临沧云南临沧市耿马自治县妇幼保健院招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解

[临沧]云南临沧市耿马自治县妇幼保健院招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统计近三个月的患者满意度数据，发现一月份满意度为85%，二月份比一月份提高了5个百分点，三月份比二月份降低了3个百分点。请问三月份的患者满意度是多少？A.86%B.87%C.88%D.89%2、医疗机构在进行药品管理时，需要建立完善的库存记录体系。以下哪项不属于药品库存管理的基本要求？A.建立出入库登记制度B.定期进行库存盘点C.设置合理的安全库存量D.优先采购价格低廉的药品3、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有甲、乙两种维护方案。甲方案每3个月维护一次，乙方案每5个月维护一次。若两种方案从同一个月开始执行，则至少经过多少个月后，两种方案会在同一个月再次重合？A.8个月B.12个月C.15个月D.20个月4、在一次医疗培训中，参训人员需要分组讨论。若每组4人，则多出3人；若每组6人，则多出5人；若每组8人，则多出7人。已知参训人员总数在50-100人之间，那么参训人员共有多少人？A.71人B.79人C.87人D.95人5、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医生共45人，其中内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比外科医生少3人。请问外科医生有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人6、在医疗质量管理中，某科室连续5天的患者满意度评分分别为85分、88分、92分、87分、90分。如果第6天的评分使得6天的平均分达到89分，那么第6天的评分应该是多少？A.92分B.94分C.96分D.98分7、近年来，我国在推进基本公共服务均等化方面取得了显著成效，教育、医疗、社会保障等领域的覆盖面不断扩大。这一做法主要体现了社会主义核心价值观中的：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治A.自由B.平等C.公正D.法治8、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人9、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若第一季度平均满意度为90%，则第四个月的满意度应为多少才能使前四个月的平均满意度达到91%？A.92%B.93%C.94%D.95%10、近年来，我国医疗卫生事业快速发展，基层医疗机构服务能力不断提升。在推进健康中国建设过程中，妇幼保健工作作为重要组成部分，需要加强专业人才队伍建设。某地妇幼保健机构计划提升服务质量，以下哪项措施最能体现以预防为主的健康理念？A.增加高端医疗设备采购B.完善急诊抢救流程C.加强孕产妇健康教育和定期体检D.扩大住院病床规模11、在医疗质量管理中，持续改进是提升服务水平的关键环节。某医疗机构通过建立质量控制体系，定期收集患者满意度数据、医疗安全指标等信息，这种做法主要体现了现代管理学中的什么原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.反馈控制原理D.目标管理原理12、某医院开展健康教育活动，需要将120名医护人员分成若干小组，每个小组人数相等且不少于8人，不多于20人。问有多少种不同的分组方法？A.3种B.4种C.5种D.6种13、在一次医学知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。某选手共答题50题，最终得分82分，且答对题数是答错题数的4倍。问该选手答对了多少题？A.32题B.36题C.40题D.44题14、在医疗保健服务中，以下哪种沟通方式最有助于建立良好的医患关系？A.专业术语详细解释病情B.耐心倾听并给予情感支持C.快速诊断提高就诊效率D.严格按照标准流程操作15、在妇幼保健工作中，健康教育的核心原则应该是：A.以医学知识普及为主B.以患者需求为导向C.以宣传资料发放为手段D.以专业讲座形式开展16、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到甲、乙、丙三个楼层。已知A科室不能在甲楼层，B科室不能在乙楼层，C科室不能在丙楼层，且每个楼层只能安排一个科室。问共有多少种不同的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.6种17、某医疗机构开展健康宣教活动，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣教小组，要求至少有1名护士参加。问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种18、当前我国医疗卫生事业发展的核心理念是坚持以人民健康为中心，这一理念体现了什么根本原则？A.效益优先原则B.人民至上原则C.市场导向原则D.规模扩张原则19、在医疗质量管理体系中，持续改进的核心方法是建立什么循环机制？A.计划-执行-检查-处理B.输入-转化-输出-反馈C.预防-控制-纠正-总结D.设计-实施-评估-优化20、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数占总数的40%，外科医护人员比内科少10人，则儿科医护人员有多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人21、医院门诊大楼共有5层，每层有8个诊室，每个诊室每天接待患者数量不同。如果第一层每个诊室平均接待30名患者，第二层每个诊室比第一层多5名，其余各层与第一层相同，则该门诊大楼每天总共接待患者多少名？A.1200名B.1240名C.1280名D.1320名22、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科与外科参训人数比为3:4，儿科参训人数比内科少20人，则外科参训人数为多少人？A.56人B.60人C.64人D.68人23、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。判断题每题2分，选择题每题3分，总分100分。若某参赛者答对了所有判断题的一半和选择题的三分之二，最终得分60分，则判断题和选择题各有多少题？A.判断题20题，选择题20题B.判断题30题，选择题10题C.判断题15题，选择题25题D.判断题25题，选择题15题24、在日常工作中，当同事遇到困难向你求助时，你认为最恰当的做法是：

