轿车安全生产责任制度范本

PAGE轿车安全生产责任制度范本一、总则（一）目的为加强轿车生产过程中的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进轿车生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内从事轿车生产、经营、管理等活动的所有部门和人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产工作原则1.管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时负责安全管理工作，将安全工作贯穿于生产经营活动的全过程。2.谁主管谁负责原则。各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。3.全员参与原则。全体员工必须遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，履行安全生产职责。4.持续改进原则。不断完善安全生产管理制度和措施，持续改进安全生产工作，提高安全生产水平。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司安全生产投入的有效实施。根据国家有关规定和公司实际情况，足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件、更新安全设备、开展安全教育培训等。3.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的事故隐患，要立即采取措施进行整改，确保生产安全。4.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。定期组织演练，提高公司应对生产安全事故的能力。5.及时、如实报告生产安全事故。发生事故后，要按照国家有关规定及时报告，并积极组织救援，减少事故损失。（二）公司分管安全生产负责人安全生产职责1.协助公司主要负责人落实安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织实施本公司安全生产投入计划，监督安全生产费用的使用情况。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时整改事故隐患。4.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.负责本公司安全生产教育培训工作的组织和实施，提高员工的安全意识和操作技能。6.负责与政府有关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，为公司安全生产工作提供指导。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程。2.负责本部门安全生产工作的组织和实施，确保安全生产目标的实现。3.组织本部门员工开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患。对发现的重大事故隐患，要及时报告公司分管安全生产负责人，并采取有效的防范措施。5.负责本部门生产设备、设施的安全管理，确保设备、设施的正常运行。6.负责本部门危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理，严格按照有关规定进行储存、使用和运输。7.负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品。8.发生生产安全事故时，要及时组织救援，并保护好事故现场，配合公司做好事故调查处理工作。（四）班组长安全生产职责1.贯彻执行公司和部门的安全生产规章制度，组织班组员工学习安全操作规程。2.负责班组安全生产工作的具体组织和实施，督促员工遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.每天对班组工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对发现的问题要及时处理，不能处理的要及时报告班组长或上级领导。4.组织班组员工开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责班组生产设备、设施的日常维护和保养，确保设备、设施的正常运行。6.发生生产安全事故时，要立即组织救援，并及时报告上级领导。保护好事故现场，配合公司做好事故调查处理工作。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，严格按照安全操作规程进行作业。2.积极参加公司和部门组织的安全生产教育培训活动，提高安全意识和操作技能。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设备、设施和工具。4.发现事故隐患或不安全因素，要及时报告班组长或上级领导，并积极参与整改。5.发生生产安全事故时，要服从指挥，积极参与救援工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织全体员工参加安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。2.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.公司根据生产经营情况和安全生产需要，适时组织针对性的安全生产教育培训活动，如季节性安全教育培训、专项安全技术培训等。5.各部门要定期组织本部门员工进行安全生产教育培训，培训情况要记录在案。（二）安全生产检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设备设施运行情况、事故隐患排查治理情况等。2.安全生产检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由班组长负责组织，每天对本班组工作现场进行检查；定期检查由公司分管安全生产负责人负责组织，每月至少进行一次全面检查；专项检查根据公司生产经营情况和安全生产需要，针对特定的设备设施、作业场所、危险作业等进行专项检查；季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防爆、防暑降温、防寒保暖等进行检查。3.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照要求及时进行整改，确保事故隐患得到及时消除。4.公司建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、整改情况进行详细记录。对重大事故隐患要实行挂牌督办，确保整改到位。（三）安全设备设施管理制度1.公司建立安全设备设施管理制度，对安全设备设施的采购、安装、使用、维护、保养、报废等全过程进行管理。2.安全设备设施必须符合国家有关标准和规定，选型要合理、可靠。采购安全设备设施时，要选择具有资质的生产厂家，并索要产品质量合格证明等相关资料。3.安全设备设施安装完成后，要组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。4.各部门要负责本部门安全设备设施的日常维护和保养，定期进行检查和调试，确保设备设施的正常运行。安全设备设施的维护保养情况要记录在案。5.对安全设备设施要定期进行检测检验，确保其性能符合要求。检测检验机构必须具有相应资质。6.安全设备设施达到报废条件时，要及时进行报废处理。报废设备设施要进行登记，并妥善保管，防止再次流入市场。（四）危险化学品管理制度1.公司建立危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃物处置等全过程进行管理。2.危险化学品的采购必须选择具有资质的供应商，并签订采购合同。采购时要索要危险化学品的安全技术说明书和安全标签等相关资料。3.危险化学品必须储存在专用的仓库内，仓库要符合国家有关标准和规定。储存场所要设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防、通风、防爆等安全设备设施。4.危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，使用人员必须经过专门的安全培训，熟悉危险化学品的性质和危害。5.危险化学品的运输必须委托具有资质的运输单位进行，并严格按照有关规定进行包装、标识和运输。运输过程中要确保安全，防止泄漏、爆炸等事故发生。6.对危险化学品的废弃物要按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置，防止污染环境。（五）劳动保护用品管理制度1.公司建立劳动保护用品管理制度，对劳动保护用品的采购、发放、使用、更换等全过程进行管理。2.劳动保护用品的采购必须选择具有资质的供应商，并确保产品质量符合国家有关标准和规定。3.根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备相应的劳动保护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其性能符合要求。对不符合要求的劳动保护用品要及时进行报废处理。5.员工要爱护劳动保护用品，不得随意丢弃或损坏。如因个人原因造成劳动保护用品损坏或丢失的，要自行承担相应费用。（六）生产安全事故应急预案制度1.公司建立生产安全事故应急预案制度，制定完善的生产安全事故应急预案。应急预案要包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.综合应急预案要明确公司应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等；专项应急预案要针对特定的事故类型，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等，制定详细的应急救援措施；现场处置方案要针对具体的事故现场，制定快速、有效的应急处置措施。3.定期组织员工学习生产安全事故应急预案，提高员工的应急意识和应急处置能力。4.每年至少组织一次生产安全事故应急演练，演练要涵盖应急预案的各个环节，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。5.发生生产安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少事故损失。同时，要及时报告政府有关部门，并配合做好事故调查处理工作。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.公司设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责对公司安全生产工作进行日常监督检查。2.安全生产管理人员要定期对各部门的安全生产工作进行检查，对发现的问题要及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.公司鼓励员工对安全生产工作进行监督，对发现重大事故隐患或及时制止违章作业等行为的员工，要给予表彰和奖励。（二）安全生产考核1.公司建立安全生产考核制度，对各部门和员工的安全生产工作进行考