承包商安全生产管理制度

PAGE承包商安全生产管理制度一、总则1.目的为加强本公司/组织对承包商作业的安全管理，规范承包商安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于所有与本公司/组织签订承包合同的承包商及其作业人员在本公司/组织作业区域内从事的各类生产经营活动。3.引用法规及标准本制度引用了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，以及《企业安全生产标准化基本规范》、《建筑施工安全检查标准》等行业标准。4.管理原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁发包、谁负责”、“谁承包、谁负责”的原则，强化承包商安全管理责任，确保安全生产。二、承包商资质审查与准入1.资质要求承包商应具备相应的营业执照、资质证书、安全生产许可证等法定证件，并在有效期内。特种作业人员必须持有效证件上岗作业。2.资质审查发包部门在签订承包合同前，应对承包商的资质进行审查，审查内容包括营业执照、资质证书、安全生产许可证、业绩情况、人员配备、设备设施等。审查合格的承包商，由发包部门填写《承包商资质审查表》，经公司/组织主管领导批准后，方可签订承包合同。3.准入管理建立承包商准入档案，记录承包商的基本信息、资质审查情况、承包项目等。定期对承包商进行评估，对不符合要求的承包商及时清退。三、承包合同安全条款1.安全责任明确双方的安全责任，包括发包方的安全管理责任和承包方的安全生产责任。承包方应遵守国家法律法规及本公司/组织的安全管理制度，承担承包项目的安全生产责任。2.安全费用合同中应明确安全费用的支付方式和标准，安全费用应专款专用，用于承包商的安全生产投入。3.安全培训承包方应组织其作业人员参加本公司/组织的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。4.安全检查与隐患排查双方应定期进行安全检查和隐患排查，对发现的安全问题及时整改。5.应急管理承包方应制定应急预案，并定期进行演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。四、安全培训与教育1.培训计划发包部门应根据承包项目的特点和要求，制定安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。培训计划应报公司/组织安全管理部门备案。2.培训内容国家法律法规及行业标准。本公司/组织的安全管理制度。承包项目的安全操作规程。事故案例分析。3.培训方式采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式进行安全培训。培训结束后，应进行考试评估，考试合格后方可上岗作业。五、现场安全管理1.作业前准备承包方在作业前应制定施工方案和安全措施，并报发包部门审核。发包部门应对承包方的施工方案和安全措施进行现场交底，明确安全要求和注意事项。2.现场安全监督发包部门应安排专人对承包方的作业现场进行安全监督，及时发现和纠正不安全行为。承包方应设置安全管理人员，负责现场安全管理工作。3.安全设施与防护用品承包方应按照国家法律法规及行业标准的要求，配备必要的安全设施和防护用品。使用的安全设施和防护用品应符合国家标准，并定期进行检查和维护。4.危险作业管理对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，承包方应办理审批手续，制定专项安全措施，并经发包部门批准后实施。危险作业过程中，应安排专人进行现场监护。六、安全检查与隐患排查1.检查计划发包部门和承包方应分别制定安全检查计划，并定期进行安全检查。安全检查计划应明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施和防护用品的配备与使用情况。作业人员的安全操作规程执行情况。现场安全状况。3.隐患排查与治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查和治理。建立隐患排查治理台账，记录隐患的发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限等。对重大安全隐患，应立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时报告公司/组织安全管理部门。七、事故应急管理1.应急预案制定承包方应根据承包项目的特点和要求，制定应急预案，并报发包部门备案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资与设备等内容。2.应急演练承包方应定期组织应急演练，提高作业人员的应急处置能力。应急演练结束后，应对应急预案进行评估和修订。3.事故报告与处理发生生产安全事故后，承包方应立即报告发包部门，并按照应急预案进行救援和处理。发包部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查和处理。八、安全考核与奖惩1.考核内容安全管理制度的执行情况。安全培训与教育情况。现场安全管理情况。安全检查与隐患排查情况。事故应急管理情况。2.考核方式采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行安全考核。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际情况进行。3.奖惩措施对安全管理工作成绩突出的承包商，给予