xx酒厂生产车间安全管理制度

PAGExx酒厂生产车间安全管理制度一、总则1.目的为加强xx酒厂生产车间的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于xx酒厂生产车间内的所有人员、设备、设施及生产活动。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，把保障员工的生命安全和身体健康放在首位；强化安全意识，加强安全教育培训，提高全员安全素质；建立健全安全管理制度和应急预案，加强安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；运用先进的安全技术和管理手段，不断提高安全生产管理水平。二、安全职责1.车间主任安全职责全面负责车间的安全生产工作，是车间安全管理的第一责任人。组织制定并实施车间安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施得到有效落实。定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，要立即采取临时控制措施，并及时上报厂部。组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责车间安全设施、设备的维护保养和管理，确保其正常运行。组织制定车间生产安全事故应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。及时、如实报告生产安全事故，积极组织救援，配合事故调查处理。2.班组长安全职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全管理的直接责任人。组织本班组员工学习和遵守安全管理制度和操作规程，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。对不能处理的安全隐患，要及时报告车间主任。组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本班组安全设施、设备的日常维护保养，确保其正常运行。发生生产安全事故时，要立即组织本班组员工进行救援，并及时报告车间主任。3.员工安全职责遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患或不安全因素，要及时报告班组长或车间主任。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。在生产过程中，要严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。发生生产安全事故时，要积极参与救援，配合事故调查处理。三、安全培训教育1.培训计划车间应根据生产实际情况，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应报厂部备案。2.培训内容安全生产法律法规和规章制度。车间安全操作规程。安全事故案例分析。劳动防护用品的正确佩戴和使用。应急救援知识和技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请安全专家或厂内安全管理人员进行授课。开展现场培训，由班组长或技术骨干在工作现场进行操作示范和讲解。利用安全宣传标语、宣传栏、安全手册等形式，进行日常安全宣传教育。组织观看安全事故警示教育片，提高员工的安全意识。4.培训考核对参加安全培训教育的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核成绩应记录在员工个人安全培训档案中，作为员工晋升、奖励和处罚的依据之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度车间应建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由班组长负责，每天对本班组的工作场所进行安全检查。定期检查由车间主任组织，每周至少进行一次全面的安全检查。专项检查根据生产实际情况，针对特定的设备、设施、作业环节或安全问题进行专项检查。专项检查由车间主任或指定专人负责组织。季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防爆、防暑降温、防寒保暖等方面进行检查。季节性检查由车间主任组织，相关人员参加。2.隐患排查治理安全检查人员应认真填写安全检查记录，对检查中发现的安全隐患要进行详细记录，并及时下达隐患整改通知书。对一般安全隐患，由班组长负责组织整改，整改完成后报车间主任复查。对重大安全隐患，车间主任应立即组织制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和整改资金等。整改方案应报厂部批准后实施。在安全隐患整改期间，要采取临时控制措施，确保安全。对无法立即整改的重大安全隐患，要停止相关作业，撤离人员，设置警示标志，并向上级主管部门报告。安全隐患整改完成后，要进行复查验收。复查验收合格后，隐患整改记录应存档备查。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收车间所需的设备设施应按照国家相关标准和规定进行采购，确保其质量符合要求。设备设施到货后，车间应组织相关人员进行验收。验收内容包括设备设施的规格型号、数量、质量、技术资料等。验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、正确。设备设施安装完成后，要进行调试运行，检查设备设施的运行状况是否正常，各项性能指标是否符合要求。调试运行合格后方可正式投入生产使用。3.设备设施维护保养车间应建立设备设施维护保养制度，明确设备设施的维护保养责任人员、维护保养内容和维护保养周期等。根据设备设施的特点和运行状况，制定详细的维护保养计划，并严格按照计划进行维护保养。维护保养人员应做好维护保养记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、更换的零部件等。维护保养记录应存档备查。对设备设施的易损件，要定期进行检查和更换，确保设备设施的正常运行。4.设备设施安全操作规程车间应根据设备设施的特点和运行要求，制定相应的安全操作规程。安全操作规程应明确设备设施的启动、运行、停止等操作步骤和安全注意事项。设备设施操作人员应严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或违章操作。安全操作规程应张贴在设备设施附近的显眼位置，便于操作人员随时查看。六、危险作业安全管理1.危险作业范围本制度所称危险作业，是指在生产过程中，可能对人员、设备、设施造成伤害或损失的作业活动，包括动火作业、高处作业（2m以上）、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并提交车间主任审批。车间主任应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。对危险性较大的危险作业，如一级动火作业、受限空间作业等，车间主任应报厂部主管领导审批。3.危险作业安全措施动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，进行动火分析，确保动火作业安全。高处作业前，应检查高处作业设备和安全防护设施是否完好，作业人员应正确佩戴和使用安全带等劳动防护用品。有限空间作业前，应进行气体检测，确保有限空间内的气体符合安全要求。作业过程中，应设置专人监护，配备必要的应急救援设备。临时用电作业前，应检查电气设备和线路是否完好，符合安全要求。破土作业前，应了解地下管线等情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。4.危险作业现场监护危险作业过程中，车间应安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业内容和安全要求，密切关注作业现场的安全状况，及时发现并处理安全问题。监护人员不得擅自离开作业现场，如遇紧急情况，应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。七、职业健康与劳动保护1.职业健康管理车间应建立职业健康管理制度，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。对接触职业病危害因素的员工，应按照国家相关规定，定期组织进行职业病危害因素检测和评价。检测和评价结果应向员工公布，并告知员工采取相应的防护措施。为员工提供符合国家职业卫生标准的工作场所和劳动条件，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等。加强对员工的职业健康宣传教育，提高员工的职业健康意识，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。2.劳动保护用品管理车间应根据员工的工作性质和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套、耳塞、护目镜等。劳动保护用品应定期发放，确保员工能够及时领取到合格的劳动保护用品。教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品，定期对劳动保护用品进行检查和维护，确保其性能良好。八、应急管理1.应急预案制定车间应根据生产实际情况，制定生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应报厂部备案，并定期组织演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责车间应成立应急救援领导小组，由车间主任担任组长，副组长由班组长担任，成员包括各岗位员工代表。应急救援领导小组负责组织、协调和指挥车间的应急救援工作。应急救援领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，各工作小组应明确职责分工，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急救援物资与设备车间应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。对应急救援物资和设备的使用情况，要进行详细记录，及时补充和更新。4.应急演练车间应定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、泄漏事故应急演练、人员中毒事故应急演练等。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练时间等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组班组长或车间主任。班组长或车间主任接到报告后，应立即报告厂部主管领导，并在1小时内如实向当地安全生产监督管理部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。2.事故调查事故发生后，厂部应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过事故没有制订切实可行的整改措施不放过，进行调查处理。事故调查组应通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式，查明事故发生的原因、经过和损失情况，确定事故的性质和责任。事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。事故调查报告应包括事故基本情况、事故经过、事故原因分析、事故性质和责任认定、事故处理建议、事故防范和整改