安全生产大检查制度

PAGE安全生产大检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产大检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各作业场所及所有员工。（三）基本原则安全生产大检查应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循全面检查、突出重点、注重实效的原则，做到及时发现、及时整改，确保安全生产。二、检查组织与职责（一）安全生产大检查领导小组公司成立安全生产大检查领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.全面领导公司安全生产大检查工作，制定检查计划和工作方案。2.协调解决安全生产大检查工作中的重大问题。3.对安全生产大检查结果进行审议，做出决策和部署。（二）安全管理部门安全管理部门负责安全生产大检查的具体组织实施工作，职责如下：1.制定详细的安全生产大检查计划，明确检查内容、标准、方法和时间安排。2.组织开展日常检查、专项检查和季节性检查等各类安全生产大检查活动。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类和评估，提出整改意见和建议。4.跟踪督促各部门落实安全隐患整改措施，对整改情况进行复查。5.总结分析安全生产大检查工作情况，及时向上级主管部门报告。（三）各部门各部门负责本部门安全生产大检查工作的组织和实施，职责如下：1.按照公司安全生产大检查计划，组织开展本部门的自查自纠工作。2.对本部门存在的安全隐患进行排查、登记，并及时整改。3.配合安全管理部门开展安全生产大检查活动，提供相关资料和信息。4.负责对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度是否健全、完善。2.检查各项安全管理制度是否得到有效执行，是否存在违反制度的行为。（二）安全设施设备1.检查各类安全设施设备是否齐全、完好，是否符合国家安全标准和行业要求。2.检查安全设施设备的运行、维护、保养情况，是否定期进行检查、检测和维修。3.检查安全设施设备的安全防护装置是否有效，是否能够正常发挥作用。（三）作业现场环境1.检查作业现场是否整洁、有序，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。2.检查作业现场的通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等环境条件是否符合要求。3.检查作业现场是否存在危险物品，危险物品的储存、使用是否符合安全规定。（四）人员安全行为1.检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.检查员工的安全意识和安全技能，是否经过安全教育培训合格。3.检查特种作业人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行作业。（五）应急管理1.检查公司事故应急预案是否完善，是否涵盖了可能发生的各类事故。2.检查应急救援物资、设备是否配备齐全、完好，是否定期进行维护和保养。3.检查是否定期组织开展应急演练，员工是否熟悉应急处置程序和方法。四、检查方式与频率（一）日常检查安全管理部门和各部门安全管理人员每天对作业现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。（二）专项检查1.根据公司安全生产工作实际，针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项检查。2.专项检查由安全管理部门组织，相关部门配合，定期或不定期进行。（三）季节性检查1.根据不同季节的特点，开展季节性安全生产大检查。2.春季重点检查防火、防雷击、防触电等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防台风等；秋季重点检查防火、防爆、防坠落等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等。（四）综合性检查1.公司每季度组织一次综合性安全生产大检查，由安全生产大检查领导小组组长或副组长带队，各部门负责人参加。2.综合性检查对公司安全生产工作进行全面检查，包括安全管理制度、安全设施设备、作业现场环境、人员安全行为、应急管理等方面。五、检查程序与方法（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集相关法律法规、标准规范、安全管理制度等资料，准备检查所需的工具和表格。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案和标准，采用现场查看、查阅资料、询问员工等方法进行检查。2.对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，填写检查记录表格。（三）隐患评估1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行分类和评估，确定隐患的严重程度和整改期限。2.对于一般安全隐患，由安全管理部门下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.对于重大安全隐患，由安全生产大检查领导小组组织专题会议，研究制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，并报上级主管部门备案。（四）整改复查1.相关部门按照整改通知书的要求，制定整改方案，落实整改措施，按时完成整改任务。2.安全管理部门对整改情况进行复查，确认隐患已消除后，在整改记录表格上签字验收。3.对于整改不到位的部门，责令继续整改，直至隐患消除。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.公司建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查应做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患要及时进行登记和分类。（二）隐患治理1.对于排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.一般安全隐患由相关部门负责组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。3.重大安全隐患由安全生产大检查领导小组组织制定专项整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保整改工作顺利进行。4.安全隐患治理情况要及时记录在案，并存档备查。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产大检查工作中表现突出，发现重大安全隐患并及时报告，避免重大事故发生的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产大检查制度，存在安全隐患拒不整改或整改不力的部门和个人，公司将给予严肃批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。对因违反安全规定导致生产安全事故的，将依法追究相关人员的法律责任。八、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产管理制度和操作规程。3.安全设施设备的使用、维护和保养知识。4.事故案例分析和应急处置技能。（二）培训方式1.定期组织安全培训课程，邀请专家进行授课。2.开展内部培训，由安全管理部门或各部门安全管理人员进行讲解。3.利用安全宣传资料、视频、网络等多种形式进行安全教育。（三）培训要求1.公司所有员工必须参加安全生产培训，