安全生产日报告制度

PAGE安全生产日报告制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时掌握安全生产动态，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产日报告制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各班组及所有涉及生产经营活动的场所和人员。（三）基本原则1.及时准确原则：报告内容应真实、准确、完整，确保信息及时传递，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产的各个方面，包括人员、设备、环境、作业活动等。3.责任明确原则：明确各级人员在安全生产日报告工作中的职责，确保工作落实到位。二、报告内容（一）人员安全情况1.出勤情况：记录当日员工出勤人数，包括请假、旷工等异常情况。2.人员健康状况：报告员工是否有身体不适、受伤等情况，如有需详细说明症状及受伤部位。3.安全培训与教育：当日开展的安全培训内容、培训人数、培训效果反馈等。（二）设备设施安全情况1.设备运行状况：各生产设备、动力设备、安全设备等的运行参数（如温度、压力、电流等）是否正常，有无异常声响、振动等现象。2.设备维护保养：记录当日设备维护保养工作的开展情况，包括维护保养的设备名称、部位、维护保养人员等。3.设备故障及处理：如发生设备故障，应详细报告故障发生时间、设备名称、故障现象、采取的临时措施及最终处理结果。（三）作业环境安全情况1.工作场所环境：车间、仓库、办公区域等工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.危险物品管理：危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用、搬运情况，包括储存数量、使用量、剩余量、搬运过程中的安全措施等。3.环境卫生与清洁：工作场所的环境卫生状况，是否存在杂物堆积、通道堵塞等影响安全的情况。（四）作业活动安全情况1.日常生产作业：各生产环节的作业流程是否符合安全操作规程，员工是否严格遵守操作规程进行作业。2.特殊作业活动：如动火作业、高处作业、受限空间作业等特殊作业的审批情况、安全措施落实情况及作业过程中的安全监督情况。3.安全检查与隐患排查：当日开展的安全检查和隐患排查工作情况，包括检查区域、发现的安全隐患内容、隐患等级、整改责任人及整改期限等。三、报告流程（一）基层员工报告各班组员工每日下班前，对本班组当日安全生产情况进行整理，填写《安全生产日报告表》，内容应包括个人负责区域的安全情况及发现的问题等，提交给班组长。（二）班组长汇总报告班组长收到员工报告后，对本班组当日安全生产情况进行汇总分析，补充完善报告内容，于次日上午[具体时间]前将《安全生产日报告表》提交给车间主任。（三）车间主任审核上报车间主任对各班组的报告进行审核，核实信息的真实性和准确性，如有疑问及时与班组长沟通确认。审核无误后，车间主任将本车间当日安全生产情况进行总结，填写《安全生产日报告汇总表》，于次日上午[具体时间]前提交给安全管理部门。（四）安全管理部门综合分析安全管理部门收到各车间的报告后，进行综合分析，梳理当日安全生产存在的问题及潜在风险，形成公司安全生产日报告。对于一般性问题，及时反馈给相关部门进行整改；对于重大安全隐患或涉及多个部门的问题，组织召开专题会议进行研究解决。（五）报告存档各级报告表格应按照规定的格式和内容要求填写，妥善保存。安全管理部门负责将每日的安全生产日报告进行整理归档，保存期限不少于[具体年限]，以备查阅和追溯。四、报告要求（一）报告格式规范1.《安全生产日报告表》应按照统一的格式进行填写，内容完整、字迹清晰。2.报告内容应使用规范的术语和计量单位，确保数据的准确性和一致性。（二）报告时间及时1.基层员工应在每日下班前完成报告提交，班组长、车间主任应按照规定的时间节点向上一级报告，不得拖延。2.安全管理部门应在收到各车间报告后的[具体时间]内完成综合分析和报告编制工作。（三）报告内容详实1.报告应如实反映安全生产的实际情况，不得隐瞒或虚报。2.对于发现的问题和隐患，应详细描述问题的表现形式、可能产生后果及已采取的措施等。五、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对安全生产日报告制度的执行情况进行定期监督检查，确保报告流程的顺畅和报告内容的质量。2.公司领导及相关部门可根据工作需要，随时对安全生产日报告情况进行抽查核实。（二）考核措施1.对于未按照规定时间提交报告或报告内容不符合要求的部门和个人，按照公司绩效考核制度进行扣分处理。2.因迟报、漏报、谎报、瞒报安全生产信息，导致事故发生或造成严重后果的，依法依规追究相关人员的责任。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（