(2025年)宁夏固原市公务员遴选考试题及答案

(2025年)宁夏固原市公务员遴选考试题及答案一、客观题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家的首要任务”是（）。A.全面深化改革B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新答案：B2.2024年习近平总书记在宁夏考察时强调，要“把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线”。下列不属于固原市推进这一主线的典型实践是（）。A.打造“民族团结进步示范村”西吉县龙王坝村B.实施“各民族互嵌式发展计划”，推动城乡社区共居共学C.举办“非遗文化节”，集中展示回族剪纸、汉族社火等多民族文化D.推广单一民族聚居模式，强化民族文化特色保护答案：D3.固原市地处黄土高原西部，是黄河中上游重要的生态屏障。其核心生态功能定位是（）。A.防风固沙B.水源涵养与水土流失治理C.湿地保护D.森林碳汇答案：B4.固原市“十四五”规划明确提出“四大主导产业”，其中以“宁南山区冷凉气候”为优势的产业是（）。A.肉牛养殖B.文化旅游C.冷凉蔬菜D.生态经济答案：C5.2024年固原市启动“乡村振兴人才回流计划”，重点吸引的群体不包括（）。A.本地籍高校毕业生B.返乡创业农民工C.退休机关干部D.城市退休教师答案：D6.固原市将台堡是红军长征会师地之一，其历史意义与下列哪一事件直接相关？（）A.红一、红二方面军会师B.红一、红四方面军会师C.三大主力红军会师D.红二十五军与陕北红军会师答案：A7.固原市2024年政府工作报告提出“建设‘四好农村路’升级版”，其核心目标是（）。A.提升公路等级标准B.实现所有行政村通硬化路C.促进农村物流、旅游与产业融合发展D.降低农村公路维护成本答案：C8.依据《固原市农村人居环境整治提升五年行动方案（2023-2027）》，下列不属于重点任务的是（）。A.农村厕所革命B.生活污水治理C.传统村落大规模拆建D.生活垃圾资源化利用答案：C9.固原市某县推行“村级事务阳光公开平台”，要求每月公开财务收支、惠民政策落实等信息。这一做法主要体现了基层治理的（）原则。A.法治B.德治C.自治D.智治答案：C10.固原市生态移民安置区“稳得住、能致富”的关键支撑是（）。A.完善基础设施B.发展后续产业C.加强文化认同D.优化公共服务答案：B11.下列关于固原市红色旅游资源开发的表述，错误的是（）。A.重点打造将台堡、单家集等红色旅游经典景区B.推动红色旅游与生态旅游、乡村旅游融合发展C.过度商业化开发以提升经济效益D.开发红色文化研学课程，强化教育功能答案：C12.固原市推进“数字乡村”建设，主要依托的技术不包括（）。A.5G网络覆盖B.农业物联网C.区块链溯源D.传统人工统计答案：D13.2024年固原市遭遇持续干旱，农业农村部门采取的应急措施中，不符合实际的是（）。A.调度水库蓄水，优先保障人畜饮水和灌溉B.推广耐旱作物品种，调整种植结构C.要求农民继续种植高耗水作物以稳定产量D.发放抗旱补贴，支持购置节水设备答案：C14.固原市某乡镇在农村集体产权制度改革中，将集体林地、闲置校舍等资源折股量化到村民。这一改革的核心目的是（）。A.增加村集体收入B.明确产权归属，激发要素活力C.扩大村集体资产规模D.减少村民矛盾答案：B15.依据《固原市民族团结进步条例》，国家机关工作人员在执行公务时，应当（）。A.优先保障某一民族利益B.尊重各民族风俗习惯C.强制推广单一语言文字D.限制少数民族文化活动答案：B16.固原市“四个一”林草工程（一棵树、一株苗、一棵草、一枝花）的根本目标是（）。A.发展特色种植产业B.改善生态环境，促进群众增收C.打造景观工程D.完成绿化指标任务答案：B17.下列关于固原市肉牛产业发展的优势，表述不正确的是（）。A.