GBT45001-2026职业健康安全管理体系内审员考试试题及答案

GBT45001-2026职业健康安全管理体系内审员考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.依据GB/T45001-2026，职业健康安全管理体系的最终责任由（）承担。A.管理者代表 B.最高管理者 C.员工代表 D.内审组长答案：B2.在确定职业健康安全风险和机遇时，组织应首先（）。A.识别危险源 B.评估现有控制措施 C.建立目标 D.制定管理方案答案：A3.下列哪项不是“事件”的定义要素（）。A.发生时间 B.造成伤害或健康损害 C.必须已发生 D.可能导致伤害答案：C4.依据标准，变更管理应（）。A.仅在变更完成后评审 B.由安全部单独决定 C.在变更前进行风险评估 D.无需文件化答案：C5.工作人员参与和协商的内容不包括（）。A.危险源识别 B.确定财务预算 C.控制措施设计 D.内审结果通报答案：B6.职业健康安全方针必须包含（）。A.防止人身伤害的承诺 B.年度伤亡指标 C.财务绩效目标 D.供应商名单答案：A7.以下哪项属于“外包”活动（）。A.员工加班 B.保洁公司服务 C.内部设备维护 D.管理评审答案：B8.合规性评价的频率应（）。A.每年至少一次 B.每季度一次 C.仅在法规更新时 D.由第三方决定答案：A9.应急演练后应（）。A.立即解散队伍 B.保留记录并评审效果 C.仅需拍照存档 D.无需报告答案：B10.文件化信息控制的主要目的是（）。A.增加纸张消耗 B.确保适宜性和充分性 C.满足ISO9001 D.降低打印成本答案：B11.内部审核方案应基于（）。A.领导心情 B.风险评价结果 C.员工年龄 D.上季度销售额答案：B12.管理评审的输出可以不包括（）。A.资源需求 B.体系变更需求 C.财务预算 D.改进机会答案：C13.以下哪项最能体现“持续改进”（）。A.每年更换安全帽颜色 B.事故后修订制度并跟踪验证 C.保持原制度不变 D.仅处罚责任人答案：B14.对于“承包方”访问控制，组织应（）。A.无需告知风险 B.提供入场培训 C.让其自带PPE即可 D.仅签免责协议答案：B15.绩效评价不包括（）。A.监视测量 B.合规性评价 C.管理评审 D.财务审计答案：D16.以下哪项属于“健康损害”（）。A.电脑屏幕老化 B.噪声致听力下降 C.办公桌晃动 D.文件丢失答案：B17.危险源识别应覆盖（）。A.仅生产区 B.所有工作场所 C.仅新员工 D.仅承包商设备答案：B18.标准中“消除”危险源的含义是（）。A.用PPE降低风险 B.彻底去除危险源 C.设置警示标识 D.减少暴露时间答案：B19.以下哪项是“纠正措施”示例（）。A.更换伤员衣物 B.修订失效程序并培训 C.慰问家属 D.清理现场答案：B20.职业健康安全目标应（）。A.可测量 B.保密 C.仅设年度 D.无需文件化答案：A21.标准中“工作环境”指（）。A.员工心理感受 B.影响职业健康安全的外部和内部条件 C.仅温度湿度 D.公司股价答案：B22.以下哪项属于“主动”绩效监测（）。A.事故统计 B.安全巡检 C.工伤赔偿 D.事件调查答案：B23.管理评审必须由（）主持。A.最高管理者 B.审核组长 C.员工代表 D.工会主席答案：A24.标准中“风险”是指（）。A.危险源大小 B.危险源导致伤害的可能性和后果的组合 C.财务损失 D.设备折旧答案：B25.以下哪项最能体现“生命周期”观点（）。A.仅关注生产阶段 B.从设计到报废全过程识别风险 C.仅关注运输 D.仅关注仓储答案：B26.工作人员报告险情受阻时，标准建议（）。A.放弃报告 B.越级或外部举报机制 C.自行处理 D.等待事故答案：B27.以下哪项属于“PPE”管控层级中的（）。A.消除 B.替代 C.工程控制 D.个人防护答案：D28.标准中“协商”区别于“参与”在于（）。A.无需记录 B.双向沟通并考虑意见 C.仅告知 D.仅培训答案：B29.内部审核发现严重不符合，应（）。A.立即终止审核 B.报告并启动纠正措施 C.隐瞒 D.下次再说答案：B30.以下哪项是“文件化信息”示例（）。A.口头交代 B.安全操作视频 C.私人笔记 D.脑海想法答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于“危险源”（）。A.高温蒸汽 B.加班导致疲劳 C.安全标识 D.病毒暴露 E.财务亏损答案：ABD32.建立职业健康安全目标时，应考虑（）。A.风险评估结果 B.法规要求 C.财务预算 D.技术方案 E.股东分红答案：ABD33.以下哪些信息必须保留文件化信息（）。A.应急演练记录 B.管理评审输出 C.员工体检隐私 D.事件调查结论 E.内部审核报告答案：ABDE34.变更管理应评估（）。A.新的危险源 B.现有控制措施有效性 C.财务收益 D.供应商变化 E.组织结构调整答案：ABDE35.以下哪些属于“被动”绩效监测指标（）。A.未遂事件数 B.安全巡检次数 C.损失工时事故率 D.法定检测完成率 E.员工投诉答案：ACE36.以下哪些情况需要重新进行风险评估（）。A.新设备引入 B.法规更新 C.员工退休 D.工艺改变 E.自然灾害后答案：ABDE37.