电视台安全生产管理制度

PAGE电视台安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强电视台安全生产管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和电视台财产安全，确保电视台各项工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于电视台全体员工、合同制人员、实习生以及进入电视台工作场所的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，不断提高电视台安全生产管理水平。（四）安全生产管理原则1.谁主管谁负责：各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。2.管生产必须管安全：在组织生产经营活动过程中，必须同时抓好安全生产工作，实现生产与安全的同步发展。3.全员参与：全体员工应积极参与安全生产管理，遵守安全规章制度，发现安全隐患及时报告并参与整改。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理委员会电视台成立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由电视台领导班子成员、各部门负责人组成。安委会主任由电视台主要负责人担任，副主任由其他领导班子成员担任。安委会职责：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，研究决定电视台安全生产工作的重大事项。2.组织制定和修订电视台安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务，协调解决安全生产工作中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。5.组织安全生产教育培训和宣传工作，提高员工的安全意识和技能。6.决定安全生产奖惩事项。（二）安全生产管理部门电视台设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门职责：1.负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范和电视台的安全生产管理制度。2.制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全评价工作，督促各部门及时消除安全隐患。4.负责安全生产教育培训工作的组织实施，制定培训计划，建立培训档案。5.负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的善后处理工作。6.负责消防、电气、特种设备等安全设施设备的管理和维护工作，确保其正常运行。7.负责安全生产宣传工作，营造良好的安全生产氛围。8.参与制定和修订电视台的安全操作规程和应急预案，并组织演练。9.负责与上级主管部门和相关政府部门的沟通协调，及时汇报安全生产工作情况。（三）各部门安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其职责如下：1.贯彻执行国家有关安全生产法律法规和电视台的安全生产管理制度，落实本部门的安全生产责任制。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效执行。3.定期组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。4.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责本部门安全设施设备的日常管理和维护工作，确保其正常运行。6.负责本部门员工的劳动保护用品的配备和管理工作，确保员工正确佩戴和使用。7.发生安全事故时，及时组织救援，并按规定报告。配合有关部门做好事故的调查处理工作，落实事故防范措施。8.负责本部门安全生产工作的总结和报告，定期向安全生产管理部门汇报工作情况。三、安全生产教育培训（一）培训计划安全生产管理部门应根据电视台实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应报安委会批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规，增强员工的法律意识。2.安全生产管理制度：学习电视台的安全生产管理制度，明确员工的安全职责和工作要求。3.安全操作规程：学习各岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法，避免事故发生。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.应急救援知识：学习火灾、地震、触电等事故的应急救援知识，掌握基本的应急处置技能。（三）培训对象1.新员工入职培训：新员工入职前必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。2.在职员工定期培训：在职员工每年应接受不少于规定学时的安全生产教育培训，培训内容应根据实际情况进行更新和补充。3.特殊工种培训：从事电工、焊工、电梯工等特殊工种的员工，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.转岗员工培训：转岗员工应接受新岗位安全操作规程和安全生产规章制度的培训，经考试合格后，方可上岗作业。（四）培训方式1.内部培训：由电视台安全生产管理部门或各部门负责人组织内部培训，邀请专家或技术人员进行授课。2.外部培训：根据需要，选派员工参加上级主管部门或相关政府部门组织的安全生产培训，或委托专业培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作，在工作现场进行安全操作示范和讲解，提高员工的实际操作能力。4.网络培训：利用网络平台，开展安全生产在线培训，方便员工随时随地学习。（五）培训考核1.安全生产教育培训结束后，应进行考核。考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作等形式。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.对安全生产教育培训工作成绩突出的部门和个人，应给予表彰和奖励；对未按规定参加培训或培训考核不合格的员工，应进行批评教育，并责令其限期改正。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划安全生产管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员和检查方式等。检查计划应报安委会批准后实施。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门安全生产管理制度的落实情况，是否存在违规行为。2.安全设施设备：检查消防设施、电气设备、特种设备等安全设施设备的运行状况，是否存在安全隐患。3.作业环境：检查工作场所的通风、照明、噪声等作业环境是否符合要求。4.员工操作行为：检查员工的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作现象。5.应急预案：检查应急预案的制定和演练情况，是否具备应急处置能力。（三）检查方式1.