救护车安全生产责任制度

PAGE救护车安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强救护车安全生产管理，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有救护车的运行、维护及相关工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保救护车在任何情况下都能安全、有效地执行任务。2.预防为主原则：通过加强日常管理、培训教育、隐患排查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，对救护车安全生产进行全面管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国道路交通安全法》3.《医疗废物管理条例》4.《救护车安全要求》（GB9706.15）5.《机动车运行安全技术条件》（GB7258）二、安全生产责任制（一）公司管理层安全生产职责1.公司总经理是救护车安全生产的第一责任人，对公司救护车安全生产工作全面负责。2.制定公司救护车安全生产方针、目标和计划，并组织实施。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保救护车安全设施、设备的配备和更新。5.督促、检查公司救护车安全生产工作，及时消除事故隐患。6.组织制定并实施公司救护车生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.负责制定公司救护车安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展救护车安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责救护车驾驶员、医护人员等相关人员的安全培训和教育工作，提高员工安全意识和技能。4.负责建立健全公司救护车安全生产档案，记录安全生产工作情况。5.参与公司救护车生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.负责与相关部门协调沟通，落实安全生产工作要求。（三）救护车驾驶员安全生产职责1.严格遵守交通法规和救护车操作规程，确保行车安全。2.定期对救护车进行维护保养，检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。3.出车前认真检查车辆各项设施设备，如急救设备、药品、通讯设备等，确保齐全有效。4.执行任务时保持高度警惕，按照规定路线和速度行驶，不得随意变更路线或超速行驶。5.配合医护人员做好急救工作，确保患者在运输过程中的安全。6.发生交通事故或其他突发事件时，及时报告并采取相应措施。7.积极参加安全培训和教育活动，不断提高安全意识和应急处置能力。（四）医护人员安全生产职责1.严格遵守医疗操作规程，确保急救工作的质量和安全。2.负责对患者进行现场急救和转运过程中的监护，密切观察患者病情变化。3.协助驾驶员做好车辆及设备的维护保养工作，确保急救设备和药品的正常使用。4.对驾驶员进行急救知识培训，提高其应急处置能力。5.参与公司救护车生产安全事故应急救援预案的制定和演练。6.及时、准确地记录患者病情和急救过程，为后续治疗提供依据。（五）其他人员安全生产职责1.行政后勤人员负责救护车的物资供应和后勤保障工作，确保急救物资的及时供应和设备的正常维护。2.财务人员负责保障安全生产所需的资金投入，确保专款专用。3.其他相关人员按照各自职责，做好与救护车安全生产相关的工作。三、安全管理制度（一）车辆日常检查制度1.驾驶员每日出车前应对救护车进行全面检查，包括车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、仪表盘等，确保车辆无故障隐患。2.每周由专业维修人员对救护车进行一次全面检查，重点检查车辆的机械性能、电气系统、急救设备等，及时发现并排除潜在问题。3.每月对救护车进行一次深度保养，更换机油、滤清器等，确保车辆性能良好。4.建立车辆检查记录档案，详细记录每次检查的时间、内容、发现的问题及处理情况。（二）车辆维护保养制度1.按照车辆使用说明书和相关标准要求，制定科学合理的维护保养计划。2.定期对救护车进行维护保养，包括车辆清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。3.对车辆的关键部件，如发动机、变速器、制动系统、转向系统等，要进行重点维护保养，确保其性能稳定可靠。4.及时更换磨损严重或老化的零部件，确保车辆安全运行。5.建立车辆维护保养档案，记录维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。（三）驾驶员培训教育制度1.制定驾驶员年度培训计划，定期组织驾驶员参加安全知识培训和技能培训。2.培训内容包括交通法规、救护车操作规程、急救知识、应急处置技能等。3.每月至少组织一次驾驶员安全学习活动，分析近期发生的交通事故案例，吸取教训，提高驾驶员安全意识。4.鼓励驾驶员参加各类安全培训和竞赛活动，不断提升自身业务水平。5.建立驾驶员培训教育档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息。（四）医护人员培训教育制度1.制定医护人员年度培训计划，定期组织医护人员参加急救技能培训和安全知识培训。2.培训内容包括急救技术、医疗安全、职业道德等。3.每季度至少组织一次医护人员急救技能演练，提高其应急处置能力。4.鼓励医护人员参加学术交流活动，了解最新的急救技术和理念。5.建立医护人员培训教育档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息。（五）急救设备管理制度1.配备齐全有效的急救设备，如心电监护仪、除颤仪、呼吸机、氧气瓶等。2.建立急救设备台账，详细记录设备的名称、型号、数量、购置时间、使用情况等信息。3.定期对急救设备进行维护保养，确保设备性能良好，随时可用。4.按照规定对急救设备进行校准和检测，确保设备精度和可靠性。5.急救设备发生故障时，应及时维修或更换，确保急救工作不受影响。6.建立急救设备使用记录档案，记录设备的使用时间、使用人员、使用情况等信息。（六）药品管理制度1.配备常用急救药品，确保药品品种齐全、数量充足。2.建立药品台账，详细记录药品的名称、规格、数量、购置时间、有效期等信息。3.定期对药品进行检查和盘点，确保药品质量合格，无过期、变质等情况。4.按照药品储存要求，妥善保管药品，防止药品受潮、变质、失效等。5.严格执行药品使用管理制度，规范药品的领取、使用、归还等流程。6.建立药品使用记录档案，记录药品的使用时间、使用人员、使用剂量等信息。（七）安全检查与隐患排查治理制度1.建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理部门每周至少组织一次专项安全检查，救护车驾驶员每日出车前进行车辆安全检查。2.安全检查内容包括车辆状况、急救设备、药品、驾驶员和医护人员资质、工作流程等。3.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限。4.建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况，确保隐患得到及时消除。5.对重大安全隐患，要立即停止相关工作，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。（八）应急救援制度1.制定公司救护车生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急救援演练，至少每年进行一次全面演练，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。4.发生生产安全事故时，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告相关部门，并做好现场保护和事故调查处理工作。四、安全事故处理（一）事故报告1.发生救护车生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议。4.总结事故教训，提出防范