安全生产及防汛管理制度

PAGE安全生产及防汛管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产及防汛管理工作，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工，涵盖公司生产经营活动涉及的各个场所和环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保公司生产经营活动在安全的前提下进行。2.全员参与原则：安全生产及防汛工作是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。3.依法依规原则：严格遵守国家安全生产及防汛相关法律法规、行业标准和公司规章制度，依法开展各项工作。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续完善安全生产及防汛管理制度和措施，提高安全管理水平。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人：全面负责公司安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人：协助主要负责人抓好公司安全生产工作，具体负责组织实施安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产检查，及时排查事故隐患，组织制定安全技术措施计划，组织实施安全培训教育，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织事故调查处理等工作。其他分管负责人：按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核，定期向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织落实公司安全生产规章制度和操作规程，组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理，加强对本部门员工的安全教育培训，确保本部门安全生产工作的正常开展。车间主任：负责车间的安全生产工作，组织落实车间安全生产规章制度和操作规程，组织开展车间的安全生产检查和隐患排查治理，加强对车间员工的安全教育培训，督促员工遵守安全操作规程，及时消除车间内的安全隐患，确保车间安全生产。班组长：负责班组的安全生产工作，组织落实班组安全生产规章制度和操作规程，组织开展班组的安全生产检查和隐患排查治理，加强对班组员工的安全教育培训，督促员工遵守安全操作规程，及时消除班组内的安全隐患，确保班组安全生产。2.员工安全生产职责认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见和建议，协助公司做好安全生产工作。（二）安全生产教育培训1.培训计划制定人力资源部门会同安全管理部门根据公司安全生产实际情况和员工岗位需求，每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特种作业人员培训、应急救援培训等各类培训。2.培训内容安全生产法律法规和公司规章制度：包括国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全生产规章制度和操作规程等。安全操作规程：各岗位的安全操作规程，使员工熟悉本岗位的操作流程和安全注意事项。安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。安全技能培训：如电气安全、消防安全、机械安全等方面的技能培训，提高员工的安全操作技能。应急救援知识：包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法、逃生技能、急救知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课，对员工进行集中培训。现场培训：结合实际工作现场，由班组长或技术骨干对员工进行现场操作指导和安全培训。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。专项培训：针对特种作业人员、新入职员工等特定对象，进行专项培训。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。（三）安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由班组长、安全员等对作业现场进行每日检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行等情况，不定期组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、电气安全检查、消防安全检查等。节假日检查：在春节、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度执行情况：检查公司安全生产规章制度、操作规程的执行情况，是否存在违规行为。设备设施运行情况：检查生产设备、电气设备、消防设备、安全设施等是否正常运行，是否存在故障和隐患。作业现场安全状况：检查作业现场的环境、物料堆放、通道畅通等情况，是否存在安全隐患。员工安全行为：检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到及时消除。安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的责任人进行严肃处理。建立隐患排查治理台账，对隐患的发现、整改、复查等情况进行详细记录，做到有据可查。（四）安全设施与设备管理1.安全设施建设按照国家相关标准和规定，建设必要的安全设施，如消防设施（消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统等）、通风设施、防护设施（防护栏、防护罩等）、应急照明设施等。安全设施的设计、施工应符合相关规范要求，确保安全设施的可靠性和有效性。2.