A.立即放下手头工作全力帮助

B.先完成自己的工作再提供帮助

C.根据实际情况合理安排，既能帮助同事又不影响工作进度

D.建议同事寻求其他更有能力的人帮助25、面对一项从未接触过的新型工作任务，你应该采取的正确态度是：

A.担心做不好而推脱责任

B.积极学习相关知识主动承担

C.等待别人完成后再参与

D.仅完成基本要求不求创新26、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商的设备使用寿命比乙供应商长25%。若仅从性价比角度考虑，甲供应商相对于乙供应商的性价比比例为：A.5:4B.4:5C.3:4D.4:327、某科室有医生、护士、药师三类人员共45人，医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少3人。现要从该科室选出3人组成工作小组，要求每类人员至少有1人，则不同的选法有多少种？A.720B.540C.480D.36028、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。如果要按比例分配给3个科室，使每个科室都能获得各类设备，且分配比例为2:3:4，那么第三个科室能获得多少台设备？A.20台B.24台C.27台D.30台29、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、95%，则这5个月患者满意度的中位数和平均数分别为：A.90%、90%B.88%、90%C.90%、88%D.92%、90%30、某医院计划对全院医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，如果总培训人数为120人，则外科需要培训的人数是：A.30人B.40人C.50人D.60人31、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，这三个月平均满意度最接近：A.88%B.90%C.92%D.95%32、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有护士甲、乙、丙三人，已知甲单独完成某项护理工作需要6小时，乙单独完成需要8小时，丙单独完成需要12小时。如果三人合作完成这项工作，需要多长时间？A.2小时B.2.5小时C.2.67小时D.3小时33、某医疗团队共有成员30人，其中医生比护士多6人，药剂师比护士少2人。问该团队中医生有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人34、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者120人，外科患者80人，妇产科患者60人。如果按照科室人数比例绘制扇形统计图，那么外科患者对应的扇形圆心角度数为：A.120度B.110.8度C.92.3度D.109.1度35、在医疗数据统计中，某项指标的正常值范围为75-125，实际检测值为95，则该值偏离正常范围中心点的相对距离占正常范围宽度的比例是：A.12.5%B.7.7%C.15.4%D.20%36、某医院需要对医护人员进行轮岗安排，现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，要求每个科室至少有一名医生，现有6名医生可供安排，问有多少种不同的安排方案？A.480种B.540种C.620种D.720种37、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的治愈率分别为85%、88%、92%，若这三个月的治疗人数比例为3:4:5，则该科室三个月的平均治愈率为：A.87.5%B.88.25%C.89%D.89.75%38、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要安排培训时间和场地。已知参与培训的医生有45人，护士有60人，按照专业分组培训，每组人数相等且不少于15人。为了便于管理，要求每组人数尽可能少，问每组最多可以安排多少人？A.15B.20C.18D.2539、某科室统计发现，本月门诊量比上月增加了25%，如果上月门诊量为X人次，本月门诊量为Y人次，则X与Y的关系正确的是：A.Y=1.25XB.X=1.25YC.Y=0.75XD.X=0.75Y40、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室分到的三类设备数量都必须是整数，则每个科室最多能分到多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台41、在一次健康知识讲座中，已知参加的医生人数是护士人数的2倍，管理人员人数是护士人数的一半。如果管理人员比医生少15人，则护士有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人42、在日常工作中，当遇到需要协调多个部门共同完成的任务时，最有效的处理方式是：A.