培训班联合办学协议书范本4篇

培训班联合办学协议书范本4篇第一篇甲方：武汉星澜职业培训学校（以下简称甲方）住所：武汉市洪山区雄楚大道938号法定代表人：林蔚乙方：成都云启教育科技有限公司（以下简称乙方）住所：成都市高新区天府大道中段1388号法定代表人：周澄鉴于双方在职业教育领域各具资源与优势，为共同举办“数字营销实战精英班”，经平等协商，订立本联合办学协议书，以兹共同遵守。第一条合作宗旨双方以“资源共享、课程共建、学生共育、责任共担、收益共享”为原则，依托甲方办学资质与乙方企业资源，面向西南地区招收年满18周岁、具有高中及以上学历的社会人员，开展非学历职业技能培训，培养符合直播电商、短视频运营、私域增长等新兴岗位需求的中高级应用型人才。第二条合作期限本协议合作期三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。期满前九十日，任一方可提出续约意向，经双方书面确认后进入新的合作周期；若未达成续约，本协议期满自动终止，但已招收未结业的班级须继续履行完毕。第三条资质与品牌1.甲方负责提供《民办学校办学许可证》（教民142011174030681号）及《民办非企业单位登记证书》，并保证在合作期内资质持续有效。2.乙方负责提供“云启数字营销”品牌授权、企业导师库、真实项目包及就业渠道，授权期限与协议期限同步。3.双方共同确定对外宣传口径，任何一方未经对方书面同意，不得擅自使用对方名称、商标、Logo或联合标识。第四条招生管理1.招生计划：每届招生人数不少于120人，不多于200人，由双方于每年6月30日前共同确认。2.招生区域：以四川、重庆、湖北、陕西四省市为主，线上渠道面向全国。3.招生宣传：乙方负责线上投放、短视频直播宣讲；甲方负责线下说明会、校园渠道及资质背书。4.费用标准：培训费统一定价人民币13,800元/人（不含食宿），任何一方不得擅自变更；若需优惠，须由双方书面确认并同步公示。5.退费规则：学员因个人原因退班，开课前全额退，开课后七日内退90%，七日后按剩余课时比例退，材料费、证书费已发生部分不退；因甲方或乙方原因导致无法开班，全额退并额外补偿500元/人。第五条教学与课程1.课程体系：总课时648小时，其中公共基础48小时、专业理论240小时、企业项目实战360小时。2.师资配比：甲方派遣具备中级以上职称的讲师负责公共基础及理论模块；乙方派遣具备三年及以上行业经验的企业导师负责实战模块，师生比不高于1:25。3.教学场地：理论课在甲方武汉校区多媒体教室；实战课可在乙方成都项目中心或甲方实训基地，双方各承担己方场地水电、网络、安保费用。4.教学设备：由乙方提供直播间、拍摄器材、运营账号及样品供应链；甲方提供教学电脑、音响、投影及考试系统。5.考核方式：过程考核占40%，项目路演占30%，结业笔试占30%。成绩合格线70分，合格者颁发甲方《结业证书》及乙方《数字营销岗位能力证明》。第六条财务与结算1.收款账户：所有培训费统一进入甲方监管账户，专户专用，乙方无权私自收取。2.成本划分：甲方承担资质维护、理论师资、教室折旧、教务管理、证书制作费用；乙方承担品牌宣传、企业导师、项目包、就业推荐、直播间折旧费用。3.收入分配：每月15日前，双方就上月到账学费进行结算，扣除3%风险准备金后，剩余部分甲方占46%，乙方占54%；风险准备金用于突发退费和投诉赔付，每年12月31日清零并二次分配。4.发票开具：由甲方向学员开具“培训费”增值税普通发票，税费由甲方先行垫付，年底按收入比例分摊。5.审计权利：任一方可提前十日书面通知对方，共同委托第三方会计师事务所对年度账目进行审计，审计费用由双方各承担50%。第七条就业服务1.乙方承诺为合格学员提供不少于三次真实岗位推荐，岗位月薪不低于5000元，推荐周期为结业后六个月内。2.甲方负责建立学员就业跟踪档案，每月更新就业状态，对未就业学员提供职业指导与心理支持。3.若学员在试用期内被无故辞退，乙方须在两周内重新推荐；若因学员个人原因离职，视为已完成推荐。4.双方共同举办年度雇主见面会，邀请不少于30家电商、品牌、MCN机构进校招聘，场地与组织费用由双方各承担50%。第八条知识产权1.课程讲义、PPT、案例、视频、源码、账号资产等知识产权归开发方所有，任一方未经书面许可不得向第三方披露或授权使用。2.学员在实战阶段产出的短视频、直播回放、图文素材，其著作权归学员本人，但双方拥有为期两年的教学与宣传无偿使用权。3.