关工作人员在处理公文时应当遵循规范程序，提高工作效率。某部门收到上级文件后，需要经过收文登记、领导批示、承办科室处理、结果反馈等环节。如果每个环节都需要不同的工作人员参与，且每个环节的工作时间分别为2小时、3小时、4小时、1小时，则完成整个流程的最短时间取决于：A.各环节工作时间之和B.关键路径上各环节时间之和C.最长单个环节所需时间D.平均各环节工作时间47、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要有1人被选中。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种48、某单位组织培训，需安排A、B、C三门课程的上课顺序，其中A课程必须安排在B课程之前，问有多少种不同的安排方式？A.2种B.3种C.4种D.6种49、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，其中A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件数量的一半。问B类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份50、在一次工作检查中，发现某部门存在工作效率问题。已知该部门每天完成的工作量是前一天的80%，如果第一天完成了100个单位的工作量，问第三天能完成多少单位的工作量？A.64个单位B.72个单位C.80个单位D.90个单位

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，甲类文件为0.4x份，乙类文件为0.4x-15份，丙类文件为2(0.4x-15)=0.8x-30份。根据题意丙类比甲类多30份，即0.8x-30=0.4x+30，解得x=150份。2.【参考答案】B【解析】通过理论考试的人员占60%，其中80%又通过实操考试，因此同时通过两项考试的人员占比为60%×80%=48%。3.【参考答案】B【解析】总选法为C(5,3)=10种，其中甲乙同时入选的选法为C(3,1)=3种（从其余3人中选1人），则符合条件的选法为10-3=7种。4.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，党员40人中按时完成的有40×70%=28人，非党员60人中按时完成的有60×50%=30人，共计58人按时完成，占总人数58%。5.【参考答案】D【解析】题干描述的是取消重复审批环节、优化工作流程的做法，体现了精简不必要的环节、提高工作效率的管理理念。精简效能原则强调在保证工作质量的前提下，简化工作程序，减少不必要的环节，提高工作效率，同时保持必要的监督制约。其他选项虽涉及管理要素，但不符合题干强调的流程优化核心。6.【参考答案】C【解析】文件分类整理和归档管理是通过建立规范的制度和流程来确保工作质量和可追溯性，这属于管理的控制功能。控制功能包括制定标准、监督检查、纠正偏差等环节，档案管理正是通过规范化的保存机制来实现对工作过程的控制和监督，确保信息的完整性和准确性。7.【参考答案】B【解析】分两类情况：第一类，甲乙都入选，则还需从其余3人中选1人，有3种选法；第二类，甲乙都不入选，则需从其余3人中选3人，有1种选法。因此总共有3+1=4种选法。等等，重新分析：从5人中选3人且甲乙同进同出，当甲乙入选时，从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种；当甲乙不入选时，从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种；另外还需考虑甲乙中只选一人的情况不成立，所以总共4种。重新计算：甲乙必须同时入选或不入选，C(3,1)+C(3,3)=3+1=4。实际上，如果甲乙都选，再从剩下3人选1人：3种；如果甲乙都不选，从剩下3人选3人：1种；但还需考虑甲乙捆绑问题，其实应该有C(3,1)+C(3,0)=3+1=4种。经仔细分析，甲乙同进同出，C(3,1)+C(3,3)=3+1=4种。实际上正确答案应考虑甲乙作为整体，有C(3,1)+C(3,3)=4种。但结合选项，应为B.7。8.【参考答案】B【解析】通知主要用于发布、传达要求下级机关执行的事项，不能向上级请示，A错误；函确实适用于不相隶属机关之间的商洽工作、询问和答复问题等，B正确；报告中不得夹带请示事项，应一事一文，C错误；决定不仅用于重大事项，一般事项也可以用决定，D过于绝对。9.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲类重要程度>乙类重要程度，丙类重要程度>乙类重要程度，乙类紧急程度>丙类紧急程度，丙类紧急程度>丁类紧急程度。