职业病法考试试题及答案

职业病法考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.质量第一、安全第二D.效益至上、防治结合2.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A.员工健康监护B.劳动者个人职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.安全标识4.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.社保部门D.政府5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用后提供C.拒绝提供D.部分提供6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.以上都是7.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社保部门D.医疗机构8.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.医疗机构负责人B.参与诊断的医师共同C.医疗机构法人D.诊断科室主任9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.培训后继续留岗10.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A.职业卫生保护B.职业健康监护C.职业健康培训D.职业健康检查答案：1.A2.B3.A4.A5.A6.D7.B8.B9.C10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.职业病防治法适用于（）。A.中华人民共和国领域内的职业病防治活动B.中华人民共和国境内的企业、事业单位和个体经济组织的职业病防治活动C.中华人民共和国境内的各类用人单位的职业病防治活动D.中华人民共和国境内的劳动者的职业病防治活动2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者个人职业健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料4.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.不定期C.必要时D.视情况5.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.工作条件6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.报警装置B.现场急救用品C.冲洗设备D.应急撤离通道和必要的泄险区7.用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.定期职业健康检查8.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史9.用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。A.十万元以上五十万元B.五十万元以上一百万元C.一百万元以上五百万元D.在一百万元以上一千万元10.工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A.督促B.协助C.指导D.支持答案：1.AB2.ABCD3.ABCD4.A5.ABC6.ABCD7.A8.ABC9.C10.B判断题（每题2分，共10题）1.职业病防治工作的宗旨是保护劳动者健康及其相关权益（）2.用人单位必须依法参加工伤保险（）3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断（）4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴（）5.职业健康检查费用由劳动者和用人单位共同承担（）6.职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各执一份，卫生行政部门存档一份（）7.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告（）8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担（）9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退（）10.劳动者离开用人单位时，有权要求用人单位提供本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章（）答案：1.√2.√3.√4.√5.×（由用人单位承担）6.×（一式三份）7.√8.√9.×（调离原岗位并妥善安置）10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述职业病防治法的方针和原则。答：方针是预防为主、防治结合。原则是分类管理、综合治理。2.用人单位应采取哪些职业病防治管理措施？答：制定计划方案，健全管理制度规程，建立档案，监测评价，告知危害及防护，设置急救设施等。3.职业病诊断需要综合考虑哪些因素？答：病人职业史、危害接触史、工作场所因素、临床表现及辅助检查结果等。4.劳动者享有哪些职业病防治方面的权利？答：知情权、健康监护权、获得防护用品权、诊断鉴定权、待遇保障权等。讨论题（总题每题5分）1.如何提高用人单位对职业病防治的重视程度？答：加强宣传教育，明确法律责任，加大监管处罚力度，树立正确效益观，鼓励员工监督举报。2.怎样有效保障劳动者的职业健康权益？答：完善法律法规，加强监管执法，提高劳动者维权意识，加强职业健康培训教育，建立健全健康监护体系。3.谈谈职业