合作期内新开发的教材、题库、软件，双方共同享有著作权，署名及收益比例甲方40%、乙方60%；合作期满后可另行协商续约使用。第九条保密条款1.双方对在合作过程中获知的对方商业秘密、学员信息、财务数据、技术资料负有保密义务，保密期限为协议终止后三年。2.若一方因法院、仲裁机构或行政机关要求必须披露，须在披露前三个工作日书面通知对方，并尽商业上合理努力减小披露范围。3.违约泄密方须向守约方支付违约金人民币50万元，若不足以弥补损失，仍需继续赔偿。第十条风险与责任1.教学安全：甲方负责校园内安全保卫，购买校方责任险；乙方负责外出考察、企业参访期间的安全管理，购买意外险。2.疫情、地震、洪水等不可抗力导致停课，双方互不承担违约责任，但应尽最大努力采取线上授课、延期补课等措施。3.若任一方因资质被吊销、破产清算或被列入失信名单，须在事件发生后五个工作日内书面通知对方，本协议自动终止，已收学费按实际未完成课时比例退还学员，双方按收入比例承担退费。4.因一方违约导致学员集体投诉、媒体负面报道，违约方需在48小时内启动危机公关并承担全部经济损失及品牌修复费用。第十一条争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商；协商不成的，任一方可向协议签署地（武汉市洪山区）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条协议生效本协议自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效，正本一式四份，甲方执两份，乙方执两份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：武汉星澜职业培训学校授权代表签字：日期：2024年8月20日乙方（盖章）：成都云启教育科技有限公司授权代表签字：日期：2024年8月20日第二篇甲方：广州蓝桥软件学院（以下简称甲方）住所：广州市番禺区小谷围街外环东路280号法定代表人：赵晗乙方：深圳矩阵算法科技有限公司（以下简称乙方）住所：深圳市南山区粤海街道高新南九道10号法定代表人：李蔚双方就共同举办“人工智能与数据标注技术定向班”事宜，达成如下协议。第一条合作模式甲方提供办学场地、学生宿舍、教学管理平台及基础师资力量；乙方提供真实数据订单、算法工程师团队、企业级标注平台及就业岗位，双方共同招生、共同教学、共同考核、共同管理。第二条招生对象与规模1.招生对象：年满16周岁、具有初中及以上学历、无色盲色弱、能熟练操作计算机的城乡青年。2.招生规模：每年两期，每期150人，合计300人/年。3.录取流程：在线报名→乙方远程测试→甲方面试→体检→录取，录取名单由双方联合签发。第三条培养周期与费用1.培养周期：全脱产20周，其中在校理论12周，乙方基地实训8周。2.费用标准：培训费9,800元/人，由甲方统一收取；住宿费1,200元/人，由甲方另行收取；教材与工作服费500元/人，由乙方代收。3.奖助政策：对脱贫家庭学员，乙方提供3,000元/人生活补贴，分五个月发放；甲方减免住宿费50%。第四条课程与师资1.理论课程：计算机基础64学时、Python基础96学时、数据标注规范64学时、质量检验48学时。2.实训课程：图像分割、语音转写、3D点云、文本审核四大模块，共640学时。3.师资要求：理论讲师须具备计算机相关专业本科及三年以上教学经验；实训导师须具备乙方技术骨干资格及实际项目经验。4.教学语言：普通话，关键术语附英文注释；对少数民族学员提供双语教材。第五条设备与数据1.甲方提供多媒体教室、双屏电脑、千兆网络、云桌面账号。2.乙方提供加密数据包、标注平台账号、VPN通道及数据安全培训。3.数据脱敏：乙方保证所有数据已依法脱敏，不含人脸、身份证、电话号码等敏感信息；若因数据问题引发纠纷，由乙方承担全部法律责任。第六条考核与证书1.阶段考核：每四周一次，不合格者安排一次补考，仍不合格者劝退并退还剩余学费。2.结业考核：理论笔试30%，实训速度30%，质量准确率40%，总分≥80分为合格。3.证书颁发：合格学员可获得甲方《数据标注技术员结业证书》及乙方《AI数据服务岗位合格证》，两证编号统一备案。第七条就业与薪资1.乙方承诺合格学员100%安排就业，岗位为数据标注员、质检员、项目助理，综合月薪不低于5,800元（含绩效）。2.就业地点：深圳、东莞、惠州、广州四地，若学员申请异地，乙方协助但不承诺薪资。3.试用期：三个月，试用工资为正式工资90%，乙方提供入职培训及导师辅导。4.