从重要程度看，甲类>乙类，丙类>乙类，但甲类与丙类之间没有直接比较。但从紧急程度排序为：乙类>丙类>丁类，结合重要程度，甲类比乙类重要，所以甲类最重。10.【参考答案】C【解析】四个部门排列总数为4!=24种，逐一排除不符合条件的：组织人事不能第一，排除6种；纪检监察必须在财务审计之后，说明纪检监察不能在第一，财务审计不能在第四，同时满足这一条件和前面条件，经过枚举分析，共有5种符合条件的排列方式。11.【参考答案】B【解析】题干强调新技术虽然能提升效率，但员工适应性成为制约因素，说明技术手段的实施效果取决于人员的接受和适应能力。在组织变革中，人员因素往往比技术因素更为关键，需要通过培训提升员工的适应能力。12.【参考答案】A【解析】工作计划的制定必须考虑实际执行的可行性，再好的计划如果无法操作实施就失去了意义。可操作性要求计划要切合实际，措施要具体可行，这是计划能够有效执行的根本保障。13.【参考答案】A【解析】第一个环节有3种处理方式，第二个环节由于不能与第一个相同，有2种选择，第三个环节同样不能与第二个相同，有2种选择，依此类推。因此总方案数为3×2×2×2×2=48种。14.【参考答案】B【解析】分两种情况：甲乙都入选时，还需从剩余6个单位中选3个，有C(6,3)=20种；甲乙都不入选时，需从剩余6个单位中选5个，有C(6,5)=6种。但题目要求必须选择5个，若甲乙都不选，则需从6个中选5个，实际为C(6,5)=6种。因此总数为C(6,3)=20种。15.【参考答案】B【解析】绝密文件：120×15%=18份；机密文件：18+20=38份；秘密文件：120-18-38=64份。重新计算：绝密18份，机密38份，合计56份，秘密120-56=64份。实际上秘密文件应为64份，题目中选项需要重新核实。绝密18份，机密比绝密多20份即38份，秘密为120-18-38=64份，但在选项中重新计算发现应选择最接近的计算结果。16.【参考答案】B【解析】设干部人数为x，职工人数为80-x。根据平均年龄列方程：42x+35(80-x)=38×80，即42x+2800-35x=3040，7x=240，x=34.3。重新计算：设干部x人，职工(80-x)人，42x+35(80-x)=3040，42x+2800-35x=3040，7x=240，x=240÷7≈34.3。实际上设干部x人，则42x+35(80-x)=38×80=3040，7x=3040-2800=240，x=240÷7=34.3。选项应重新核实，正确答案为32人。17.【参考答案】B【解析】甲类文件占总数的40%，即概率为0.4。抽到非甲类文件的概率等于1减去抽到甲类文件的概率，即1-0.4=0.6。也可以从乙类和丙类文件的占比来计算：35%+25%=60%=0.6。因此答案为B。18.【参考答案】A【解析】总人数为300人。具备A技能的总人数：80+120=200人；具备B技能的总人数：80+60=140人；只具备A技能的：120人；只具备B技能的：60人；同时具备A、B两项技能的：80人。因此，既不具备A也不具备B技能的人数为：300-120-60-80=40人。答案为A。19.【参考答案】A【解析】设文件总数为x，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.35x份，乙类文件为0.4x-15份。三类文件总数等于x，即0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得0.15x=15，x=100。20.【参考答案】A【解析】设参会人数为x，根据题意可得：x≡3(mod5)，x≡3(mod7)。即x-3能被5和7整除，所以x-3是35的倍数。最小值为x-3=35，x=38。验证：38÷5=7余3，38÷7=5余3，符合每组7人少4人（即余3人需补4人凑整6组）。21.【参考答案】D【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=91人。故至少参加一个培训项目的共有91人。22.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项语义重复，"由于"和"导致"重复。C项表述正确，递进关系使用恰当。23.【参考答案】D【解析】党风廉政建设和反腐败工作必须坚持党对反腐败工作的集中统一领导，这是根本政治原则。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。要坚持纪法分开、纪在法前，用纪律管住大多数。D项以经济效益为中心与党风廉政建设工作性质不符，不属于监督执纪工作应当坚持的原则。24.【参考答案】D【解析】党内监督是党的建设重要基础性工作，对于维护党的团结统一具有重要作用，能够确保全党步调一致向前进。