培训机构健康排查管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强培训机构的管理，保障学员和教职工的身体健康，预防传染病的发生和传播，根据国家有关法律法规和卫生部门的要求，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本培训机构所有教职工、学员及来访人员。第三条本制度旨在通过建立健全的健康排查机制，及时发现和控制传染病疫情，确保培训机构正常秩序和学员、教职工的生命安全。第二章健康排查原则第四条预防为主，防治结合。坚持预防为主，及时发现、隔离、治疗传染病患者，防止疫情扩散。第五条综合管理，科学防控。结合实际情况，采取多种措施，科学防控传染病。第六条依法管理，责任到人。严格执行国家法律法规，明确各部门、各岗位的职责，确保健康排查工作落实到位。第三章健康排查内容第七条教职工健康排查（一）教职工应定期进行健康检查，确保身体健康。（二）教职工如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并报告培训机构。（三）教职工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明。第八条学员健康排查（一）新生入学时，需提供健康体检报告。（二）学员如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并报告培训机构。（三）学员因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明。第九条来访人员健康排查（一）来访人员进入培训机构，需出示健康码，并接受体温检测。（二）来访人员如有发热、咳嗽、乏力等症状，不得进入培训机构。（三）培训机构应做好来访人员的登记工作，包括姓名、联系方式、健康状况等。第四章健康排查程序第十条健康排查流程（一）教职工、学员、来访人员进入培训机构时，应主动接受体温检测。（二）体温异常者，应立即隔离，并通知医疗机构进行诊断。（三）医疗机构诊断结果为传染病患者，应立即隔离治疗，并报告当地卫生部门。第十一条健康排查记录（一）培训机构应建立健康排查记录档案，详细记录教职工、学员、来访人员的健康状况。（二）健康排查记录应包括姓名、联系方式、健康状况、诊断结果、隔离治疗情况等。第五章健康排查措施第十二条预防措施（一）加强宣传教育，提高教职工、学员、来访人员的防病意识。（二）加强环境卫生管理，定期消毒，保持室内空气流通。（三）提供充足的洗手液、消毒液等防疫用品。第十三条应急措施（一）发现传染病疫情，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施。（二）及时报告当地卫生部门，配合做好疫情调查、防控工作。（三）对传染病患者及其密切接触者进行隔离观察，确保疫情不扩散。第六章责任与奖惩第十四条责任（一）培训机构负责人对本机构的健康排查工作负总责。（二）各部门负责人对本部门健康排查工作负直接责任。（三）教职工、学员、来访人员应积极配合健康排查工作。第十五条奖惩（一）对在健康排查工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。（二）对违反本制度，造成传染病疫情扩散的，依法依规追究责任。第七章附则第十六条本制度由培训机构负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充，如增加具体操作流程、应急预案等内容。）第2篇第一章总则第一条为加强培训机构的管理，保障师生员工的身体健康和生命安全，预防和控制传染病的发生和传播，根据国家有关法律法规和卫生防疫要求，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本培训机构所有师生员工，包括但不限于教学人员、行政人员、后勤服务人员等。第三条本制度遵循预防为主、防治结合、科学管理、责任到人的原则。第二章组织机构与职责第四条成立培训机构健康排查工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督管理工作。第五条健康排查工作领导小组职责：1.制定和完善健康排查管理制度；2.组织开展健康排查工作；3.对排查出的健康问题进行跟踪管理；4.定期对健康排查工作进行总结和评估；5.对违反本制度的行为进行查处。第六条各部门职责：1.教学部门：负责组织教师进行健康排查，确保教师具备良好的健康状况；2.行政部门：负责组织行政人员进行健康排查，确保行政人员具备良好的健康状况；3.后勤部门：负责组织后勤服务人员进行健康排查，确保后勤服务人员具备良好的健康状况；4.