大同国企安全生产责任制度

PAGE大同国企安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强大同国企安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于大同国企所属各部门、各单位及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产红线意识，牢固树立安全发展理念。（四）基本原则1.管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时负责安全生产工作，实现生产与安全的统一。2.谁主管谁负责原则。各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。3.全员参与原则。全体员工必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。4.持续改进原则。不断完善安全生产责任制度，持续改进安全生产管理工作，提高安全生产水平。二、安全生产职责（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。4.保证本企业安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）企业分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。3.组织实施分管业务范围内的安全生产教育和培训计划。4.督促、检查分管业务范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与应急救援工作。（三）职能部门负责人职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，对本部门安全生产工作负责。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患。5.负责本部门危险作业的安全管理，落实安全防范措施。6.参与本部门生产安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。（四）车间主任职责1.贯彻执行企业安全生产规章制度，对本车间安全生产工作负责。2.组织制定本车间安全生产操作规程，并监督执行。3.组织本车间员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。4.每天组织本车间安全生产检查，及时消除事故隐患，确保设备、设施安全运行。5.负责本车间危险作业的现场安全管理，落实安全防范措施。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。（五）班组长职责1.贯彻执行企业和车间安全生产规章制度，对本班组安全生产工作负责。2.组织本班组员工学习安全生产操作规程，督促员工遵守安全规定。3.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，发现问题及时处理或报告。4.负责本班组新员工的岗位安全教育，提高新员工安全意识和操作技能。5.组织本班组员工参加应急演练，提高应急处置能力。（六）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与企业安全生产活动，提出合理化建议，共同做好安全生产工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各级人员安全生产责任履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育和培训情况、安全生产检查和隐患排查治理情况等。3.考核周期为年度，考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未履行安全生产责任的进行处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.安全生产教育和培训内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗、复工人员必须进行相应的安全教育培训。4.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由班组长、车间主任等进行，专项检查由职能部门组织，季节性检查和节假日检查根据实际情况进行。3.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行情况、作业环境安全情况、员工操作行为等。4.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格管理。2.危险作业前，作业单位必须办理危险作业审批手续，经相关部门审核批准后，方可进行作业。3.危险作业审批手续应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。作业单位应制定详细的作业方案和安全措施，确保作业安全。4.危险作业过程中，作业单位应安排专人进行现场监护，监督作业人员严格遵守安全操作规程，落实安全防范措施。（五）安全事故应急预案制度1.制定本企业生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援保障措施等内容。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。应急演练包括桌面演练、实战演练等形式。4.发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。（六）安全投入保障制度1.保证安全生产投入的有效实施，按照国家规定提取和使用安全生产费用。2.安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、事故隐患治理等方面。3.建立安全生产费用台账，对安全生产费用的提取、使用情况进行详细记录，确保专款专用。四、安全生产监督与检查（一）内部监督1.企业安全管理部门负责对各部门、各单位安全生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.定期组织安全生产综合检查，对企业整体安全生产状况进行评估，提出改进措施和建议。3.对危险作业进行现场监督，确保作业安全。（二）外部监督1.接受政府安全生产监管部门的监督检查，积极配合监管部门的工作，及时整改存在的问题。2.主动邀请相关专家对企业安全生产工作进行指导，提高安全生产管理水平。五、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数、事故原因、事故经过等内容。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括企业安全管理部门、相关职能部门、工会等人员，必要时可邀请政府有关部门和专家参加。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。（三）事故处理1