生产现场防火管理制度

PAGE生产现场防火管理制度一、总则1.目的为加强公司生产现场的防火安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命安全和公司财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产现场，包括生产车间、仓库、实验室、办公区域等涉及生产活动的场所。3.基本原则防火安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，强化全员防火安全意识，落实各项防火安全措施。二、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订和完善生产现场防火管理制度，并监督执行。定期组织防火安全检查，对发现的火灾隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况。组织开展防火安全培训和宣传教育活动，提高员工的防火安全意识和技能。负责与当地消防部门保持联系，协调消防工作，确保公司消防设施的正常运行。2.生产部门负责本部门生产现场的防火安全管理工作，将防火安全责任落实到每个岗位和员工。组织员工学习和遵守防火安全制度，开展班前、班中、班后的防火安全检查，及时消除火灾隐患。负责本部门生产设备、电气设备、通风设备等的日常维护保养，确保设备正常运行，防止因设备故障引发火灾。配合安全管理部门做好防火安全检查和整改工作，对本部门存在的火灾隐患及时进行整改。3.设备管理部门负责公司内消防设备、设施的选型、采购、安装和调试，确保消防设备、设施符合国家相关标准和规定。建立消防设备、设施台账，定期组织对消防设备、设施进行维护保养、检查和测试，确保消防设备、设施完好有效。负责对电气设备、线路进行定期检查和维护，确保电气设备、线路安全运行，防止因电气故障引发火灾。对新安装的电气设备、线路进行验收，确保其符合防火安全要求。4.仓库管理部门负责仓库的防火安全管理工作，制定仓库防火安全管理制度，明确仓库管理人员的防火安全职责。对仓库内的货物进行分类存放，确保货物之间保持安全距离，严禁将易燃易爆物品混存。在仓库内设置明显的防火标志，配备必要的消防器材和设施，并定期进行检查和维护。加强对仓库的日常巡查，严禁在仓库内吸烟、使用明火，确保仓库安全。5.员工严格遵守公司的防火安全制度，积极参加公司组织的防火安全培训和宣传教育活动，提高自身的防火安全意识和技能。爱护公司内的消防设备、设施，不得擅自挪用、损坏或拆除消防设备、设施。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和应急疏散工作。三、防火安全措施1.建筑防火生产现场的建筑物应符合国家相关建筑设计防火规范的要求，耐火等级应不低于规定标准。建筑物的布局应合理，疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。建筑物内的防火墙、防火卷帘、防火门等防火分隔设施应完好有效，不得擅自拆除或损坏。2.电气设备防火电气设备的选型、安装应符合国家相关电气安全标准的要求，不得使用不合格的电气设备。电气设备应定期进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，接地可靠，无漏电现象。严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上违规使用大功率电器。对电气设备的过载、短路等故障应及时进行处理，严禁设备带故障运行。3.易燃易爆物品防火易燃易爆物品的储存、使用应严格按照国家相关规定执行，设置专门的储存场所，并配备相应的消防器材和设施。易燃易爆物品的储存场所应远离火源、热源，保持通风良好，严禁烟火。在易燃易爆物品的储存、使用场所应设置明显的警示标志，严禁无关人员进入。易燃易爆物品的运输应使用专用的运输工具，并采取相应的防火安全措施，确保运输安全。4.消防设施与器材管理公司应按照国家相关规定配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施和器材的放置应符合规定要求，不得随意挪动或遮挡。员工应熟悉消防设施和器材的使用方法，定期进行演练，提高应急处置能力。5.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。动火作业现场应配备必要的消防器材和设施，并有专人监护。动火作业人员应具备相应的动火作业资格，严格遵守动火作业操作规程。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火种，确认无火灾隐患后方可离开。6.吸烟管理公司内严禁吸烟，除指定的吸烟区域外，其他任何场所不得吸烟。在吸烟区域应设置明显的吸烟标志，并配备必要的灭火器材。吸烟人员应在吸烟区域内吸烟，严禁乱扔烟蒂。四、防火检查与隐患整改1.防火检查公司应建立定期防火检查制度，安全管理部门每月组织一次全面的防火检查，生产部门、仓库管理部门等每周组织一次自查。防火检查应包括建筑防火、电气设备防火、易燃易爆物品防火、消防设施与器材等方面的内容。防火检查应填写检查记录，对发现的问题应详细记录，并提出整改意见。2.隐患整改对防火检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知的要求，及时组织整改，确保火灾隐患得到及时消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力的责任人进行严肃处理。对于重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到彻底整改。五、火灾应急预案1.应急组织机构与职责公司应成立火灾应急指挥小组，由公司主要领导担任组长，并明确各成员的职责。火灾应急指挥小组负责组织、指挥和协调公司的火灾应急处置工作。安全管理部门负责火灾应急预案的制定、修订和演练，并在火灾发生时提供技术支持。各部门应按照火灾应急指挥小组的要求，做好本部门的火灾应急处置工作。2.应急响应程序火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向公司安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应立即启动火灾应急预案，通知火灾应急指挥小组各成员赶赴现场。火灾应急指挥小组到达现场后，应迅速组织人员进行灭火和疏散，确保人员生命安全和公司财产安全。在火灾扑救过程中，应及时向当地消防部门提供相关信息，配合消防部门做好火灾扑救工作。3.应急疏散公司应制定应急疏散预案，明确疏散通道、安全出口和疏散路线。定期组织员工进行应急疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和应急处置方法。在火灾发生时，应按照应急疏散预案的要求，组织员工迅速疏散到安全区域，避免人员伤亡。4.后期处置火灾扑灭后，应保护好火灾现场，配合消防部门进行火灾事故调查。对火灾事故造成的损失进行评估，统计人员伤亡和财产损失情况。总结火灾事故经验教训，针对存在的问题，及时修订和完善火灾应急预案，加强防火安全管理工作。六、培训与教育1.培训内容防火安全法律法规和公司防火安全制度。消防设施和器材的使用方法。火灾预防知识和火灾应急处置技能。电气安全知识和易燃易爆物品防火知识。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业消防人员或安全专家进行授课。利用内部宣传栏、宣传手册、视频等形式进行防火安全宣传教育。结合实际案例，组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。3.培训要求新员工入职后应进行上岗前的防火安全培训，经考试合格后方可上岗。员工每年应参加不少于[X]小时的防火安全培训，确保员工掌握必要的防火安全知识和技能。七、奖惩制度1.奖励对在防火安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