劳务合同纠纷专用！建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板

劳务合同纠纷专用！建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板本模板专为建设工程领域劳务合同纠纷定制，精准区分劳务合同与工程施工合同的法律边界，聚焦劳务报酬拖欠、劳务过程人身损害、单方违约解除劳务关系等高频场景，摒弃通用模板套路化表述。既严格契合《民法典》《建筑法》及相关司法解释，符合法院立案标准，又预留个性化案情阐述空间，兼顾劳务班组、农民工个人、劳务公司等不同主体需求，无广告干扰，可直接结合实际案情编辑使用。核心提示：1.劳务合同以“提供劳务行为”为标的，区别于工程施工合同的“建设工程成果”，本案由适配劳务分包、雇佣劳务等场景，需避免与工程价款纠纷混淆；2.自然人提供劳务无资质要求，劳务公司需具备劳务分包资质，填写时需明确主体属性及责任依据；3.劳务过程中人身损害适用过错责任分担，可根据实际情况增减对应诉讼请求及证据。一、当事人信息（聚焦劳务关系主体，明确劳务关联，去模板化标注）原告：（明确为劳务提供方，区分自然人与劳务公司，注明劳务关联事实）名称/姓名：____________________类型：□自然人（劳务提供者/农民工/劳务班组负责人）□法人/其他组织（劳务公司）统一社会信用代码/公民身份号码：____________________住所地/住址：____________________（自然人填经常居住地，附居住证佐证；法人填注册地址，精确至门牌号）法定代表人/负责人（法人/其他组织）：____________________职务：____________________（无则不填）联系电话：____________________备用联系方式：____________________（确保法院联络畅通，自然人建议留存双号）劳务关联证明：____________________（按需填写，如劳务公司资质证书编号、劳务班组组队证明、个人技能证明等，无则不填）被告：（按劳务关系相对方及责任主体列明，明确各被告与劳务的关联）1.核心责任主体（劳务接受方/雇主）：名称/姓名：____________________统一社会信用代码/公民身份号码：____________________住所地/住址：____________________联系电话：____________________与案涉劳务关系：____________________（如工程承包人、劳务分包人、发包人，明确接受劳务的具体内容及方式）违约/侵权事实概要：____________________（如拖欠劳务报酬、劳务过程中未尽安全保障义务致人身损害等，简要说明）2.连带/补充责任主体（无则删除，需符合法定责任情形）：名称/姓名：____________________统一社会信用代码/公民身份号码：____________________住所地/住址：____________________联系电话：____________________承担责任依据：____________________（结合具体法律规定与事实，如发包人欠付劳务款、违法分包连带、未尽安全管理义务等，非通用表述）委托诉讼代理人（无则删除）：姓名：____________________身份：□律师□公民代理证件编号：____________________执业机构/工作单位：____________________联系电话：____________________代理权限：____________________（灵活列明核心权限，如代为主张劳务报酬、人身损害赔偿，和解调解，代收款项等，无需照搬固定模板）二、案由劳务合同纠纷（依据《民事案件案由规定》，适配建设工程领域劳务分包、雇佣劳务等场景，区别于建设工程施工合同纠纷，明确法律关系性质）三、诉讼请求（贴合劳务纠纷痛点，明确具体，拒绝套路化罗列）判令被告____________________（明确主体）向原告支付拖欠的劳务报酬人民币__________元（大写：____________________圆整），该款项包括____________________（结合案情拆分，如基础劳务报酬、加班补贴、高温补贴、劳务奖励等，无拆分需求则不写）；判令被告____________________向原告支付逾期支付劳务报酬的利息/违约金（二选一或结合约定）：以__________元为基数，自______年____月____日（应付款次日）起至实际清偿之日止，按____________________（明确标准，如合同约定利率、LPR、当地劳务报酬逾期计息惯例）计算，暂计至起诉之日为人民币__________元；判令被告____________________向原告赔偿劳务过程中人身损害损失人民币__________元（大写：____________________圆整）（含医疗费、误工费、护理费等，无则删除），该损失包括：____________________（按需拆分具体赔偿项目及金额）；判令被告____________________对上述款项承担连带/补充清偿责任（无对应主体则删除，明确责任范围）；判令各被告共同承担本案案件受理费、财产保全费、司法鉴定费（如伤残鉴定、劳务报酬核算，无则删除）等与本案诉讼相关的全部费用。