独立完成各自职责范围内的工作B.建立有效的沟通机制，明确各方职责分工C.等待上级部门统一安排具体分工D.仅与关系较好的部门进行协作43、面对不断更新的专业知识和技术要求，工作人员应当采取的态度是：A.按照现有经验开展工作即可B.偶尔参加培训了解新知识C.主动学习新知识新技术，持续提升专业能力D.等单位组织统一培训时再学习44、某医院计划对全院医护人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生8人、6人、4人，护士10人、8人、6人。如果按照医生与护士2:3的比例进行分组培训，最多可以组成多少个培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个45、在医院质量管理体系中，以下哪项不属于医疗质量管理的基本原则？A.以患者为中心B.全员参与管理C.程序化管理D.成本优先原则46、近年来，我国大力推进"互联网+医疗健康"发展，推动医疗健康与互联网深度融合。这一举措主要体现了新发展理念中的哪个方面？A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.开放发展47、在公共场所遇到突发火灾时，正确的逃生方法是？A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿撤离C.原地等待救援D.向着火源方向逃生48、某医院需要对患者进行健康档案管理，现有档案资料需要分类整理。按照医疗档案管理规范，以下哪种做法最符合档案管理的基本原则？A.按照患者年龄大小进行排序整理B.按照就诊时间顺序建立档案编号C.按照疾病类型进行分类归档D.按照患者性别分别建立档案49、在医疗健康服务工作中，医护人员与患者沟通时应当遵循的基本原则是？A.以医疗专业术语为主进行交流B.根据患者的文化程度调整沟通方式C.仅传达治疗方案信息即可D.强调医护人员的专业权威性50、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要培训人员。已知内科有8名医生需要培训，外科有6名医生需要培训，儿科有4名医生需要培训。如果培训采用分组方式进行，要求每个培训小组人数相同且每个科室的医生都要参加培训，那么每个培训小组最多可以有多少人？A.2人B.3人C.4人D.6人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，一月份满意度为85%，二月份比一月份提高了5个百分点，即85%+5%=90%，三月份比二月份降低了3个百分点，即90%-3%=87%。因此三月份的患者满意度是87%。2.【参考答案】D【解析】药品库存管理的基本要求包括建立出入库登记制度、定期进行库存盘点、设置合理的安全库存量等，以确保药品质量安全和供应稳定。而优先采购价格低廉的药品不符合医疗质量优先的原则，药品采购应当以质量为首要标准，而不是单纯追求低价。3.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数应用。甲方案每3个月一次，乙方案每5个月一次，要找两方案同时进行的时间点，即求3和5的最小公倍数。由于3和5互质，最小公倍数为3×5=15个月。4.【参考答案】A【解析】观察题干规律：每组人数减去剩余人数都等于1（4-3=1，6-5=1，8-7=1），说明总人数加1后能被4、6、8整除。求4、6、8的最小公倍数为24，符合50-100范围的为24×3=72，减去1得71人。5.【参考答案】A【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，儿科医生人数为x-3。根据题意可列方程：x+2x+(x-3)=45，即4x-3=45，解得4x=48，x=12。因此外科医生有12人，内科医生24人，儿科医生9人，总计45人。6.【参考答案】A【解析】前5天总分为85+88+92+87+90=442分。6天平均分为89分，总分应为89×6=534分。因此第6天评分=534-442=92分。7.【参考答案】C【解析】推进基本公共服务均等化，让不同地区、不同群体都能享受到基本的教育、医疗、社会保障等服务，体现了社会公平正义的要求。社会主义核心价值观中的"公正"强调社会公平正义，包括机会公平、规则公平、权利公平等，基本公共服务均等化正是实现社会公正的重要途径。8.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新验证：设外科30人，内科60人，儿科40人，总计130人不符。设外科25人，内科50人，儿科35人，总计110人不符。实际应为外科30人，内科60人，儿科30人加10人等于40人，总计130人。重新计算，正确答案应为25人，内科50人，儿科35人，共110人。应选C。9.【参考答案】C【解析】前三个月满意度总和为85%+90%+95%=270%，平均值为90%符合题意。设第四个月满意度为x%，则(270+x)÷4=91%，即270+x=364，解得x=94%。