安全生产巡查登记制度

PAGE安全生产巡查登记制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产巡查登记制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产巡查登记工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有生产经营活动涉及的区域、设备、人员等进行全方位巡查登记。2.及时准确原则：巡查人员应及时发现安全问题，并准确记录相关信息，确保信息真实可靠。3.责任明确原则：明确各级巡查人员的职责，做到责任到人，确保巡查工作有效落实。4.持续改进原则：根据巡查结果，及时分析总结，采取有效措施进行整改，不断完善安全生产管理体系。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构公司成立安全生产巡查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人及各部门负责人。领导小组下设巡查办公室，设在安全管理部门，负责日常巡查工作的组织协调。（二）各级人员职责1.公司主要负责人全面领导公司安全生产巡查工作，定期听取巡查工作汇报，对重大安全问题作出决策。确保安全生产巡查工作所需的人员、经费、物资等资源的有效保障。2.分管领导负责组织实施分管领域的安全生产巡查工作，督促相关部门落实巡查发现问题的整改措施。对巡查中发现的涉及分管领域的重大安全隐患，及时向主要负责人报告，并协调解决。3.安全管理部门制定安全生产巡查计划和方案，组织开展日常巡查、专项巡查等工作。对巡查人员进行培训，指导巡查工作的开展，审核巡查记录和报告。汇总分析巡查结果，建立安全隐患台账，跟踪督促隐患整改情况，及时向公司领导汇报。4.各部门负责人负责本部门安全生产巡查工作的组织实施，确保本部门员工严格遵守巡查制度。对巡查中发现的本部门安全问题，及时组织整改，按时向安全管理部门反馈整改情况。5.巡查人员按照巡查计划和要求，对责任区域进行认真巡查，如实记录巡查情况。及时发现安全隐患，对能当场整改的问题立即进行整改，对不能当场整改的问题，及时报告上级领导，并跟踪整改情况。三、巡查内容与标准（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各级人员对安全管理制度的知晓程度，是否严格按照制度规定开展工作。3.检查安全管理制度的执行记录，如安全教育培训记录、安全检查记录、隐患排查治理记录等是否完整、真实。（二）设备设施安全状况1.对生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行全面检查，查看设备的运行状况是否良好，有无异常声响、振动、发热等现象。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护罩、防护栏、安全阀、漏电保护器等。3.查看设备的维护保养记录，是否按照规定的周期和内容进行维护保养，设备是否存在老化、损坏等问题。（三）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通，有无堵塞、占用通道现象。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况，储存场所的安全设施是否完好。（四）人员操作行为规范1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合操作规程要求，有无违规操作、冒险作业等现象。2.检查员工的个人防护用品佩戴情况，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等是否正确佩戴。3.查看员工对安全知识和应急处置技能的掌握程度，是否具备应对突发安全事故的能力。（五）安全警示标识设置1.检查作业场所、设备设施周围是否设置了明显有效的安全警示标识，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。2.查看安全警示标识的内容是否准确、清晰，是否符合国家标准要求，有无损坏、褪色、缺失等情况。（六）应急管理情况1.检查公司应急预案是否完善，是否涵盖了可能发生的各类生产安全事故，应急组织机构、职责分工是否明确。2.查看应急救援物资储备情况，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等是否充足、完好，是否在有效期内。3.检查应急演练计划的执行情况，是否定期组织开展应急演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力是否得到提高。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.日常巡查：由各部门巡查人员按照规定的巡查路线和内容，每天对本部门责任区域进行巡查。2.专项巡查：根据公司安全生产工作重点、季节性特点或上级部门要求，由安全管理部门组织相关人员对特定区域、设备、作业环节等进行专项巡查。3.综合巡查：公司安全生产巡查领导小组定期组织开展综合巡查，对公司整体安全生产状况进行全面检查。（二）巡查频率1.日常巡查：各部门每天至少进行一次巡查。2.专项巡查：根据实际情况不定期开展，但每月至少进行一次。3.综合巡查：每季度至少进行一次。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应使用统一的安全生产巡查记录表，如实记录巡查时间、地点、巡查人员、巡查内容、发现的问题及处理情况等信息。2.巡查记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。如发现问题，应详细描述问题的具体情况，包括问题部位、现状、可能产生的后果等。3.对当场整改的问题，应在记录中注明整改措施和整改结果；对不能当场整改的问题，应明确整改责任人、整改期限，并跟踪记录整改过程。（二）巡查报告1.巡查结束后，巡查人员应及时整理巡查记录，撰写巡查报告。巡查报告应包括巡查基本情况（巡查时间、范围、人员等）、发现的主要问题、问题分析及整改建议等内容。2.各部门巡查人员将巡查报告提交本部门负责人审核后，报送安全管理部门。安全管理部门对各部门的巡查报告进行汇总分析，形成公司安全生产巡查综合报告。3.安全生产巡查综合报告应定期向公司安全生产巡查领导小组汇报，重大安全问题应及时报告公司主要负责人。六、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.巡查人员在巡查过程中发现的安全问题，应及时判定为安全隐患。安全隐患分为一般隐患和重大隐患。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.安全管理部门应建立安全隐患台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患名称、所在位置、隐患描述来源、发现时间、整改责任人、整改期限、整改情况等信息。（二）隐患治理1.对于一般隐患，由责任部门负责人组织立即整改，整改完成后由巡查人员进行复查，确认整改合格后在隐患台账中销号。2.对于重大隐患，公司应成立专门的隐患治理工作小组，制定详细的治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限和所需经费。治理方案应报公司安全生产巡查领导小组批准后实施。3.在重大隐患治理过程中，应采取有效的防范措施，防止事故发生。治理完成后，由公司主要负责人组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。4.安全管理部门应跟踪安全隐患治理情况，对未按时完成整改的隐患，及时督促整改责任人加快整改进度；对整改不力的，应按照公司相关规定进行问责。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产巡查领导小组定期对各部门安全生产巡查工作开展情况进行监督检查，查看巡查计划执行情况、巡查记录是否完整、隐患整改是否到位等。2.安全管理部门负责对日常巡查工作进行监督指导，对发现的问题及时提出改进意见，并跟踪整改落实情况。3.公司鼓励员工对安全生产巡查工作进行监督，对发现的违规行为和安全隐患及时报告，经核实后给予相应奖励。（二）考核机制1.建立安全生产巡查工作考核制度，将巡查工作纳入各部门安全生产目标考核内容。2.考核内容包括巡查计划执行情况、巡查记录质量、隐患排查治理效果、员工对巡查制度的知晓程度等方面。3.根据考核结果，对在安全生产巡查工作中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对巡查工作不力、存在严重问题的部门和个人进行通报批评，并按照公司相关规定进行处罚。八、培训与教育（一）培训目的提高巡查人员的业务水平和综合素质，使其熟悉安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产巡查制度，掌握巡查方法和技巧，能够准确发现安全隐患并及时处理。（二）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产管理制度。2.安全生产巡查的内容、方法、流程及记录要求。3.各类设备设施的安全操作规程、维护保养知识。4.常见安全隐患的识别、判断及处理方法。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或公司内部经验丰富的人员进行授课。2.开展现场培训，由经验丰富的巡查人员带领新入职巡查人员进