设备采购与验收采购设备时，应选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保设备符合国家安全标准和行业要求。设备到货后，由设备管理部门会同安全管理部门等相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备维护与保养制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的内容、周期、责任人等。设备操作人员应按照操作规程和维护保养要求，对设备进行日常维护保养，确保设备正常运行。设备管理部门定期组织对设备进行全面检查和维护保养，及时发现和处理设备故障和隐患。4.设备报废与更新对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备，应及时进行报废处理。根据公司生产经营发展需要，适时更新设备，提高设备的安全性和可靠性。（五）危险作业管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业（2m以上）、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管安全生产负责人等逐级审批后，方可进行作业。3.危险作业安全措施针对不同类型的危险作业，制定相应的安全措施，如动火作业前应清理现场易燃物、配备灭火器材、办理动火许可证等；高处作业应系好安全带、设置安全网等；有限空间作业应进行气体检测、通风换气、设置专人监护等。作业人员应严格遵守危险作业安全措施，确保作业安全。4.危险作业现场监护危险作业时，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时发现和制止作业人员的违规行为，确保作业安全。（六）职业健康管理1.职业危害因素识别与检测对公司生产经营活动中存在的职业危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的检测机构对作业场所的职业危害因素进行检测，确保职业危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。改善作业环境，采取通风、除尘、降噪等措施，降低职业危害因素对员工的影响。3.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。对体检结果异常的员工，及时安排复查和治疗，并根据体检情况调整工作岗位。三、防汛管理（一）防汛工作组织1.防汛领导小组成立公司防汛领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全生产负责人担任副组长，各部门负责人为成员。防汛领导小组负责全面领导公司防汛工作，制定防汛工作方案，组织协调防汛工作，及时解决防汛工作中的重大问题。2.防汛工作小组根据防汛工作需要，成立抢险救援组、物资保障组、通讯联络组、后勤保障组等防汛工作小组。各防汛工作小组明确职责分工，负责具体的防汛工作任务执行。（二）防汛物资管理1.物资储备按照防汛工作要求，储备必要的防汛物资，如沙袋、水泵、雨衣、应急照明设备、救生器材等。防汛物资应存放在专门的仓库或指定地点，确保物资完好、数量充足。2.物资检查与维护定期对防汛物资进行检查，确保物资性能良好，能够正常使用。对损坏或过期的防汛物资，及时进行维修、更换或补充。（三）防汛应急预案1.预案制定结合公司实际情况，制定防汛应急预案，明确防汛应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。防汛应急预案应每年进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急演练定期组织防汛应急演练模拟不同的防汛场景，检验和提高防汛应急处置能力。对应急演练中发现的问题，及时进行整改，完善防汛应急预案。（四）防汛值班与信息报告1.防汛值班制度在汛期，实行24小时防汛值班制度，安排专人负责值班。值班人员应坚守岗位，认真履行职责，及时掌握雨情、水情、灾情等信息，做好值班记录。2.信息报告值班人员发现重大汛情或险情时，应立即向防汛领导小组报告，并及时采取相应措施。防汛领导小组接到报告后，应迅速组织力量进行抢险救援，并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告汛情和灾情。四、事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责全面指挥公司事故应急救援工作，制定应急救援预案，组织协调应急救援力量，下达应急救援指令等。2.各应急救援工作小组职责抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。消防灭火组：负责火灾事故的灭火和现场处置。疏散警戒组：负责组织人员疏散，设置警戒区域，维护现场秩序。物资保障组：负责提供应急救援所需的物资和设备。通讯联络组：负责与外部救援力量和相关部门的通讯联络，及时传递信息。后勤保障组：负责应急救援人员的生活保障和其他后勤服务工作。（二）应急救援预案1.综合应急预案制定公司综合应急预案，明确应急救援的基本原则、组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。综合应急预案应涵盖公司可能发生的各类生产安全事故和突发事件。2.专项应急预案根据公司实际情况，制定火灾、地震、泄漏等专项应急预案，针对不同类型的事故，制定具体的应急处置措施。3.现场处置方案针对公司重点部位和关键环节，制定现场处置方案明确事故发生时的应急处置程序和措施。（三）应急救援演练1.演练计划每年制定应急救援演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等。演练计划应涵盖综合演练、专项演练和现场处置演练等不同类型的演练。2.演练实施按照演练计划组织实施应急救援演练，模拟真实事故场景，检验和提高应急救援能力。演练过程中，应做好记录，对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时进行整改。（四）事故报