四、事实与理由（聚焦劳务关系核心，逻辑连贯，摒弃套路化套话）______年____月____日，原告与____________________（对应被告）就____________________工程（精确地址：____________________）的劳务作业达成合意，签订《劳务合同》（合同编号：__________，无则不写，可注明口头约定及确认依据），明确原告为案涉工程提供____________________劳务（具体内容，如钢筋绑扎、模板搭建、墙面抹灰等，区分于工程施工），劳务报酬结算标准为____________________（如按日计酬、按工程量计酬、固定总价），付款节点为____________________，劳务期限自______年____月____日至______年____月____日，同时就劳务安全保障、违约责任、人身损害责任分担等核心内容作出约定（无书面约定则说明口头合意情况及履行惯例），合同（或合意）系双方真实意思表示，不违反法律强制性规定，合法有效，对双方均具有约束力。劳务关系存续期间，原告严格按约定提供劳务，______年____月____日起按要求进场提供劳务，积极配合被告的劳务管理安排，保质保量完成对应劳务任务。针对劳务过程中出现的____________________（如劳务量增加、作业条件变更、加班安排等具体情况，无则不写），双方已通过____________________（如书面确认单、微信沟通记录、现场签字确认）方式达成一致，对应劳务报酬已纳入结算范围。______年____月____日，原告按约定完成全部劳务任务/被告单方解除劳务关系，双方确认原告劳务成果符合要求，劳务关系已终止。劳务任务完成/劳务关系终止后，原告于______年____月____日向被告提交劳务报酬结算清单（或口头主张结算），结算总金额为人民币__________元。被告于______年____月____日确认该结算金额（无书面确认则说明默认事实及依据），但未按____________________（合同约定/口头合意）的期限支付劳务报酬，仅陆续支付__________元，剩余__________元经原告多次催告（明确次数或不写），至今仍无正当理由拖延支付/拒绝支付。（人身损害补充：______年____月____日，原告在提供劳务过程中，因____________________（如被告未提供安全防护设施、现场管理不当等具体原因）受伤，后被送往____________________医院治疗，产生各项损失共计__________元。原告认为，被告作为劳务接受方，未尽到安全保障及管理义务，对原告的人身损害存在过错，应依法承担赔偿责任，无则删除）。原告认为，被告拖欠劳务报酬的行为已构成违约，严重侵害原告合法权益（人身损害需补充：被告的过错行为已造成原告人身及财产损失），依据《民法典》第______条（如劳务报酬支付、人身损害责任相关条款）及双方约定，被告应支付拖欠报酬及相应利息/违约金（人身损害需补充：赔偿全部损失）。另，____________________（对应连带被告）基于____________________（具体事实，如违法分包、共同雇佣、未尽监管义务），依法应对案涉款项承担相应责任（无则删除）。为维护自身合法权益，原告依据《民事诉讼法》相关规定，向案涉工程所在地人民法院提起诉讼，恳请贵院依法查明事实，支持原告的全部诉讼请求，切实维护劳务提供者的合法权益。五、证据清单（适配劳务纠纷特性，按需分类，拒绝套路化堆砌）（一）主体及劳务关系证明证据原、被告身份证明材料（身份证、营业执照、工商登记信息等），证明双方主体适格；《劳务合同》及补充协议（如有，无则提供口头约定的佐证，如微信/短信聊天记录、通话录音），证明双方存在劳务关系及核心权利义务；原告劳务资质/技能证明（如有，如特种作业操作证、劳务公司资质证书），证明原告具备提供对应劳务的能力；案涉工程地址证明、劳务作业现场照片，证明劳务提供的具体地点及场景。（二）劳务履行及成果确认证据劳务考勤表、工作量确认单、劳务任务验收单（需双方签字确认，无则提供工友证言、现场视频），证明原告已按约提供劳务及劳务成果合格；劳务过程中的沟通记录（微信、短信、通话录音），证明劳务内容变更、加班安排等事实；工友证言（附证人身份信息及联系方式），佐证原告提供劳务及劳务成果的事实。（三）劳务报酬及违约/侵权证据劳务报酬结算清单、被告确认凭证（如有），证明应付劳务报酬金额；劳务报酬支付凭证（银行流水、收款收据、微信转账记录），证明被告已付款金额及拖欠事实；催告支付劳务报酬的凭证（催告函、EMS底单、沟通记录），证明原告已履行催告义务；人身损害相关证据（无则删除）：医疗费票据、病历、伤残鉴定报告、误工证明、护理费票据等，证明损害事实及损失金额；利息/违约金计算明细，证明主张金额的计算依据及合理性。（四）其他补充证据（按需添加，无则删除）____________________（如连带责任相关证据、被告未尽安全保障义务的佐证、劳务合同无效的证明等）；司法鉴定意见书（如劳务报酬核算、伤残等级鉴定，无则删除）。六、尾部内容（格式合规，简洁实用，无套路化标注）此致____________________人民法院（案涉工程所在地法院，契合劳务纠纷专属管辖关联要求）起诉人（签名/盖章）：□自然人：____________________（亲笔签名+按清晰手印，覆盖姓名）□法人/其他组织：____________________（加盖单位公章，不得盖部门章、财务章）法定代表人/负责人（签名）：____________________（法人/其他组织填写）委托代理人（签名）：__