2026年大学大二（会计学）成本控制方法阶段测试试题及答案

2025年大学大二（会计学）成本控制方法阶段测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。1.下列成本控制方法中，侧重于对生产过程中各项费用进行控制的是（）A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.变动成本法2.标准成本法下，直接材料成本差异不包括（）A.价格差异B.数量差异C.效率差异D.耗费差异3.在目标成本法中，目标成本的设定基础是（）A.预计售价B.目标利润C.预计销量D.以上都是4.作业成本法的核心是（）A.作业B.成本动因C.资源D.产品5.变动成本法下，产品成本不包括（）A.直接材料B.直接人工C.变动制造费用D.固定制造费用6.成本控制的首要原则是（）A.全面性原则B.经济效益原则C.责权利相结合原则D.例外管理原则7.标准成本法下，直接人工效率差异的计算公式是（）A.（实际工时-标准工时）×实际工资率B.（实际工时-标准工时）×标准工资率C.实际工时×（实际工资率-标准工资率）D.标准工时×（实际工资率-标准工资率）8.目标成本法的实施步骤不包括（）A.市场驱动的成本规划B.目标成本的设定C.成本的核算与分析D.成本的分配与结转9.作业成本法下，作业成本的分配基础是（）A.产品产量B.工时C.成本动因D.机器小时10.变动成本法与完全成本法的主要区别在于（）A.产品成本的构成不同B.存货成本的构成不同C.损益计算方法不同D.以上都是11.成本控制的关键环节是（）A.成本预测B.成本决策C.成本计划D.成本控制12.标准成本法下，制造费用成本差异不包括（）A.耗费差异B.效率差异C.产量差异D.价格差异13.在目标成本法中，目标利润的确定方法不包括（）A.本量利分析法B.利润增长率法C.销售利润率法D.成本加成法14.作业成本法的优点不包括（）A.提供更准确的成本信息B.有助于企业进行成本管理和决策C.简化成本计算过程D.提高成本控制的有效性15.变动成本法下，期间成本包括（）A.固定制造费用B.变动销售费用C.变动管理费用D.以上都是16.成本控制的主体是（）A.企业管理层B.企业全体员工C.财务部门D.生产部门17.标准成本法下，直接材料价格差异的计算公式是（）A.（实际价格-标准价格）×实际用量B.（实际价格-标准价格）×标准用量C.实际价格×（实际用量-标准用量）D.标准价格×（实际用量-标准用量）18.目标成本法的应用条件不包括（）A.市场竞争激烈B.产品需求弹性较大C.企业成本管理水平较高D.产品生命周期较长19.作业成本法下，资源动因的选择应遵循的原则不包括（）A.因果关系B.受益程度C.成本效益原则D.重要性原则20.变动成本法下，利润的计算公式是（）A.销售收入-变动成本-固定成本B.销售收入-变动成本C.销售收入-固定成本D.销售收入-总成本第II卷（非选择题共60分）二、多项选择题（共10小题，每小题3分，共30分）答题要求：本卷共10小题，每小题3分，共30分。在每小题给出的五个选项中，有多项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。错选、多选、少选均不得分。1.成本控制的方法包括（）A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.变动成本法E.定额成本法2.标准成本法下，成本差异分析的主要内容包括（）A.直接材料成本差异B.直接人工成本差异C.制造费用成本差异D.固定成本差异E.变动成本差异3.在目标成本法中，目标成本的设定方法有（）A.倒扣测算法B.比价测算法C.本量利分析法D.销售利润率法E.利润增长率法4.作业成本法的特点包括（）A.以作业为核心B.以成本动因作为分配间接费用的基础C.成本计算更准确D.有助于企业进行成本管理和决策E.成本计算更简单5.变动成本法与完全成本法的区别体现在（）A.产品成本的构成不同B.存货成本的构成不同C.损益计算方法不同D.成本核算对象不同E.成本计算期不同6.成本控制的原则包括（）A.全面性原则B.经济效益原则C.责权利相结合原则D.例外管理原则E.及时性原则7.标准成本法下，直接人工成本差异的影响因素有（）A.实际工时与标准工时的差异B.实际工资率与标准工资率的差异C.实际产量与标准产量的差异D.实际材料用量与标准材料用量的差异E.实际制造费用与标准制造费用的差异8.目标成本法的实施步骤包括（）A.市场驱动的成本规划B.目标成本的设定C.成本的核算与分析D.成本的控制与考核E.成本的分配与结转9.作业成本法下，作业的分类包括（）A.单位作业B.批次作业C.产品作业D.支持作业E.生产作业10.变动成本法下，变动成本包括（）A.直接材料B.直接人工C.变动制造费用D.变动销售费用E.变动管理费用三、判断题（共10小题，每小题2分，共20分）答题要求：本卷共10小题，每小题2分，共20分。判断下列各题的正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。1.成本控制就是要降低成本，所以成本控制的目标就是使成本达到最低。（）2.标准成本法下，成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额。（）3.在目标成本法中，目标成本是根据企业的目标利润和预计售价倒推出来的。（）4.作业成本法下，作业是成本计算的核心对象。（）5.变动成本法下，产品成本只包括变动生产成本，不包括固定生产成本。（）四、简答题（共1小题，10分）答题要求：请简要回答以下问题，字数在150字到200字之间。请简述标准成本法的概念及其主要特点。五、案例分析题（共1小题，10分）答题要求：请阅读以下案例，然后回答问题，字数在150字到200字之间。某企业生产甲产品，采用标准成本法进行成本控制。甲产品的标准成本如下：直接材料标准用量为5千克/件，标准价格为10元/千克；直接人工标准工时为4小时/件，标准工资率为15元/小时；变动制造费用标准分配率为10元/小时，固定制造费用标准分配率为5元/小时。该企业本月实际生产甲产品1000件，实际发生直接材料成本48000元，实际用量4800千克；实际发生直接人工成本63000元，实际工时4200小时；实际发生变动制造费用40000元，实际发生固定制造费用2)000元。要求：计算甲产品本月的各项成本差异，并分析差异产生的原因。答案：1.A2.C3.D4.B5.D6.B7.B8.D9.C10.D11.D12.D13.D14.C15.D16.B17.A18.D19.D20.A2.ABCE3.ABCDE4.ABCD5.ABC6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCDE3.1.×2.√3.√4.√5.√4.标准成本法是以预先制定的标准成本为基础，将实际发生的成本与标准成本进行比较，核算和分析成本差异的一种成本计算方法。特点：预先制定标准成本；将成本差异分为不同类型分析；强调成本控制和业绩评价；能简化成本核算工作，为企业成本管理提供清晰目标和依据。5.直接材料成本差异：用量差异=(4800-5×1000)×10=-2000元，价格差异=(48000/4800-10)×4800=0元。直接人工成本差异：效率差异=(4200-4×1000)×15=3000元，工资率差异=(63000/4200-15)×4200=0元。变动制造费用差异：效率差异=(4200-4×1000)×10=2000元，耗费差异=(400