就业跟踪：甲方建立三年跟踪表，记录岗位变动、薪资增长、技能晋升；乙方每季度提供匿名数据用于教学质量评估。第八条收入分配1.学费分配：扣除招生宣传费、教材费、住宿费后，剩余部分甲方占48%，乙方占52%。2.数据订单收入：乙方从客户处获得的数据标注订单，按每条0.3元结算给实训学员作为奖学金，甲方不参与分成。3.年终奖励：若年度净利润（收入－成本）超过200万元，提取10%作为团队奖金，甲乙双方按5:5分配。第九条知识产权与数据安全1.实训过程中产生的标注成果、质检报告、改进算法归乙方所有，甲方拥有教学案例无偿使用权。2.学员不得私自下载、截屏、转发数据，违者由乙方按项目损失金额双倍索赔。3.合作期满，甲方须销毁所有本地缓存数据，乙方远程擦除账号并出具销毁证明。第十条保密与竞业1.双方对订单价格、客户名单、算法逻辑、财务数据负有保密义务，违约方支付100万元违约金。2.协议期内及终止后一年内，甲方不得与乙方同类数据服务企业开展同类合作；乙方不得挖角甲方在编教师。第十一条不可抗力因台风、疫情、黑客攻击、政策管制导致无法履约，受影响方应在事件发生后三日内书面通知对方，并提供政府或公证机构证明，双方可协商延期或终止，互不承担违约责任。第十二条争议解决因本协议产生的任何争议，双方应首先提交广州市番禺区仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局，对双方均有约束力。第十三条协议期限本协议有效期五年，自2024年10月1日至2029年9月30日。期满前六十日，任一方未书面提出终止，则自动顺延一年。甲方（盖章）：广州蓝桥软件学院授权代表签字：日期：2024年9月15日乙方（盖章）：深圳矩阵算法科技有限公司授权代表签字：日期：2024年9月15日第三篇甲方：杭州西子美术设计学校（以下简称甲方）住所：杭州市西湖区转塘街道创意路289号法定代表人：沈青乙方：上海霓裳服饰有限公司（以下简称乙方）住所：上海市长宁区延安西路1166号法定代表人：叶蓁双方就“时尚陈列与服饰搭配师联合培养项目”达成本协议。第一条合作目标依托甲方艺术教育优势与乙方品牌零售网络，共同培养具备视觉营销、色彩搭配、空间规划、数据化陈列管理能力的时尚陈列师，为乙方全国门店及合作品牌输送专业人才。第二条培养层次与学制1.培养层次：非学历高级技能研修，结业后推荐至乙方体系担任陈列助理、店长储备、VM主管。2.学制：全日制14周，其中甲方校内6周，乙方上海总部旗舰店实训8周。3.开班频次：每年三期，分别于3月、7月、11月入学，每期40人。第三条招生条件1.年龄18—28周岁，大专及以上学历，艺术、设计、纺织、营销相关专业优先。2.身高女性≥160cm、男性≥170cm，无色盲色弱，普通话二级乙等以上。3.需提交个人形象照、手绘或PS作品三幅，通过乙方视觉总监面试。第四条课程设计1.基础理论：色彩心理学24学时、服饰史24学时、面料知识16学时。2.陈列软件：Photoshop、Illustrator、SketchUp、Retouch，共80学时。3.实操模块：男装、女装、童装、配饰四大品类陈列，共240学时。4.数据驱动：销售数据与陈列关联分析16学时，乙方提供脱敏销售数据。5.毕业设计：以乙方下一季新品为主题，完成一套门店橱窗方案，接受乙方高管评审。第五条师资与场地1.甲方选派具有中国美术学院、浙江理工大学背景的教师负责理论与软件教学。2.乙方派遣具备五年以上VM经验的高级陈列师担任实训导师，师生比≤1:8。3.实训场地：乙方上海总部3000㎡旗舰店、南京西路Pop-upStore，甲方师生差旅及保险由甲方承担，乙方提供每日工作餐。第六条费用与奖助1.培训费：19,800元/人，含教材、工具、证书，由甲方统一收取。2.奖学金：乙方设立“霓裳新锐VM奖”，每期评选3人，每人奖励5,000元及法国游学名额一个。3.助学贷款：甲方合作银行提供分期付款，利率由学员自行承担。第七条就业与薪资1.乙方承诺100%录用合格学员，首次签约三年，起始岗位为陈列助理，月薪不低于6,500元（含绩效）。2.晋升通道：助理→中级VM→高级VM→区域VM经理，每级薪资增幅≥20%。3.就业地点：上海、杭州、南京、苏州、宁波五大区域，如学员申请其他城市，乙方协助但不承诺。4.服务期：学员入职后一年内离职，须退还奖学金及游学费用；乙方无故辞退除外。第八条品牌与宣传1.甲方可在官网、公众号使用乙方品牌LOGO，但须提前三日提交设计稿，乙方24小时内反馈。2.乙方可使用学员毕业作品进行门店展示、社交媒体宣传，须署名学员姓名及甲方学校名称。