党建年度工作总结

党建年度工作总结一、工作概述过去一年，在上级党组织的正确领导下，[公司/团队/部门]党建工作紧紧围绕企业发展战略和中心任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的[具体会议]精神，扎实推进党的各项建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。二、主要工作内容及成果（一）加强思想政治建设，提高党员政治素养1.理论学习常态化制定详细的年度学习计划，明确学习内容和学习要求。通过“三会一课”、主题党日活动、专题讲座等形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的[具体会议]精神以及上级党组织的重要文件和指示精神。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，确保党员政治理论学习不断线。为了提高学习效果，我们还引入了线上学习平台，利用“学习强国”“党建云”等APP，让党员可以随时随地进行学习和交流。同时，定期对党员的学习情况进行检查和考核，将学习情况纳入党员个人年度考核内容，有效激发了党员的学习积极性和主动性。2.开展主题教育活动根据上级党组织的统一部署，扎实开展了[主题教育活动名称]主题教育活动。成立了主题教育领导小组，制定了详细的实施方案，明确了目标任务和工作要求。通过集中学习、个人自学、调查研究、检视问题、整改落实等环节，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实。在主题教育活动中，共组织集中学习研讨[X]次，开展专题调研[X]次，收集调研成果[X]篇，梳理问题清单[X]条，制定整改措施[X]项，目前已完成整改[X]项，整改完成率达到[X]%。通过主题教育活动，党员干部的党性修养得到了进一步增强，工作作风得到了明显转变。（二）强化组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力1.规范党组织生活严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党组织生活正常化、规范化。全年共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，组织生活会[X]次，民主评议党员[X]次。每次党组织生活都做到了主题明确、内容丰富、记录详实，有效提高了党员的参与度和积极性。为了创新党组织生活形式，我们还开展了“主题党日+”活动，将主题党日与志愿服务、红色教育、业务培训等相结合，使党组织生活更加生动有趣、富有实效。全年共开展“主题党日+”活动[X]次，受到了党员的广泛好评。2.加强党员发展和管理按照党员发展程序，严格做好党员发展工作。全年共培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，接收预备党员[X]名，预备党员转正[X]名。在党员发展过程中，注重对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。加强党员日常管理，建立健全党员信息管理系统，及时更新党员信息。严格党员组织关系转接，确保党员组织关系管理规范有序。同时，加强对党员的考核评价，建立了党员积分管理制度，将党员参加党组织生活、学习培训、志愿服务等情况纳入积分管理，定期对党员进行考核评价，激励党员发挥先锋模范作用。3.推进党支部标准化建设以党支部标准化建设为契机，加强党支部规范化建设。对照党支部标准化建设指标体系，对党支部的组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作机制等方面进行全面梳理和整改。通过标准化建设，党支部的工作水平得到了显著提升，[党支部名称]被评为“标准化建设示范党支部”。（三）抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治生态1.加强廉政教育通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。全年共开展廉政专题讲座[X]场，观看警示教育片[X]次，组织参观廉政教育基地[X]次。同时，利用微信公众号、宣传栏等平台，定期发布廉政信息和案例，营造了浓厚的廉政文化氛围。通过廉政教育，党员干部的廉洁意识得到了明显增强，拒腐防变能力得到了进一步提高。2.落实党风廉政建设责任制制定了党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确了党组织负责人和班子成员的党风廉政建设责任。党组织负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，定期对各部门党风廉政建设工作进行考核评价。对发现的问题及时进行整改，对违反党风廉政建设规定的行为严肃进行问责。全年共开展党风廉政建设专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个，问责[X]人。3.加强作风建设深入开展作风建设专项整治活动，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部工作纪律、工作作风的监督检查，严肃查处迟到早退、脱岗串岗、工作推诿扯皮等问题。通过作风建设专项整治活动，党员干部的工作作风得到了明显转变，工作效率得到了显著提高。（四）发挥党建引领作用，促进企业高质量发展1.党建与业务深度融合将党建工作与企业业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。成立了党员先锋队和党员示范岗，在企业的重点项目、关键任务中发挥党员的先锋模范作用。全年党员先锋队共承担重点项目[X]个，党员示范岗在工作中创造了显著的经济效益和社会效益。同时，通过开展“党建+业务”主题活动，引导党员立足岗位，创新工作方法，提高工作质量和效率。例如，[部门名称]党支部开展了“党建+技术创新”活动，党员带头进行技术攻关，取得了[具体技术成果]，为企业节约了成本[X]万元。2.履行社会责任积极组织党员参与社会公益活动，履行企业社会责任。全年共组织党员志愿者参加志愿服务活动[X]次，服务时长达到[X]小时。例如，在疫情防控期间，组织党员志愿者参与社区疫情防控工作，为社区居民提供物资配送、体温检测等服务；在乡村振兴工作中，组织党员开展结对帮扶活动，帮助贫困群众发展产业，增加收入。三、工作中的不足（一）党建工作创新力度不够在党建工作中，虽然开展了一些创新活动，但整体创新力度还不够，活动形式和内容还不够丰富多样，对党员的吸引力和感染力还不够强。（二）党建与业务融合还不够紧密在党建与业务融合方面，还存在一些问题，如融合的方式方法还不够灵活，融合的深度和广度还不够，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。（三）党员教育管理的针对性和实效性有待提高在党员教育管理方面，还存在一些不足之处，如教育内容和方式还不够贴近党员实际需求，对党员的考核评价还不够科学合理，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提高。四、改进措施和下一步工作计划（一）改进措施1.加大党建工作创新力度积极探索党建工作的新形式、新方法和新载体，结合企业实际和党员需求，开展丰富多彩、形式多样的党建活动。例如，利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上党建活动，提高党建工作的吸引力和感染力。2.加强党建与业务深度融合进一步完善党建与业务融合的工作机制，明确融合的目标、任务和措施。加强对党建与业务融合工作的指导和监督，确保融合工作取得实效。同时，树立党建与业务融合的先进典型，发挥示范引领作用，推动党建与业务融合工作不断深入开展。3.提高党员教育管理的针对性和实效性加强对党员需求的调查研究，根据党员的不同特点和需求，制定个性化的教育管理方案。丰富教育内容，创新教育方式，提高教育质量。同时，完善党员考核评价机制，建立科学合理的考核评价指标体系，充分发挥考核评价的导向作用。（二）下一步工作计划1.持续加强思想政治建设深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的[具体会议]精神，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养。继续开展主题教育活动，巩固和深化主题教育成果，引导党员干部不忘初心、牢记使命。2.进一步加强组织建设加强党支部标准化建设，巩固党支部标准化建设成果，不断提高党支部的工作水平。严格党员发展和管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强对党员的教育培训，提高党员的综合素质和业务能力。3.深入推进党风廉政建设加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的监督检查，严肃查处违纪违法行为。持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。4.不断深化党建与业务融合围绕企业中心工作，找准党建与业务融合的切入点和结合点，推动党建工作与业务工作深度融合。进一步发挥党员先锋队和党员示范岗的作用，在企业的重点项目、关键任务中发挥党员的先锋模范作用，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。5.积极履行社会责任继续组织党员参与社会公益活动，履行企业社