安全生产责任及例会制度

PAGE安全生产责任及例会制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，规范安全生产例会制度，及时传达、贯彻、落实国家安全生产法律法规、方针政策及行业标准，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命健康和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各岗位及所有参与公司生产经营活动的人员和相关方。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等国家法律法规，以及相关行业安全生产标准和规范制定。（四）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的需求和利益，营造安全和谐的工作环境。2.预防为主原则：强化安全生产风险预控，建立健全隐患排查治理机制，从源头上预防事故的发生。3.责任明确原则：明确各级人员、各部门的安全生产责任，做到责任落实到人，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作，确保公司安全生产活动合法合规。5.持续改进原则：不断总结安全生产工作经验教训，持续完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。二、安全生产责任(一)公司主要负责人安全生产责任1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证公司安全生产投入的有效实施。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范及整改措施。6.负责公司安全生产工作的全面决策和指挥，协调解决安全生产工作中的重大问题。7.定期向员工代表大会或职工大会报告公司安全生产工作情况，接受员工监督。(二)公司分管负责人安全生产责任1.协助主要负责人落实公司安全生产责任制，组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施分管领域的安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和技能。3.定期组织分管领域的安全生产检查，及时排查治理安全隐患，对重大隐患要亲自组织研究整改方案，督促落实整改措施。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与公司整体应急救援演练。5.负责分管领域安全生产工作的日常管理和协调，及时向主要负责人报告安全生产工作情况。6.配合主要负责人做好事故调查处理工作，落实事故防范及整改措施，防止事故再次发生。(三)各部门负责人安全生产责任1.负责本部门安全生产工作的组织领导，落实公司安全生产责任制，制定本部门安全生产管理制度和操作规程。2.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，对本部门无法解决的隐患要及时上报。4.组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并配合公司开展应急演练。5.负责本部门员工的劳动保护用品发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。6.及时报告本部门发生的生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范及整改措施。(四)车间主任安全生产责任1.全面负责车间的安全生产工作，落实公司和部门的安全生产责任制，确保车间安全生产目标的实现。2.组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织车间员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能，确保员工持证上岗。4.每日组织车间的安全生产检查，及时发现并处理安全隐患，对重大隐患要立即停止作业，采取临时防护措施，并及时上报。5.负责车间设备、设施的日常维护保养，确保设备安全运行，督促员工正确使用和维护设备。6.组织制定车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置。7.负责车间现场的安全管理，保持作业现场整洁、有序，通道畅通，物料堆放整齐。8.及时报告车间发生的生产安全事故，配合事故调查处理工作，落实事故防范及整改措施，防止事故再次发生。(五)班组长安全生产责任1.负责本班组的安全生产工作，落实车间的安全生产规章制度和操作规程，确保班组安全生产。2.组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，督促员工遵守安全规定。3.每日班前、班中、班后对本班组进行安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。4.负责本班组设备、工具的日常检查和维护，发现问题及时报告，确保设备正常运行。5.组织本班组开展安全生产活动，如安全知识学习、事故案例分析等，提高员工安全素质。6.发生事故时，立即组织现场应急处置，及时报告上级领导，并保护好事故现场，配合事故调查处理工作。(六)员工安全生产责任1.认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。2.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备，发现安全隐患及时报告。3.积极参加公司组织的安全生产活动，如安全检查、应急演练等，提出合理化安全建议。4.遵守劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发生事故时，要积极参与应急救援，如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或拖延不报。(七)安全管理部门安全生产责任1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产管理工作的综合协调和监督检查。2.组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。3.组织开展安全生产教育和培训工作，制定培训计划，建立员工安全培训档案。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患进行登记、分析，下达整改通知书，跟踪整改情况，直至隐患消除。5.负责公司安全设施设备的管理，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养。6.组织制定公司生产安全事故应急救援预案，指导各部门、车间制定专项应急预案，并定期组织演练。7.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。8.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解安全生产政策法规的变化，为公司安全生产工作提供指导。(八)其他部门安全生产责任1.财务部门：保证公司安全生产投入的资金落实到位，专款专用，对安全生产费用的使用情况进行监督检查。2.人力资源部门：将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展安全生产培训和考核，负责安全生产管理人员的配备和资质审核。3.采购部门：采购符合安全标准的设备、材料、劳动保护用品等，确保所采购的物资质量可靠，安全性能符合要求。4.技术部门：在新产品研发、工艺改进、设备改造等工作中，充分考虑安全生产因素，确保新技术、新工艺、新设备的安全性。5.后勤部门：负责公司办公区域、生活区域的安全管理，保障水、电、气等设施设备的正常运行，做好消防安全工作。三、安全生产例会制度(一)例会组织1.公司安全生产例会分为月度例会、季度例会和年度例会。月度例会由安全管理部门组织，公司分管负责人主持，各部门负责人、车间主任等参加；季度例会由公司主要负责人主持，公司领导班子成员、各部门负责人、车间主任等参加；年度例会由公司主要负责人主持，全体员工参加。2.安全生产例会应确定固定的时间、地点，并提前通知参会人员。(二)例会内容1.传达学习：传达国家安全生产法律法规、方针政策及行业标准，学习上级有关安全生产工作的文件、会议精神。2.工作汇报：各部门负责人、车间主任汇报本部门、本车间上月（季、年）安全生产工作情况，包括安全生产措施落实情况、安全检查及隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况、事故处理情况等。3.问题分析：分析公司安全生产工作中存在的问题和不足，研究讨论解决方案和改进措施。4.工作部署：根据公司安全生产工作实际，对下月（季、年）安全生产工作进行安排部署，明确工作目标、任务和要求。5.经验交流：分享安全生产工作中的好经验、好做法，促进各部门之间的相互学习和借鉴。6.其他事项：讨论研究其他与安全生产工作相关的重要事项。(三)例会要求1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议组织者请假，并安排人员代为参会。2.参会人员应认真准备会议发言内容，如实汇报本部门安全生产工作情况，不得虚报、瞒报。3.会议期间应保持良好的秩序，认真听取他人发言，不得随意打断或交头接耳。4.安全管理部门应做好会议记录，会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等，会议记录应妥善保存，以备查阅。5.对会议决议事项，各部门应认真贯彻执行，安全管理部门负责跟踪落实情况，并及时向公司领导汇报。四、检查与考核(一)安全生产检查1.公司建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.日常检查由车间主任、班组长负责组织，每日对本车间、本班组进行安全检查；专项检查由安全管理部门或相关职能部门根据工作需要组织，对特定领域、特定设备、特定作业进行专项安全检查；季节性检查根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，由安全管理部门组织相关部门进行检查；节假日检查在节假日前后，由公司领导带队，对公司各部门、各车间进行全面安全检查。3.安全生产检查应制定检查表，明确检查内容、标准和方法，检查人员应认真填写检查表，如实记录检查情况。4.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。5.安全管理部门应对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应进行严肃批评教育，并采取相应的处罚措施。(二)安全生产考核1.公司建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位人员的安全生产工作进行考核评价。2.安全生产考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育和培训情