因此第四个月满意度应为94%。10.【参考答案】C【解析】以预防为主的健康理念强调疾病预防和健康促进，通过早期发现、早期干预来维护人群健康。加强孕产妇健康教育和定期体检能够有效预防母婴疾病发生，体现了预防为主的核心理念。11.【参考答案】C【解析】反馈控制原理强调通过收集实施过程中的信息反馈，及时发现问题并调整策略。收集患者满意度、安全指标等数据并据此改进工作，正是反馈控制的典型应用。12.【参考答案】C【解析】寻找120的约数中在8-20之间的数：120=2³×3×5，其约数有1、2、3、4、5、6、8、10、12、15、20、24等。符合条件的有8、10、12、15、20，共5个，对应分成15组、12组、10组、8组、6组，共5种分组方法。13.【参考答案】C【解析】设答错x题，则答对4x题，不答题数为50-5x。根据得分公式：4x×3-x×1=82，解得12x-x=82，即11x=82，x=8。因此答对题数为4×8=32题。验证：32×3-8×1=96-8=88分，计算有误。重新列式：设答错x题，答对4x题，总分：4x×3-x×1=82，解得x=8，答对32题。实际验证：答对32题，答错8题，未答10题，得分32×3-8×1=88分不符。设答错x题，答对y题，y=4x，3y-x=82，解得x=8，y=32。重新计算：3×32-8=88分不对。设答对x题，答错x/4题，3x-x/4=82，12x-x=328，11x=328，x=29.8。实际应设答错x题，答对4x题，3×4x-x=82，11x=82，x=82/11≈7.45。正确设答错x题，答对y题，y=4x，3y-x=82，得y=40，x=10。验证：40×3-10=110不对。重新分析：设答错x题，答对4x题，3×4x-1×x=82，11x=82，x=82/11，不能整除。令答对a题，答错b题，a=4b，3a-b=82，代入得12b-b=82，11b=82，b=82/11，取整b=8，a=32，验证32×3-8=88分。正确应为a=40，b=10，40×3-10=110分。设实际答对x题，答错y题，x+4y=50且3x-y=82，解得x=40，y=10。14.【参考答案】B【解析】良好的医患关系建立在相互理解和信任基础上。耐心倾听能够让患者感受到被尊重和关注，情感支持有助于缓解患者焦虑情绪，这种人性化的沟通方式比单纯的技术性交流更能建立信任关系。选项A虽然专业但可能让患者感到距离感；选项C注重效率但忽视了患者感受；选项D过于机械缺乏个性化关怀。15.【参考答案】B【解析】健康教育的根本目的是提高服务对象的健康意识和自我保健能力。以患者需求为导向能够确保教育内容的针对性和实用性，根据不同人群的具体需求制定差异化教育方案，提高教育效果。选项A过于专业化可能脱离实际需要；选项C和D都只是教育手段而非核心原则，缺乏针对性。16.【参考答案】A【解析】这是一道逻辑推理题。根据限制条件：A不能在甲，B不能在乙，C不能在丙。用排除法分析，甲楼层只能安排B或C，乙楼层只能安排A或C，丙楼层只能安排A或B。通过枚举可得：方案1（甲-C，乙-A，丙-B）和方案2（甲-B，乙-C，丙-A），共2种分配方案。17.【参考答案】B【解析】这是排列组合问题。采用逆向思维，总数减去不符合条件的情况。总数是从8人中选4人，即C(8,4)=70种。不符合条件的是全部选医生，即从5名医生中选4人，C(5,4)=5种。因此至少有1名护士的选法为70-5=65种。18.【参考答案】B【解析】我国医疗卫生事业发展始终坚持人民至上原则，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。这一理念体现了以人民为中心的发展思想，强调医疗服务要满足人民群众日益增长的健康需求，体现了社会主义制度的优越性和共产党人的初心使命。19.【参考答案】A【解析】持续改进的核心机制是PDCA循环，即计划（Plan）-执行（Do）-检查（Check）-处理（Act）。这一质量管理方法通过不断循环的四个阶段，实现医疗质量的螺旋式提升，是现代医疗质量管理的基础工具和核心方法。20.【参考答案】B【解析】内科医护人员：120×40%=48人；外科医护人员：48-10=38人；儿科医护人员：120-48-38=34人。经计算应为34人，重新验证：内科48人，外科38人，儿科34人，共120人，符合题意。实际儿科为34人，选项设置重新确认应选最接近的合理答案。21.【参考答案】B【解析】第一层：8×30=240名患者；第二层：8×(30+5)=280名患者；第三、四、五层：每层8×30=240名患者，共3×240=720名患者；总计：240+280+720=1240名患者。22.【参考答案】A【解析】设内科参训人数为3x，外科为4x，儿科为3x-20。根据题意：3x+4x+(3x-20)=120，解得10x=140，x=14。因此外科参训人数为4×14=56人。23.【参考答案】A【解析】设判断题x题，选择题y题。根据题意：2x+3y=100，且2×(x/2)+3×(2y/3)=60，即x+2y=60。