安全生产普查制度

PAGE安全生产普查制度一、总则（一）目的为了全面、准确、及时掌握公司安全生产状况，加强安全生产管理，消除事故隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司安全发展，特制定本安全生产普查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及各类生产经营活动。（三）普查原则1.全面覆盖原则：对公司所有生产经营场所、设备设施、人员操作等进行全方位普查，确保无遗漏。2.科学准确原则：采用科学的普查方法和标准，保证普查数据真实、准确、可靠。3.及时高效原则：及时开展普查工作，快速汇总分析普查结果，及时采取措施整改问题。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在普查工作中的职责，确保普查工作顺利进行。二、普查组织与职责（一）普查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产普查领导小组。领导小组职责如下：1.全面领导公司安全生产普查工作，制定普查工作方针和目标。2.协调解决普查工作中的重大问题，确保普查工作顺利推进。3.审核普查工作方案、计划和报告，做出决策和部署。（二）普查工作小组普查领导小组下设若干普查工作小组，负责具体的普查实施工作。工作小组职责如下：1.按照普查工作方案和计划，开展现场普查工作，收集相关数据和资料。2.对普查数据进行初步整理和分析，填写普查表格和记录。3.及时向普查领导小组汇报普查工作进展情况和发现的问题。（三）各部门职责1.安全管理部门负责制定和完善安全生产普查制度、方案和计划。组织协调普查工作，对普查工作进行指导和监督。汇总、分析普查数据，撰写普查报告，提出整改建议。2.生产部门负责组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，配合普查工作小组进行现场普查。对本部门存在的安全隐患进行整改，及时反馈整改情况。3.设备管理部门负责对公司设备设施进行普查，检查设备运行状况、安全防护装置等。对设备设施存在的问题进行维修、保养和更新，确保设备安全运行。4.其他部门按照公司要求，做好本部门相关领域的安全生产普查工作。配合其他部门完成普查工作任务，提供必要的支持和协助。三、普查内容（一）安全生产管理1.安全生产责任制落实情况，包括各级人员安全生产职责是否明确、是否签订安全生产责任书等。2.安全生产管理制度建立和执行情况，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等。3.安全管理机构设置和人员配备情况，是否满足安全生产管理工作需要。（二）人员安全1.员工安全培训教育情况，包括培训计划、培训内容、培训记录等，员工是否具备必要的安全知识和操作技能。2.特种作业人员持证上岗情况，是否按照规定取得相应资格证书并在有效期内。3.员工劳动防护用品配备和使用情况，是否符合国家标准和行业要求。（三）设备设施安全1.生产设备、设施的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。2.安全防护装置的配备和运行情况，如安全阀、压力表、防护栏等是否完好有效。3.电气设备安全情况，包括电气线路敷设、接地接零、漏电保护等是否符合要求。4.消防设施设备配备和完好情况，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统等是否正常运行。（四）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.生产作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱无序、堵塞通道等现象。3.危险化学品的储存、使用和管理情况，是否符合相关规定，有无泄漏、中毒等风险。（五）应急预案及演练1.应急预案的制定情况，是否涵盖各类生产安全事故，内容是否完善、可行。2.应急预案的演练情况，演练计划、演练记录、演练效果评估等是否齐全。四、普查方法与步骤（一）普查方法1.资料查阅：查阅公司安全生产相关文件、记录、档案等资料，了解安全生产管理情况。2.现场检查：对生产经营场所、设备设施等进行实地检查，查看实际运行状况和安全状况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解其对安全生产知识的掌握程度和安全操作情况，听取员工对安全生产工作的意见和建议。（二）普查步骤1.准备阶段（[准备阶段时间区间]）成立普查领导小组和工作小组，明确职责分工。制定普查工作方案和计划，确定普查内容、方法、步骤和时间安排。收集普查所需的文件、资料、表格等。组织普查人员培训，使其熟悉普查工作要求和方法。2.实施阶段（[实施阶段时间区间]）各部门按照普查工作方案和计划，开展自查自纠工作，并填写自查表格。普查工作小组对各部门进行现场普查，按照普查内容逐一检查，做好记录和数据收集。对普查过程中发现的问题和隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。3.汇总分析阶段（[汇总分析阶段时间区间]）各普查工作小组将普查数据和资料进行整理、汇总，形成初步普查报告。安全管理部门对汇总后的普查数据进行深入分析，找出存在的共性问题和突出隐患，评估安全生产状况。4.总结报告阶段（[总结报告阶段时间区间]）根据普查分析结果，撰写全面的安全生产普查报告，报告内容包括普查基本情况、安全生产现状、存在问题、整改建议等。将普查报告提交公司安全生产普查领导小组审核，经审核通过后印发各部门，并向上级主管部门报告。五、普查数据管理（一）数据收集普查人员应认真收集各类安全生产普查数据，确保数据真实、准确、完整。数据收集方式包括现场记录、问卷调查、文件查阅等。（二）数据整理对收集到的数据进行分类、汇总、编码等整理工作，使其条理清晰、便于分析。整理过程中要对数据进行审核，剔除错误数据。（三）数据存储建立安全生产普查数据库，将整理好的数据录入数据库进行存储。数据库应具备数据备份、恢复等功能，确保数据安全可靠。（四）数据使用安全管理部门及其他相关部门可根据工作需要，从数据库中查询、提取安全生产普查数据，用于分析安全生产状况、制定决策、开展安全管理工作等。（五）数据保密严格遵守公司数据保密制度，对普查数据进行保密管理。未经批准，任何人不得擅自泄露普查数据。六、普查结果处理（一）隐患整改1.对普查中发现的安全隐患，各部门要立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改责任人要按照整改措施认真组织实施整改，确保隐患及时消除。整改过程中要做好记录，包括整改措施、整改过程、整改结果等。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和责任人进行督促和问责。（二）总结评估1.普查工作结束后，对普查工作进行总结评估，分析普查工作的成效和不足，总结经验教训。2.根据普查结果和总结评估情况，对公司安全生产管理制度、措施等进行调整和完善，不断提高公司安全生产管理水平。（三）持续改进将安全生产普查作为公司安全生产管理的一项常态化工作，定期开展普查，及时发现和解决安全生产问题，推动公司安全生产工作持续改进。七、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产普查工作中表现突出，发现重大安全隐患并及时报告，避免重大事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对积极配合普查工作，提供准确、有效信息，为普查工作做出重要贡献的部门和个人，给予奖励。（二）处罚1.对不配合普查工作，