员工出游免责协议书

员工出游免责协议书甲方（组织方）：XX公司（统一社会信用代码：XXXX），住所地：XX市XX区XX路XX号；法定代表人：XXX，职务：总经理。乙方（参与员工）：姓名：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，部门：XX部，岗位：XX。为明确员工自愿参与公司组织的出游活动期间的权利义务，防范意外风险，经双方平等协商，达成如下约定：一、活动基本信息1.活动时间：202X年X月X日（周X）至202X年X月X日（周X），共计X天。2.活动地点：XX市XX景区（具体范围：XX山、XX湖及配套拓展基地）。3.行程安排：（1）第一天：9:00公司总部停车场集合乘车出发；12:00抵达景区餐厅用午餐；14:0017:00游览XX山步道（单程约3公里，海拔落差200米）；17:30集合前往景区酒店办理入住；19:00集体晚餐。（2）第二天：8:00酒店早餐；9:0012:00参与景区拓展基地活动（含高空断桥、团队攀岩等项目，需佩戴安全装备）；12:30午餐；14:0016:00自由活动（仅限景区规定开放区域，如湖边栈道、观景台）；16:30集合返程，预计19:00抵达公司总部。二、双方权利义务（一）甲方责任1.负责活动整体组织规划，提前考察活动场地安全性，确认交通、住宿、餐饮等服务提供方具备合法经营资质。2.为乙方统一购买活动期间意外伤害保险（险种：XX旅游意外险，保额：意外身故/伤残50万元，意外医疗10万元，医疗免赔额100元，赔付比例80%）。3.安排至少2名专职工作人员全程随行，负责协调突发情况、提供必要协助（包括但不限于联系医疗救援、沟通场地管理方等）。4.活动前3日通过线上会议向乙方告知行程细节、安全注意事项及紧急联络方式（工作人员电话：XXXXXXXXXX；景区急救电话：XXXXXXXXXX）。（二）乙方义务1.承诺已充分了解活动内容及潜在风险（包括但不限于徒步登山时的摔倒、磕碰，拓展项目中的装备操作失误，交通往返途中的意外，以及因个人体质差异引发的突发疾病等），参与活动系完全自愿行为。2.如实向甲方申报自身健康状况，确认无以下不适宜参与本次活动的情形：心血管疾病（如高血压、冠心病）、呼吸系统疾病（如哮喘）、关节或骨骼疾病（如骨质疏松、腰椎间盘突出）、精神类疾病及其他医生明确告知需避免剧烈运动或户外暴露的病症。如因隐瞒病史导致意外发生，乙方自行承担全部责任。3.严格遵守活动纪律，服从工作人员统一安排，不得擅自离队、更改行程或参与未规划的高风险活动（如未开发的野山攀爬、无防护的水域游泳等）。如因乙方擅自行动引发意外，甲方不承担责任。4.自行保管个人财物（如手机、首饰、证件等），活动期间因个人疏忽导致财物丢失或损坏的，甲方不承担赔偿责任。三、风险免责条款1.活动期间，如因乙方自身过错（包括但不限于违反安全规定、不听从指挥、未正确使用安全装备）导致人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担赔偿或补偿义务。2.如因不可抗力因素（如地震、暴雨、山体滑坡等自然灾害，或政府临时管制、交通意外等非甲方可控事件）导致活动无法正常进行或乙方受损的，甲方不承担赔偿责任，但应协助乙方通过保险或其他合法途径主张权益。3.乙方确认已知悉保险条款内容，同意保险赔付为甲方在本次活动中的最高补偿限额；如保险赔付不足以覆盖乙方损失，甲方不承担额外赔偿责任。四、特别约定1.活动期间，乙方如因个人原因中途退出，需提前24小时书面告知甲方，甲方不退还已产生的费用（如交通、住宿定金），且退出后发生的任何意外与甲方无关。2.本协议自双方签署之日起生效，至活动结束乙方安全抵达公司总部时终止。甲方（盖章）：________________