编委对安全生产保障制度

PAGE编委对安全生产保障制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产保障制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包人员等在公司/组织场所内从事的各项生产经营活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险预防意识，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面提升安全生产管理水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任体系（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。4.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织实施分管领域的安全生产规章制度和操作规程。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作。4.定期组织分管领域的安全检查，及时消除事故隐患。5.制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实公司/组织安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工的安全生产教育和培训。3.定期组织本部门的安全检查，及时整改安全隐患。4.负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时报告。（四）员工职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本公司/组织负责人报告。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司/组织级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训教育，提高员工的安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育和培训。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全检查制度，公司/组织级每月至少进行一次全面安全检查，部门级每周进行一次安全检查，班组级每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护用品、人员操作等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（三）安全事故隐患排查治理制度1.建立安全事故隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记。2.按照隐患的等级进行分类管理，一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司/组织主要负责人组织制定专项整改方案，并实施整改。3.对隐患排查治理情况进行定期统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理措施。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对公司/组织内的安全设施设备进行详细登记。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保安全设施设备始终处于良好状态。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关负责人审批后实施。3.作业过程中必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和更换。（七）应急救援管理制度1.制定本公司/组织的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。四、安全生产投入保障（一）安全生产投入的范围1.安全设施设备的购置、安装、维护、检测检验费用。2.安全生产教育培训费用。3.劳动防护用品的购置费用。4.安全事故隐患排查治理费用。5.应急救援器材、设备和物资的购置、维护费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的计划与实施1.每年年初由财务部门会同安全管理部门根据公司/组织的安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，报公司/组织主要负责人审批。2.安全生产投入计划批准后，由财务部门按照计划及时足额拨付安全生产资金，确保安全生产投入的有效实施。3.安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用。五、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（二）应急响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应立即报告公司/组织应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。（三）应急救援措施1.抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故扩大。2.医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行治疗。3.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。4.治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序。5.事故调查组负责对事故原因、经过、损失等进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练