安全生产班前会记录制度

PAGE安全生产班前会记录制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，规范班前会记录工作，及时传达安全生产信息，提高员工安全意识，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动涉及的部门、车间及岗位。（三）基本原则1.真实性原则：班前会记录应如实反映会议内容，确保记录信息的真实性和可靠性。2.及时性原则：会议结束后应及时进行记录，不得拖延，保证记录的时效性。3.准确性原则：记录内容应准确无误，语言表达清晰，数据准确，避免模糊和歧义。4.完整性原则：涵盖班前会的各项议程和讨论要点，包括安全工作安排、事故案例分析、员工反馈等，确保记录的完整性。二、班前会组织与召开（一）班前会召开时间1.各部门、车间应根据工作安排，每天在上班前[X]分钟组织召开班前会。2.如遇特殊情况无法按时召开班前会，应提前通知员工并另行安排会议时间。（二）班前会召开地点1.原则上在各车间、班组固定的会议室或工作场所召开班前会，确保会议环境安静、整洁，便于员工集中注意力。2.如因工作需要，可在现场进行班前会，但应选择安全、无干扰的区域。（三）班前会主持人1.班前会由各车间主任、班组长或指定的安全负责人主持。2.主持人应具备一定的安全生产知识和组织协调能力，熟悉本车间、班组的生产流程和安全要求。（四）班前会参会人员1.本车间、班组全体员工必须按时参加班前会，不得无故缺席。2.如有员工因特殊原因不能参加，应提前向主持人请假，并了解班前会内容。（五）班前会内容1.安全检查与总结主持人首先对前一天的安全生产情况进行简要总结，包括是否发生安全事故、安全隐患排查及整改情况等。对检查出的安全问题进行分析，明确责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。2.工作任务布置根据当天的生产计划，详细布置工作任务，明确各岗位的工作内容、操作流程和质量要求。强调工作中的安全注意事项，针对不同的工作任务，告知员工可能存在的安全风险及防范措施。3.安全知识培训定期开展安全知识培训，内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。通过培训，增强员工的安全意识和自我保护能力，提高员工对安全生产工作的重视程度。4.员工交流与反馈鼓励员工积极发言，分享工作中的安全经验和遇到的问题。对于员工提出的安全建议和意见，主持人应认真记录，并及时给予回应和处理。三、班前会记录要求（一）记录人员1.班前会记录由主持人指定专人负责，记录人员应具备一定的文字记录能力和安全知识基础。2.记录人员应保持相对固定，以便熟悉记录工作流程和要求，确保记录的连续性和准确性。（二）记录工具1.采用专用的班前会记录簿或电子文档进行记录，记录簿应编号成册，便于查阅和保存。2.电子文档应定期进行备份，防止数据丢失。（三）记录内容1.会议基本信息记录班前会的召开日期、时间、地点、主持人、参会人员等信息。2.安全检查与总结详细记录前一天的安全生产情况，包括安全事故（如有）的发生时间、地点、经过、原因分析及处理结果。记录安全隐患排查情况，包括隐患部位、隐患内容、发现人等信息。对于安全问题的整改情况，记录整改措施、责任人、整改期限及整改完成情况。3.工作任务布置准确记录当天的工作任务内容，包括生产产品名称、数量、工艺要求等。明确各岗位的工作任务分配，记录每个岗位的具体工作内容和操作要求。重点记录工作中的安全注意事项，如设备操作安全要点、危险区域警示等。4.安全知识培训记录安全知识培训的主题、内容要点，如法律法规条款、操作规程讲解、事故案例分析等。如有培训资料或图片，可简要记录相关信息，并注明资料来源。5.员工交流与反馈如实记录员工提出的安全建议和意见，包括建议内容、提出人等信息。对于员工反馈的工作中遇到的安全问题，记录问题描述、发生时间、地点等信息，并跟进处理情况。（四）记录格式1.记录应采用清晰、规范的格式，按照会议内容的顺序依次记录，确保条理清晰。2.对于重要信息和关键内容，可采用不同颜色的笔或特殊符号进行标注，以便突出显示。3.记录语言应简洁明了，避免冗长和复杂的表述，使用规范的汉字和标点符号。（五）记录审核1.班前会记录完成后，记录人员应进行自我审核，检查记录内容是否完整、准确，有无遗漏或错误。2.将记录提交主持人进行审核，主持人应对记录内容进行全面审查，确保记录符合会议实际情况。3.如发现记录存在问题，记录人员应及时进行修改和补充，直至审核通过。四、班前会记录保管与查阅（一）记录保管期限1.班前会记录应妥善保管，保管期限为[X]年。2.保管期限届满后，经公司安全管理部门审核批准，可按照相关规定进行销毁。（二）记录保管方式1.纸质记录簿应存放在专门的文件柜中，按照年份和月份顺序排列，便于查找。2.电子文档应存储在公司指定的服务器或存储设备上，并建立相应的文件夹结构进行分类管理。（三）记录查阅权限1.公司内部人员因工作需要查阅班前会记录时，可以向安全管理部门提出申请。2.安全管理部门应根据查阅人的身份和查阅目的，审核申请并决定是否批准查阅。3.查阅人员应在指定地点查阅记录，不得擅自将记录带出或进行复印、拍照等操作。如需复制记录内容，应经安全管理部门负责人批准，并按照规定进行登记。（四）记录借阅管理1.因特殊情况需要借阅班前会记录的，借阅人应填写借阅申请表，注明借阅原因、借阅期限等信息。2.经安全管理部门负责人批准后，借阅人方可借阅记录。借阅期限一般不得超过[X]个工作日，并应按时归还。3.借阅人应对借阅的记录妥善保管，不得转借他人或擅自篡改记录内容。如因保管不善导致记录损坏或丢失，借阅人应承担相应的责任。五、班前会记录的作用与监督（一）班前会记录的作用1.安全管理依据：班前会记录是公司安全生产管理的重要资料，为安全决策、隐患排查、事故分析等提供了详实的基础数据和信息支持。2.员工培训教材：记录中的安全知识培训内容和事故案例分析，可作为员工日常安全培训的教材，帮助员工不断提高安全意识和操作技能。3.工作沟通桥梁：通过记录员工的交流与反馈，促进了管理层与员工之间的沟通，及时了解员工的安全需求和工作中存在的问题，便于采取针对性的措施加以解决。4.责任追溯凭证：在发生安全事故时，班前会记录可作为追溯事故原因、明确责任的重要依据，有助于查明事故真相，追究相关责任人员的责任。（二）班前会记录的监督1.公司安全管理部门应定期对班前会记录工作进行检查和监督，确保记录制度得到有效执行。2.检查内容包括记录的完整性、准确性、及时性，记录人员的工作态度和记录质量等。3.对于发现的问题，安全管理部门应及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对违反记录制度的行为，应按照公司相关规定进行严肃处理。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解