医疗保健部门：负责对排查出的健康问题进行诊断、治疗和跟踪管理。第三章健康排查内容第七条健康排查内容包括：1.体温检测：每日对师生员工进行体温检测，发现异常情况及时报告；2.健康状况询问：询问师生员工近期健康状况，了解是否有发热、咳嗽、乏力等症状；3.健康档案管理：建立师生员工健康档案，记录健康状况和排查结果；4.疫苗接种情况：了解师生员工疫苗接种情况，确保符合疫苗接种要求；5.环境卫生检查：定期对培训机构环境进行卫生检查，确保环境卫生符合要求。第八条健康排查方法：1.体温检测：使用红外线体温枪或水银体温计进行检测；2.健康状况询问：通过面对面询问或填写健康调查表的方式进行；3.健康档案管理：使用电子档案或纸质档案进行管理；4.疫苗接种情况：通过查阅疫苗接种记录或询问方式进行；5.环境卫生检查：由专人负责，定期进行检查。第四章健康排查程序第九条健康排查程序：1.体温检测：每日早晨进行体温检测，发现异常情况立即报告；2.健康状况询问：每日进行健康状况询问，了解师生员工健康状况；3.健康档案管理：每月更新一次健康档案，记录排查结果；4.疫苗接种情况：每学期进行一次疫苗接种情况检查；5.环境卫生检查：每周进行一次环境卫生检查。第十条发现异常情况的处理：1.对体温异常者，立即隔离观察，并通知医疗保健部门进行诊断；2.对有发热、咳嗽、乏力等症状者，立即隔离观察，并通知医疗保健部门进行诊断；3.对未接种疫苗者，及时进行疫苗接种；4.对环境卫生问题，立即进行整改。第五章健康教育与宣传第十一条加强健康教育和宣传，提高师生员工的健康意识和自我保护能力。第十二条定期开展健康知识讲座，普及传染病防治知识。第十三条利用宣传栏、海报、微信公众号等渠道，宣传健康知识。第十四条鼓励师生员工积极参与健康活动，提高身体素质。第六章考核与奖惩第十五条对健康排查工作进行检查和考核，考核结果纳入部门和个人绩效考核。第十六条对在健康排查工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。第十七条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。第七章附则第十八条本制度由培训机构健康排查工作领导小组负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（以下为补充内容，可根据实际情况调整字数）第八章健康排查工作经费第二十条健康排查工作所需经费纳入培训机构年度预算。第二十一条经费主要用于以下方面：1.体温检测设备、消毒液、口罩等防疫物资；2.健康档案管理软件；3.健康知识讲座和宣传活动；4.健康排查工作培训。第九章应急预案第二十二条制定应急预案，应对突发公共卫生事件。第二十三条应急预案内容包括：1.突发公共卫生事件报告流程；2.突发公共卫生事件应急响应措施；3.突发公共卫生事件善后处理。第二十四条定期组织应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。第十章结束语本制度旨在保障培训机构师生员工的身体健康和生命安全，预防和控制传染病的发生和传播。希望全体师生员工积极配合，共同维护良好的校园环境。第3篇第一章总则第一条为加强培训机构的管理，保障学员和教职工的身体健康，预防传染病的发生和传播，根据国家相关法律法规，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本培训机构所有教职工、学员及外来人员。第三条本制度旨在通过建立健康排查机制，及时发现和控制传染病疫情，确保培训机构的教学秩序和学员、教职工的身体健康。第二章健康排查组织与职责第四条建立培训机构健康排查工作领导小组，负责健康排查工作的组织、协调和监督。第五条健康排查工作领导小组职责：1.制定健康排查工作计划；2.组织开展健康排查活动；3.对排查中发现的问题进行跟踪处理；4.定期向培训机构管理层汇报健康排查工作情况；5.对违反健康排查制度的行为进行查处。第六条健康排查工作具体实施部门：1.教务处：负责学员健康信息的收集、整理和上报；2.学生处：负责教职工健康信息的收集、整理和上报；3.安全保卫处：负责外来人员健康信息的登记和排查；4.医疗保健室：负责对疑似传染病患者进行初步诊断和处理。第三章健康排查内容第七条健康排查内容主要包括：1.个人基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等；2.健康状况：体温、心率、血压、呼吸等生命体征；3.传染病史：是否有传染病接触史、患病史等；4.疫苗接种情况：预防接种证或接种记录；5.近期健康状况：是否有发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状。