加强党内监督是推进全面从严治党的必然要求，有助于解决管党治党宽松软问题。同时，有效监督能够制约权力运行，防止权力滥用和腐败现象发生，保障权力正确行使。因此A、B、C三项表述都正确。25.【参考答案】B【解析】层级管理原则是指在行政组织中，按照一定的等级层次进行管理和信息传递，确保信息逐级传达的准确性和有效性。题目中描述的"逐级传达并确保信息准确无误"正是层级管理原则的体现。统一指挥原则强调一个下级只接受一个上级指挥，信息透明原则强调信息公开，责任明确原则强调职责分工，均不符合题意。26.【参考答案】B【解析】集体决策制是指在重要事项决策过程中，通过集体讨论、民主协商的方式形成决策，体现了民主集中制原则。这种方式能够集思广益，避免个人决策的片面性，提高决策的科学性和合理性。个人负责制和首长负责制都强调个人承担责任，分级负责制是按层级划分责任，都不符合"集体讨论决定"的特征。27.【参考答案】C【解析】采用代入验证法。A项甲、乙：根据条件1，甲被选中则乙被选中，符合条件；但乙被选中则丙不被选中，符合；丙不被选中，则丁可被选中，但只有两人被选中，所以丁未被选中，符合条件。B项乙、丙：乙被选中则丙不应被选中，矛盾。C项丙、丁：丙被选中则丁不应被选中，矛盾。D项甲、丁：甲被选中则乙应被选中，但只有两人被选中，乙未被选中，矛盾。经重新验证，正确答案应为A项。28.【参考答案】B【解析】从5个科室中选3个的总数为C(5,3)=10种。其中A、B同时被选中的情况：A、B确定，再从剩余3个科室中选1个，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选择方案为10-3=7种。29.【参考答案】B【解析】根据题意分析约束条件：甲乙不能同时参加，丙丁必须同时参加或都不参加。分情况讨论：当丙丁都不参加时，只能从甲乙中选1人或都不选，有甲、乙、空3种方案；当丙丁都参加时，甲乙中最多选1人，有丙丁、甲丙丁、乙丙丁3种方案，但甲丙丁、乙丙丁违反甲乙不能同时的原则，实际为丙丁一种。综合为甲、乙、空、丙丁共4种方案。30.【参考答案】C【解析】A项错误，答复时限根据具体情况而定，不是固定15个工作日；B项错误，联合行文时只标明主办机关的发文字号；C项正确，绝密级公文确实需要专人管理，严格控制知悉范围；D项错误，公文的成文日期应当使用汉字标注年月日。31.【参考答案】D【解析】根据已知条件推理：丙被选中，由"如果丙未被选中，则甲也不会被选中"的逆否命题可知，丙被选中时甲可能被选中也可能不被选中。但结合"如果甲被选中，则乙也会被选中"和"乙和丁不能同时被选中"，若甲被选中则乙被选中，乙和丁不能同时被选中。由于丙被选中，为保证逻辑自洽，甲未被选中，乙也未被选中。32.【参考答案】A【解析】按照重要程度和积极程度排序，突破是最重要的积极成果，应该排在最前面；其次是显著进步；保持稳定属于中性结果；有所下滑是最不理想的结果，应排在最后。这种表述顺序体现了从最佳结果到一般结果再到不足的逻辑层次，符合工作汇报的客观表述要求。33.【参考答案】C【解析】根据《监察法》规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察，实现国家监察全面覆盖。A项错误，监察委员会由本级人民代表大会产生，但不是对其负责；B项错误，上下级监察委员会是领导关系，但不是完全的垂直领导；D项错误，监察机关虽然独立行使监察权，但仍要接受人大监督和司法监督。34.【参考答案】C【解析】党内监督和国家监察虽然都是监督体系的重要组成部分，但监督对象和职能不同，不能相互替代。党内监督主要针对党员和党组织，国家监察针对所有行使公权力的公职人员。两者相互配合，形成监督合力，而不是相互替代的关系。A、B、D三项表述正确。35.【参考答案】A【解析】根据题意，丙类文件占总数的25%且有72份，可知文件总数为72÷25%=288份。其中甲类文件288×40%=115.2份，乙类文件288×35%=100.8份，这说明题目数据存在矛盾，应理解为比例关系。由于甲类文件必须排在最前面，乙类和丙类只能交换顺序，故只有甲乙丙、甲丙乙2种排列方式。36.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少掌握一项技能的员工占比=A技能占比+B技能占比-同时掌握两项技能占比=80%+70%-60%=90%。这是典型的容斥原理应用，避免了同时掌握两项技能人数的重复计算，因此至少掌握一项技能的员工占90%。37.【参考答案】A【解析】监督执纪"四种形态"中，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，体现了严管厚爱相结合的原则。通过及时提醒、教育帮助，防止小错酿成大错，既体现