3.双方共同举办“霓裳橱窗大赛”，获奖方案将在乙方全国门店落地，落地成本由乙方承担。第九条知识产权1.学员毕业设计方案的著作权归学员所有，但乙方拥有两年内的无偿展示、修改、实施权。2.合作期内共同开发的VM手册、SOP、视频课程，版权归双方共有，收益按甲方40%、乙方60%分配。3.任一方未经书面同意，不得将共有课程整体转让给第三方。第十条保密条款双方对商品进价、销售数据、门店图纸、未上市新品负有保密义务，违约方支付违约金人民币80万元，并赔偿实际损失。第十一条安全与保险1.实训期间，乙方负责工作场所安全，购买雇主责任险；甲方为师生购买人身意外险。2.如学员在乙方门店意外受伤，乙方先行垫付医疗费用，最终责任按过错比例承担。第十二条协议期限与终止1.本协议有效期四年，自2024年11月1日至2028年10月31日。2.任一方因破产、吊销营业执照、重大负面事件，对方可书面通知解除协议，已招收班级继续履行完毕。3.协议期满前三十日，双方可协商续约，续约条件另行书面约定。第十三条争议解决因本协议引起的争议，双方应首先提交杭州仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局。甲方（盖章）：杭州西子美术设计学校授权代表签字：日期：2024年10月12日乙方（盖章）：上海霓裳服饰有限公司授权代表签字：日期：2024年10月12日第四篇甲方：郑州中原轨道交通技工学校（以下简称甲方）住所：郑州市荥阳市中原西路与荥泽大道交叉口法定代表人：韩森乙方：北京城际高铁科技有限公司（以下简称乙方）住所：北京市海淀区上地三街9号法定代表人：魏峰双方就“高速铁路动车组检修与运维订单班”联合办学事宜，订立本协议。第一条合作背景国家“八纵八横”高铁网快速扩张，动车组检修人才缺口巨大。甲方具备轨道交通办学资质与实训基地，乙方拥有动车组仿真系统、企业导师与全国18个路局就业渠道，双方决定联合培养高素质检修与运维人员。第二条培养规模与学制1.招生人数：每年200人，分为四个小班，每班50人。2.学制：全日制一年，其中甲方校内理论教学32周，乙方北京实训基地4周，路局跟岗实习12周。3.招生对象：年满18周岁、男性身高≥170cm、女性身高≥160cm、矫正视力≥5.0、无色盲色弱、无传染病、无纹身、无犯罪记录。第三条录取与收费1.录取流程：高考或中职毕业→报名→乙方心理测试→甲方面试→体检→路局政审→录取。2.收费标准：培训费28,000元/人，含教材、工具、保险、考证费；住宿费2,400元/年；服装费1,200元/人（春夏秋冬四套）。3.收费方式：所有费用由甲方统一收取，开具“培训费”发票；乙方不得私自收取任何费用。第四条课程与师资1.公共基础：轨道交通概论、机械制图、电工电子、安全法规，共320学时。2.专业核心：动车组车体结构、转向架系统、牵引传动、制动供风、网络控制、故障诊断，共640学时。3.仿真实训：乙方提供CRH380B、CR400BF仿真驾驶与检修系统，涵盖受电弓升降、空簧更换、轴温检测等30个典型工况。4.企业实习：安排至北京、上海、广州、郑州、武汉五大动车所，实行师傅带徒制，签署三方实习协议。5.师资要求：甲方教师须具备副高以上职称或技师职业资格；乙方导师须具备路局高级检修师资格及五年以上经验。第五条考核与证书1.阶段考核：每八周一次，不合格者补考一次，仍不合格者转入下一届，学费不再额外收取。2.结业考核：理论30%、仿真40%、实操30%，总分≥80分为合格。3.证书颁发：合格学员可获得甲方《动车组检修结业证书》、乙方《高铁运维岗位能力证书》、路局《动车组机械师（中级）技能等级证书》（需通过路局统一考试）。第六条就业与薪资1.乙方承诺合格学员100%推荐至全国各路局动车段、主机厂、检修公司就业，签订正式劳动合同，月薪不低于7,500元（含补贴）。2.就业地域：优先满足郑州、武汉、西安、北京、上海五大枢纽，如学员申请回原籍，乙方协助但不承诺。3.服务期：学员入职后一年内离职，须退还服装费及考证费；因企业原因裁员，乙方两周内重新推荐。4.晋升通道：初级检修工→中级→高级→技师→高级技师，路局统一考评，薪资随等级递增。第七条设备与数据1.甲方提供转向架实训台、车钩缓冲装置、受电弓、高压安全联锁系统，总价值1,200万元。2.乙方提供仿真软件、故障案例库、检修工单、VR头盔、数据手套，总价值800万元。3.双方设备在合作期内互为开放使用，损耗维修由设备所属方承担；因学员违规操作造成损坏，