以下哪些属于“承包方”管理要求（）。A.安全资质审查 B.现场交底 C.纳入应急演练 D.年度体检 E.绩效评价答案：ABCE38.以下哪些属于“意识”培训内容（）。A.方针 B.个人贡献的重要性 C.违规后果 D.财务报销流程 E.应急程序答案：ABCE39.以下哪些属于“持续改进”证据（）。A.目标逐年提升 B.事件重复发生 C.纠正措施验证有效 D.管理评审推动资源增加 E.审核发现问题关闭率提高答案：ACDE40.以下哪些属于管理评审输入（）。A.内外部审核结果 B.合规性评价结果 C.员工加薪方案 D.事件统计分析 E.资源充分性答案：ABDE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.标准允许组织完全删除文件化信息条款。（）答案：×42.只要没发生事故，就不需要对危险源进行更新识别。（）答案：×43.职业健康安全绩效可以与同行业标杆对比。（）答案：√44.事件调查必须由外部机构完成。（）答案：×45.工作人员代表必须参加管理评审。（）答案：√46.组织可以委托外部专家进行部分内部审核工作。（）答案：√47.所有危险源都必须量化到货币金额。（）答案：×48.标准强调考虑人类工效学因素。（）答案：√49.合规性评价只需在认证前做一次即可。（）答案：×50.职业健康安全管理体系范围一经确定，不得调整。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）51.职业健康安全管理体系的核心采用________模型。答案：PDCA52.标准名称中“45001”代表________。答案：国际标准化组织分配的标准序号53.最高管理者应在组织内________职业健康安全方针。答案：授权并促进54.风险评价过程包括风险________和风险________两个维度。答案：可能性；后果55.工作人员参与机制应包括________和________两个环节。答案：参与；协商56.应急准备和响应程序应________至少演练一次。答案：每年57.内部审核的客观证据来源包括________、________和________。答案：文件；记录；访谈58.事件调查应在________小时内启动。答案：2459.管理评审的输出应作为________的输入。答案：持续改进60.标准强调对________和________风险予以优先控制。答案：重大；不可接受61.职业健康安全目标应分解到相关________。答案：职能和层次62.文件化信息的“保护”措施包括________、________和________。答案：防泄密；防损坏；防丢失63.标准中“8.1”条款主要针对________和________。答案：运行策划；控制64.组织应建立________渠道，确保工作人员报告险情不受报复。答案：匿名65.合规性评价结果应________给相关工作人员。答案：传达五、简答题（每题6分，共30分）66.简述GB/T45001-2026中“事件”与“事故”的区别，并举例说明。答案：事件指由工作引起的、造成伤害或健康损害或未遂的情况；事故是已发生并造成人身伤害或健康损害的事件。例如：工人从脚手架坠落未受伤为“事件”；若骨折则升级为“事故”。67.说明组织在确定职业健康安全目标时应考虑的五个输入。答案：1.风险评估结果；2.法规及其他要求；3.技术财务可行性；4.以往目标实现情况；5.持续改进机会。68.列举内部审核准备阶段的三项关键活动，并说明其目的。答案：1.编制审核方案——确保覆盖高风险区域；2.选择审核员——保证独立公正；3.收集法规标准——确保审核准则最新有效。69.简述变更管理流程的五个步骤。答案：1.变更申请；2.风险评估；3.批准与策划；4.实施与监控；5.评审与改进。70.说明工作人员参与和协商的四种具体方式。答案：1.安全委员会会议；2.提案箱与电子平台；3.现场观察与联合巡检；4.事件调查访谈与反馈会。六、案例分析题（每题10分，共30分）71.某注塑车间新增一台高温机，未进行正式变更管理，导致一名操作工烫伤。请指出不符合标准条款，并给出纠正措施。答案：不符合8.1.3变更管理。纠正措施：1.立即停机风险评估；2.补充高温隔离与报警装置；3.修订作业指导书；4.培训并考核；5.验证措施有效性后复产。72.审核发现：企业未将夜班疲劳风险纳入危险源清单。请分析潜在后果，并提出系统改进建议。答案：潜在后果：微睡眠致误操作、事故率升高。改进：1.采用疲劳检测软件；2.调整轮班制度；3.增设休息区；4.纳入目标指标；5.每年评审效果。73.某建筑公司未对承包方的高处作业进行统一应急演练。审核员开出不符合。请写出整改计划（含时间节点）。答案：1.一周内识别所有承包方高处作业；2.两周内联合修订应急预案；3.三周完成联合演练；4.四周内评估并提交报告；5.纳入下年度审核方案。七、论述题（20分）74.结合GB/T45001-2026要求，阐述如何构建以“双重预防机制”为核心的职业健康安全治理体系，并说明内审员在其中的角色与价值（不少于600字）。答案：双重预防机制指“风险分级管控”和“隐患排查治理”两道防火墙。标准6.1要求系统识别危险源并评价风险，对应第一道防火墙；10.2事件调查与9.1.1绩效监测对应第二道防火墙。组织应建立风