日常检查：由各部门安全员或班组长每天对本部门的安全生产情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：安全生产管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对电视台各部门的安全生产情况进行检查和评估。3.专项检查：根据季节特点、重大活动等情况，适时组织开展专项安全生产检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖检查、重大节日前安全检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防风检查、夏季防汛检查、秋季防火检查、冬季防寒检查等。（四）隐患排查治理1.安全生产检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求制定整改方案，组织实施整改工作，确保安全隐患得到及时消除。3.安全生产管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和个人，应进行严肃批评，并责令其限期整改到位。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由安委会组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到彻底消除。5.建立隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施设备管理（一）消防设施设备1.电视台应按照国家有关规定，配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用，并做好记录。3.严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。4.员工应熟悉消防设施设备的位置和使用方法，掌握基本的火灾扑救知识和技能。（二）电气设备1.电气设备的安装、维修和管理应符合国家有关电气安全标准和规范的要求。2.定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其绝缘性能良好，接地可靠，无漏电现象。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。（三）特种设备1.电视台使用的特种设备，如电梯、锅炉、压力容器等，必须经特种设备安全监督管理部门登记注册，取得使用登记证书，并定期进行检验检测。2.特种设备应配备专业的操作人员，操作人员必须持证上岗，严格遵守特种设备安全操作规程。3.定期对特种设备进行维护保养和安全检查，确保其安全运行，并做好记录。4.特种设备发生故障或异常情况时，应立即停止运行，及时报告，并组织专业人员进行维修和处理。（四）安全设施设备档案管理建立安全设施设备档案，记录安全设施设备的型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况、检验检测报告等信息，做到档案齐全、资料完整。六、危险作业管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批制度1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报安全生产管理部门审批。2.安全生产管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。3.未经批准，严禁擅自进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应系好安全带，搭建牢固可靠的脚手架或采取其他可靠的安全防护措施。3.有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境符合安全要求，并配备必要的通风设备和应急救援设备。4.临时用电作业应严格遵守临时用电安全操作规程，确保用电安全。5.破土作业应办理相关手续，采取有效的安全防护措施，防止塌方、触电等事故发生。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，随时掌握作业情况，及时发现和处理安全隐患。2.监护人员不得擅自离开作业现场，如遇特殊情况需要离开，应指定其他人员接替监护，并告知作业人员。（五）危险作业结束后的清理危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，拆除临时设施，恢复作业现场的原状，并经现场负责人和监护人员检查确认后方可离开。七、应急救援管理（一）应急预案制定电视台应根据国家有关法律法规和电视台实际情况，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、地震、触电、突发疾病等各类事故的应急处置措施。（二）应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由电视台主要负责人担任总指挥，其他领导班子成员担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。各小组职责明确，分工协作，确保应急救援工作的顺利开展。（三）应急救援物资储备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资完好有效。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治、应急物资调配等。2.演练结束后，应及时对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。3.通过应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。八、事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向安全生产管理部门和电视台主要负责人报告。2.安全生产管理部门接到事故报告后，应立即报告安委会，并按照国家有关规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查处理1.事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，进行事故调查处理。2.事故调查组应深入事故现场，收集相关证据，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。3.事故处理结果应及时通报全体员工，教育广大员工吸取教训，防止类似事故再次发生。（三）事故统计分析安全生产管理部门应定期对事故进行统计分析，总结事故发生的规律和特点，提出针对性的防范措施和建议，为安全生产管理决策提供依据。九、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有下列情形之一的单位和个人，给予表彰和奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规和电视台安全生产管理制度，安全生产工作成绩显著的。及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的。在事故救援工作中表现英勇，做出突出贡献的。积极参与安全生产教育培训和宣传工作，提高员工安全意识和技能成绩突出的。对安全生产管理提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。(二)处罚1.违反安全生产管理