2025年新《安全生产法》(完整版)检测题及答案

2025年新《安全生产法》(完整版)检测题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类企业必须设置安全总监岗位？A.从业人员50人的食品加工企业B.年营收2000万元的机械制造企业C.从业人员300人的危险化学品使用企业D.从业人员150人的建材批发企业答案：C2.某矿山企业未按规定对新入职的爆破作业人员进行安全生产教育和培训，依据新法，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.3万元以上10万元以下D.5万元以上20万元以下答案：B3.新《安全生产法》明确，生产经营单位应建立并落实（），对风险点进行分级管控，对隐患排查治理实施闭环管理。A.安全标准化体系B.双重预防机制数字化平台C.全员安全生产责任制D.事故应急演练制度答案：B4.某新能源企业建设储能电站时，未将安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，应急管理部门责令其停止建设并限期改正；逾期未改正的，可对其处（）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C5.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场，无需等待批准B.向现场负责人报告后等待指令C.自行决定降低作业风险等级D.要求企业提供更高标准的劳动防护用品答案：A6.新《安全生产法》新增“新业态、新模式”的安全管理要求，明确平台经济等企业应（）。A.为灵活用工人员购买工伤保险B.每季度对合作方进行安全审计C.制定针对性的安全操作规程D.以上均正确答案：D7.某化工企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。依据新法，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B8.安全生产监督检查人员在执行职务时，应当出示有效的（）。A.企业授权委托书B.行政执法证件C.行业资格证书D.安全检查通知答案：B9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散路线图D.风险等级公示牌答案：B10.新《安全生产法》规定，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下C.10万元以下；10万元以上30万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：B11.某建筑施工企业使用被派遣劳动者，依据新法，该企业应当对被派遣劳动者进行（）的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程和安全操作技能B.安全生产规章制度和劳动纪律C.事故应急处置和自救互救D.以上全部答案：D12.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：C13.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），实现安全风险防控信息共享。A.安全生产信用体系B.应急救援联动机制C.安全风险监测预警系统D.隐患排查治理数据库答案：C14.某企业因存在重大事故隐患被依法责令停产停业整顿，该企业在整顿期间（）。A.可部分恢复生产，需向监管部门报备B.不得从事生产经营活动C.经主要负责人批准可恢复关键工序D.需委托第三方机构验收后恢复生产答案：B15.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.现场安全生产管理人员或本单位负责人B.应急管理部门C.行业协会D.工会组织答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.因安全生产事故受到损害时，依法享有工伤保险外，有权提出赔偿要求C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场答案：ABCD3.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封或扣押C.责令立即排除事故隐患，重大隐患排除前责令停产停业D.对违法行为当场作出行政处罚决定答案：ABC4.新《安全生产法》对“双重预防机制”的要求包括（）。A.建立风险辨识清单，明确分级标准B.对高风险点实施动态监测和预警C.隐患排查记录需通过数字化系统留存D.每半年向监管部门报送机制运行情况答案：ABC5.下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）A.从业人员100人的矿山企业B.从业人员200人的道路运输企业C.从业人员300人的纺织企业D.从业人员50人的烟花爆竹零售企业答案：AB6.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD7.新《安全生产法》强化了对平台经济等新业态的监管，要求平台企业（）。A.明确合作方的安全生产条件和责任B.定期对合作方进行安全检查C.为灵活用工人员提供必要的安全培训D.建立线上安全风险提示机制答案：ABCD8.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD9.下列关于安全生产责任保险的说法正确的有（）。A.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保B.保险机构应参与企业安全风险评估C.保费可作为安全生产费用列支D.事故发生后，保险赔偿可抵减企业的赔偿责任答案：ABC10.新《安全生产法》规定，对存在严重违法行为的生产经营单位及其有关人员，可采取的联合惩戒措施包括（）。A.限制投标资格B.降低资质等级C.禁止担任企业负责人D.纳入信用记录并公示答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，用工单位无需重复培训。（）答案：×3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。（）答案：√4.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√5.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（）答案：√6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√7.新《安全生产法》将“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”明确为主要负责人的职责。（）答案：√8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×9.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的核心内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容包括：①风险辨识与分级：对生产经营活动中的安全风险进行全面辨识，确定风险等级；②风险管控：针对不同等级风险制定管控措施，明确责任主体和管控频次；③隐患排查：基于风险点开展针对性排查，建立隐患清单；④隐患治理：对排查出的隐患实施闭环管理，明确治理措施、责任、资金、时限和预案；⑤数字化支撑：通过信息系统实现风险动态监测和隐患治理跟踪，提升机制运行效率。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。答案：①未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。②导致发生生产安全事故的，按事故等级处上一年年收入30%-100%罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。③对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.新《安全生产法》对从业人员的安全生产培训有哪些新要求？答案：①新增“数字技能培训”要求：涉及智能化、自动化设备操作的岗位，需开展设备安全运行、应急处置等数字化技能培训；②培训记录电子化：培训时间、内容、考核结果需通过安全生产管理系统留存，确保可追溯；③灵活用工人员培训：平台企业、劳务派遣单位需与用工单位共同制定培训计划，确保灵活用工人员掌握岗位安全知识；④再培训要求：新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，需对相关从业人员重新培训。4.简述安全生产监督检查中“双随机一公开”的具体含义。答案：“双随机一公开”指监管部门在安全生产监督检查中，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。通过该机制，提升监管的公平性、规范性和有效性，减少对企业正常生产经营的干扰，同时强化社会监督。5.生产经营单位发生生产安全事故后，报告的程序和内容有哪些？答案：程序：事故现场有关人员应立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；情况紧急时，现场人员可直接向监管部门报告。内容：包括事故发生单位概况、时间、地点、简要经过、伤亡人数（含下落不明人数）、初步估计的直接经济损失、已采取的措施及其他应当报告的情况。五、案例分析题（共20分）案例：2025年8月，某锂电池生产企业（从业人员260人）因未按规定对新入职的电池组装车间员工进行安全生产培训，员工张某在操作焊接设备时误触带电部位，引发触电事故，造成1人死亡、3人轻伤，直接经济损失450万元。经调查，该企业主要负责人王某长期未主持召开安全生产会议，安全管理人员李某未履行隐患排查职责，事故发生前3个月内曾3次发现设备防护装置缺失但未督促整改。问题：1.分析该企业存在的违反《安全生产法》的行为。（8分）2.分别说明对企业、主要负责人王某、安全管理人员李某的处罚依据及具体处罚内容。（12分）答案：1.企业存在的违法行为：①未对新入职员工进行安全生产教育和培训（新法第28条）；②安全管理人员未履行隐患排查治理职责（新法第25条）；③主要负责人未履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划、督促检查安全生产工作等职责（新法第21条）；④未及时消除设备防护装置缺失的事故隐患（新法第41条）。2.处罚依据及内容：①对企业：依据新法第97条第（三）项（未如实记录培训情况）、第102条（未消除隐患），责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。同时，事故属于一般事故（1死3伤），依据新法