天然草场资源丰富B.冷凉气候利于肉牛生长C.缺乏标准化养殖技术D.已形成“养殖-屠宰-加工-销售”产业链答案：C18.固原市推进“乡贤回归”工程，吸引乡贤参与乡村振兴的主要方式不包括（）。A.提供创业补贴和税收优惠B.邀请担任村“名誉主任”参与治理C.强制要求返乡投资D.搭建乡贤联络服务平台答案：C19.2024年固原市开展“基层矛盾纠纷大排查大化解”行动，重点领域不包括（）。A.土地承包纠纷B.邻里纠纷C.国际贸易争端D.涉法涉诉信访答案：C20.固原市建设“黄河流域生态保护和高质量发展先行区”，关键要处理好的关系是（）。A.生态保护与经济发展B.城市扩张与耕地保护C.工业发展与农业现代化D.人口增长与资源承载力答案：A二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：固原市西吉县某村地处半干旱山区，2023年通过招商引资引入一家农业公司发展冷凉蔬菜种植，流转村民土地500亩，约定每亩年租金800元，公司承诺优先雇佣本村村民。但2024年因市场波动，公司资金链紧张，连续3个月未支付租金，且以“农忙结束”为由辞退部分村民，引发村民聚集上访，要求解除合同、赔偿损失。问题：1.分析该事件暴露的基层治理问题；2.提出化解矛盾的具体措施。答案要点：1.暴露问题：（1）引进项目前风险评估不足，未充分考察企业资质和抗风险能力；（2）土地流转合同监管缺位，未建立租金支付保障机制（如第三方托管）；（3）村民利益联结机制不紧密，企业与村民的权责约定模糊；（4）基层干部对企业经营状况跟踪不及时，矛盾预警机制缺失。2.化解措施：（1）立即介入调解：乡镇政府联合司法、农业部门组织企业、村民代表协商，核实企业资金困难原因，要求企业出具还款计划并提供担保（如资产抵押）；（2）保障村民权益：若企业确无履约能力，引导村民通过法律途径解除合同，协调其他经营主体承接土地流转；（3）完善长效机制：建立土地流转风险保证金制度，要求企业按年租金10%缴纳保证金；推广“企业+合作社+农户”模式，让村民以土地入股参与分红；（4）加强后续监管：定期跟踪企业经营状况，建立“村-乡-县”三级监测台账，及时发现并化解潜在矛盾。案例2：固原市原州区某社区是生态移民安置区，居民来自5个县（区）的12个民族，人口结构复杂，存在“有事找政府，无事不参与”“各过各的日子”等现象，社区文化活动少，矛盾纠纷时有发生。2024年社区被列为“铸牢中华民族共同体意识示范社区”创建点。问题：1.分析该社区治理的难点；2.提出创建示范社区的具体方案。答案要点：1.治理难点：（1）居民来源分散，民族、习俗差异大，缺乏共同文化认同；（2）移民群体归属感弱，参与社区事务积极性低；（3）社区服务供给与需求不匹配，公共活动空间不足；（4）基层组织动员能力有限，缺乏多元主体协同机制。2.创建方案：（1）强化文化共融：打造“社区文化长廊”，展示各民族历史、习俗和移民奋斗故事；每月举办“民族文化节”，组织回族花儿、汉族社火等表演，鼓励居民共同参与；（2）激发自治活力：成立“民族议事会”，吸收各民族代表参与社区事务决策；推行“积分制”管理，居民参与志愿服务、调解纠纷可兑换物资或荣誉；（3）优化服务供给：建设“一站式”社区服务中心，提供就业培训、法律援助等便民服务；开设“移民夜校”，教授国家通用语言文字和职业技能；（4）构建协同网络：联动驻区单位、社会组织开展“结对帮扶”，如医院提供免费义诊、学校开设儿童课后托管；建立“社区吹哨、部门报到”机制，快速响应居民需求。三、公文写作题（30分）题目：固原市农业农村局拟于2025年开展“冷凉蔬菜产业提质增效行动”，重点围绕品种培优、品质提升、品牌打造、产业链延伸等方面发力。请以市农业农村局名义，撰写一份《关于2025年固原市冷凉蔬菜产业提质增效行动的通知》（要求：格式规范，内容具体，措施可行，字数800字左右）。