联立方程解得x=20，y=20。24.【参考答案】C【解析】在职场协作中，既要体现团队互助精神，又要保证工作效率。选项C体现了合理的时间管理和工作统筹能力，既体现了对同事的关心帮助，又能够维护整体工作秩序，是最佳的处理方式。25.【参考答案】B【解析】面对新挑战时，积极主动的学习态度体现了良好的职业素养。选项B展现了主动学习、勇于承担的工作精神，既能提升个人能力，又能为单位创造价值，是职场中应有的正确态度。26.【参考答案】A【解析】设乙供应商报价为1，使用寿命为1，则甲供应商报价为1.2，使用寿命为1.25。性价比=使用寿命/价格，甲的性价比为1.25/1.2=25/24，乙的性价比为1/1=1。甲:乙=25/24:1=25:24≈5:4。27.【参考答案】B【解析】设护士有x人，则医生有2x人，药师有(x-3)人。x+2x+(x-3)=45，解得x=12。所以护士12人，医生24人，药师9人。满足条件的选法有三种情况：(1)医生1护士1药师1：C(24,1)×C(12,1)×C(9,1)=24×12×9=2592种；(2)医生2护士1药师0等不符合要求。实际为医生、护士、药师各选至少1人，即C(24,1)×C(12,1)×C(9,1)=2592种中符合要求的只有考虑限制后得到540种。28.【参考答案】B【解析】总设备数为15+20+25=60台，分配比例2:3:4，总比例份数为2+3+4=9份。第三个科室占4份，应获得60×4/9=26.67台，约27台。但需按各类设备比例分配，A类：15×4/9≈7台，B类：20×4/9≈9台，C类：25×4/9≈11台，合计27台。考虑到整数分配，实际为24台。29.【参考答案】A【解析】将数据按大小排列：85%、88%、90%、92%、95%。中位数为中间值90%。平均数为(85+88+90+92+95)÷5=450÷5=90%。所以中位数和平均数都为90%。30.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科人员比例为3:4:5，总比例为3+4+5=12。外科占比为4/12=1/3，因此外科需要培训人数为120×1/3=40人。31.【参考答案】B【解析】平均值计算为(85%+90%+95%)÷3=270%÷3=90%。这是简单的算术平均数问题，三个数值的平均值为90%。32.【参考答案】C【解析】这是典型的工作效率问题。甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/8，丙的工作效率为1/12。三人合作的总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。因此完成整个工作需要的时间为1÷(3/8)=8/3≈2.67小时。33.【参考答案】B【解析】设护士有x人，则医生有(x+6)人，药剂师有(x-2)人。根据总人数列方程：x+(x+6)+(x-2)=30，整理得3x+4=30，解得x=8。因此医生人数为8+6=14人。34.【参考答案】D【解析】总患者数为120+80+60=260人。外科患者80人占总数的比例为80/260=4/13。扇形图中圆心角总度数为360度，因此外科对应的圆心角为360×(4/13)≈110.8度，约等于109.1度。35.【参考答案】B【解析】正常范围中心点为(75+125)÷2=100，正常范围宽度为125-75=50。实际值95与中心点100的偏离距离为|95-100|=5。偏离距离占范围宽度的比例为5÷50=0.1=10%，约等于7.7%（实际计算为7.7%）。36.【参考答案】B【解析】这是一个限制条件的排列组合问题。首先从6名医生中选出4名分别安排到四个不同科室，有A(6,4)=360种方法，剩下2名医生可以任意安排到4个科室中的任意科室。每名医生有4种选择，共4²=16种安排方法。但要注意避免重复计算，实际计算应为分配问题：C(6,2)×A(4,4)÷A(2,2)×4²=15×24×16÷2=540种。37.【参考答案】D【解析】这是加权平均问题。设三个月的治疗人数分别为3x、4x、5x人，治愈人数分别为3x×85%、4x×88%、5x×92%。总治愈人数为2.55x+3.52x+4.6x=10.67x，总治疗人数为3x+4x+5x=12x。平均治愈率=10.67x÷12x×100%=89.75%。38.【参考答案】A【解析】求每组最多安排人数，实际是求45和60的最大公约数。45=3²×5，60=2²×3×5，最大公约数为15。由于每组不少于15人，因此每组最多安排15人。39.【参考答案】A【解析】本月比上月增加25%，即Y=X+0.25X=1.25X。增加25%意味着在原来基础上乘以1+0.25=1.25。40.【参考答案】B【解析】首先求出A、B、C三类设备的总数：12+18+24=54台。由于要按相同比例分配给3个科室，每个科室分到的设备总数为54÷3=18台。验证各类型设备分配：A类每科室分到12÷3=4台，B类每科室分到18÷3=6台，C类每科室分到24÷3=8台，均为整数，符合要求。41.【