第八条健康排查方式：1.入学体检：新生入学时进行健康体检，建立健康档案；2.定期体检：教职工和学员每学期进行一次健康体检；3.随时排查：对出现疑似传染病症状的人员进行随时排查；4.疫情防控期间：加强日常健康监测，每日进行体温检测。第四章健康排查程序第九条健康排查程序：1.教务处、学生处和安全保卫处分别负责收集教职工、学员和外来人员的健康信息；2.医疗保健室对收集到的健康信息进行初步筛查，对疑似传染病患者进行初步诊断；3.对确诊为传染病的患者，立即隔离治疗，并报告当地卫生部门；4.对疑似传染病患者，进行隔离观察，待排除传染病后，方可恢复正常活动；5.对健康排查中发现的问题，及时进行跟踪处理，确保问题得到有效解决。第五章健康排查结果处理第十条健康排查结果处理：1.对健康排查中发现的问题，及时进行整改，确保问题得到有效解决；2.对违反健康排查制度的行为，进行严肃处理，情节严重的，依法依规追究责任；3.对健康排查工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第六章附则第十一条本制度由培训机构健康排查工作领导小组负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，字数不足部分请根据实际情况补充：第一章总则第一条为加强培训机构的管理，保障学员和教职工的身体健康，预防传染病的发生和传播，根据国家相关法律法规，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本培训机构所有教职工、学员及外来人员。第三条本制度旨在通过建立健康排查机制，及时发现和控制传染病疫情，确保培训机构的教学秩序和学员、教职工的身体健康。第二章健康排查组织与职责第四条建立培训机构健康排查工作领导小组，负责健康排查工作的组织、协调和监督。第五条健康排查工作领导小组职责：1.制定健康排查工作计划；2.组织开展健康排查活动；3.对排查中发现的问题进行跟踪处理；4.定期向培训机构管理层汇报健康排查工作情况；5.对违反健康排查制度的行为进行查处。第六条健康排查工作具体实施部门：1.教务处：负责学员健康信息的收集、整理和上报；2.学生处：负责教职工健康信息的收集、整理和上报；3.安全保卫处：负责外来人员健康信息的登记和排查；4.医疗保健室：负责对疑似传染病患者进行初步诊断和处理。第三章健康排查内容第七条健康排查内容主要包括：1.个人基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等；2.健康状况：体温、心率、血压、呼吸等生命体征；3.传染病史：是否有传染病接触史、患病史等；4.疫苗接种情况：预防接种证或接种记录；5.近期健康状况：是否有发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状。第八条健康排查方式：1.入学体检：新生入学时进行健康体检，建立健康档案；2.定期体检：教职工和学员每学期进行一次健康体检；3.随时排查：对出现疑似传染病症状的人员进行随时排查；4.疫情防控期间：加强日常健康监测，每日进行体温检测。第四章健康排查程序第九条健康排查程序：1.教务处、学生处和安全保卫处分别负责收集教职工、学员和外来人员的健康信息；2.医疗保健室对收集到的健康信息进行初步筛查，对疑似传染病患者进行初步诊断；3.对确诊为传染病的患者，立即隔离治疗，并报告当地卫生部门；4.对疑似传染病患者，进行隔离观察，待排除传染病后，方可恢复正常活动；5.对健康排查中发现的问题，及时进行跟踪处理，确保问题得到有效解决。第五章健康排查结果处理第十条健康排查结果处理：1.对健康排查中发现的问题，及时进行整改，确保问题得到有效解决；2.对违反健康排查制度的行为，进行严肃处理，情节严重的，依法依规追究责任；3.对健康排查工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第六章附则第十一条本制度由培训机构健康排查工作领导小组负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，字数不足部分请根据实际情况补充：一、健康排查工作领导小组1.组长：由培训机构主要负责人担任；2.副组长：由培训机构分管负责人担任；3.成员：由教务处、学生处、安全保卫处、医疗保健室等部门负责人组成。二、健康排查工作计划1.根据国家卫生健康委员会和当地卫生部门的要求，制定年度健康排查工作计划；2.计划内容包括：排查时间、排查对象、排查内容、排查方式、排查结果处理等；3.计划经培训机构管理层批准后，组织实施。三、健康排查活动1.定期开展健康排查活动，确保排查工作的全面性和有效性；2.健康排查活动包括：入学