参考范文：关于2025年固原市冷凉蔬菜产业提质增效行动的通知各县（区）农业农村局、相关企业、合作社：为深入贯彻落实《固原市“十四五”特色农业发展规划》，充分发挥冷凉气候优势，推动冷凉蔬菜产业由“规模扩张”向“质量效益”转型，现就2025年冷凉蔬菜产业提质增效行动有关事项通知如下：一、总体目标2025年，全市冷凉蔬菜种植面积稳定在80万亩，优质品种覆盖率达90%以上，绿色食品认证面积占比提升至60%，培育区域公用品牌2个，新增冷链仓储能力5万吨，带动农户户均增收3000元以上。二、重点任务（一）品种培优行动。依托宁夏农科院固原分院，联合科研院所选育耐储存、抗逆性强的高原夏菜新品种3-5个；建立“县-乡-村”三级良种推广体系，对种植优质品种的农户给予每亩200元补贴。（二）品质提升行动。推广“标准化种植+绿色防控”模式，制定《固原冷凉蔬菜生产技术规程》，建设50个标准化示范基地；开展农药残留动态监测，每季度抽检1000批次，合格率保持100%。（三）品牌打造行动。升级“固原冷凉蔬菜”区域公用品牌，设计统一LOGO和包装，在西安、兰州等周边城市开设品牌直销店20家；举办“高原夏菜节”，通过直播带货、农超对接等方式扩大市场影响力。（四）产业链延伸行动。支持龙头企业建设分拣、包装、冷链物流中心，在主产区新建冷藏库10座；发展蔬菜深加工，鼓励企业开发脱水蔬菜、蔬菜汁等产品，对新增生产线的企业给予设备购置30%补贴。三、保障措施（一）强化组织领导。成立市、县（区）两级行动专班，由农业农村部门主要负责人任组长，统筹协调土地、资金、技术等要素保障。（二）加大政策扶持。市财政安排2000万元专项资金，重点支持品种选育、品牌推广和冷链设施建设；落实农机购置补贴政策，对蔬菜种植、采收机械按最高比例补贴。（三）加强技术服务。组建“专家+技术员+种植能手”服务团队，全年开展技术培训50场次，覆盖农户1万人次；开通“冷凉蔬菜服务热线”，24小时解答生产难题。（四）严格考核督导。将行动成效纳入县（区）乡村振兴考核指标，每季度通报进展情况，对完成任务突出的单位和个人予以表彰。固原市农业农村局2025年3月10日四、大作文题（50分）题目：习近平总书记指出，“全面推进乡村振兴，必须把人力资本开发放在首要位置”。结合固原市实际，以“乡村振兴，关键在人”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，结合实例，字数1000字左右。参考范文：乡村振兴，关键在人“功以才成，业由才广。”乡村振兴的蓝图要变为现实，离不开人才的支撑。固原作为宁夏乡村振兴的主战场，既有“冷凉蔬菜绿满川”的产业潜力，也面临“年轻人外流、乡土人才匮乏”的现实困境。实践证明，只有念好“引、育、留”三字诀，激活乡村人才“一池春水”，才能为乡村振兴注入持久动能。乡村振兴需要“引”进外源人才，破解“造血”难题。固原的生态移民安置区、特色产业基地，普遍存在技术、管理、营销人才短缺的问题。西吉县曾因缺乏蔬菜种植技术，优质冷凉蔬菜只能卖“地头价”。2023年，该县通过“人才飞地”模式，从山东寿光引进10名蔬菜种植专家，建立“专家工作站”，不仅推广了滴灌、轮作等新技术，还带出了200余名本地“土专家”，当年蔬菜均价提升30%。这启示我们：引才不能“重数量轻质量”，要围绕产业需求精准引进“技术尖兵”“营销高手”，通过“传帮带”实现“引进一个、带动一片”。乡村振兴需要“育”强本土人才，厚植“内生”动力。本土人才熟悉乡土人情，是乡村最稳定的建设者。原州区张易镇的“田秀才”马志强，早年外出务工学习食用菌种植技术，返乡后创办合作社，带动50户村民种植香菇，户均年增收2万元。这正是“育”才的典型案例。固原要依托职业技术学校、乡村振兴学院，开展“订单式”培训，重点培育新型职业农民、乡村工匠、电商达人；同时建立“乡土人才库”，对表现突出的给予资金扶持、职称评定等激励，让“泥腿子”变成“金把手”。乡村振兴需要“留”住关键人才，筑牢“长效”支撑。人才留不住，根本原因是发展