蕲春公务员考试题目及答案

蕲春公务员考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员权利的是（）A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权C.工资福利权D.辞职权3.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某公办高校校长C.某县环保局科员D.某民营企业总经理4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；406.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作能力C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核7.下列说法正确的是（）A.公务员在试用期内可以辞职B.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职C.公务员辞去公职后可以自由从业D.公务员辞职后不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要9.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉称号D.升职10.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级的上级提出复议C.拒绝执行D.要求上级立即改正二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法审判类3.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.体检D.考察4.公务员的考核分为（）等方式。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换6.公务员必须遵守的纪律，包括（）A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.不得压制批评，打击报复D.不得违反财经纪律，浪费国家资财7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的8.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议9.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核重点是工作能力。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员的培训实行登记管理。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员义务的特点。2.简述公务员录用的基本原则。3.简述公务员考核的作用。4.简述公务员交流的意义。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业发展路径对吸引人才的影响。2.谈谈公务员激励机制对工作积极性的促进作用。3.探讨公务员监督机制的重要性及完善方向。4.分析公务员培训与提升公共服务能力的关系。答案一、单项选择题1.D2.B3.C4.C5.B6.D7.B8.D9.D10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AB4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务具有法定性，由法律法规明确规定；强制性，不履行会受法律制裁；相对性，与权利对应；平等性，所有公务员都需履行。2.录用公务员要公开，面向社会公布信息；平等，公民机会均等；竞争，通过考试竞争；择优，选拔优秀人才。3.考核能为公务员奖惩、任用等提供依据，激励公务员提升素质，合理配置人员，完善人事管理制度。4.交流利于优化人员配置，提升公务员能力，促进廉政建设，增强机关活力。五、讨论题1.合理的职业发展路径能为人才提供上升空间，明确目标，增加职业吸引力，吸引更多优秀人