安全生产视频录制制度

PAGE安全生产视频录制制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产视频录制工作，确保安全生产信息的准确记录、有效传递和长期保存，提高全体员工的安全生产意识，预防和减少生产安全事故，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及安全生产活动的部门、车间、班组及个人。（三）基本原则1.真实性原则：视频录制内容必须真实反映安全生产现场实际情况，不得弄虚作假。2.准确性原则：记录的信息要准确无误，包括时间、地点、人物、事件等关键要素。3.完整性原则：涵盖安全生产工作的各个环节，确保重要信息不遗漏。4.规范性原则：严格按照本制度规定的流程、标准进行录制和管理。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订安全生产视频录制制度，并监督执行。2.定期组织对录制人员进行培训，提高其业务水平和安全意识。3.对各部门提交的安全生产视频进行审核、整理和归档。4.分析视频资料，总结安全生产经验教训，提出改进建议。（二）各部门负责人1.负责本部门安全生产视频录制工作的组织和实施，确保按要求完成录制任务。2.明确本部门视频录制的具体责任人，督促其认真履行职责。3.对本部门录制的视频进行初审，确保内容符合要求后提交安全管理部门。（三）视频录制人员1.按照规定的时间、地点和内容要求，认真做好安全生产视频的录制工作。2.保证录制设备的正常运行，维护视频资料的完整性和保密性。3.及时将录制好的视频提交给本部门负责人进行初审。三）录制内容（一）日常安全检查1.办公区域、生产车间、仓库等场所的安全设施设备检查情况，如消防器材、安全警示标识、防护装置等是否完好有效。2.电气设备、机械设备的运行状况，有无漏电、过载、异常振动等安全隐患。3.作业环境的安全状况，包括通风、照明、噪声、粉尘等是否符合标准。（二）人员操作规范1.员工在生产作业过程中是否严格遵守操作规程，如正确佩戴个人防护用品、按规定流程操作设备等。2.特殊工种作业人员是否持证上岗，操作技能是否熟练。（三）安全培训教育1.各类安全培训活动的开展情况，包括培训时间、地点、内容、参与人员等。2.员工对安全培训知识的掌握程度，通过现场提问、实际操作等方式进行检验。（四）应急演练1.应急预案演练的组织实施过程，包括演练方案制定、演练场景设置、人员响应等。2.演练效果评估，如应急救援设备的使用情况、人员应急处置能力等。（五）事故及隐患排查治理1.生产安全事故发生的经过、原因分析、损失情况等。2.隐患排查治理工作开展情况，包括隐患发现、登记、整改措施制定及落实情况。四、录制要求（一）录制设备1.应选用性能稳定、图像清晰、声音准确的视频录制设备，如摄像机、手机等，并确保设备电量充足、存储空间足够。2.定期对录制设备进行检查和维护，保证其正常运行。（二）录制时间1.日常安全检查视频应在检查过程中同步录制，确保记录检查的全过程。2.安全培训教育、应急演练等活动视频应在活动开始前准备好录制设备，全程跟踪录制。3.事故发生后，应立即启动录制设备，记录事故现场的原始状态及后续处置情况。（三）录制地点1.根据实际安全生产活动的地点进行录制，确保全面反映现场情况。2.对于一些重要的安全设施设备、关键操作环节等，应进行特写录制，突出重点。（四）录制画面1.画面应保持稳定，避免抖动、模糊等情况。2.录制时要保证光线充足，使画面清晰可见，能够准确辨别各种安全要素。3.镜头应涵盖整个安全生产活动场景，如有需要可进行多角度录制。（五）录制声音1.录制声音要清晰可辨，能够准确记录现场的对话、设备运行声音等。2.避免在嘈杂环境或有干扰声音的情况下录制，确保声音质量。（六）视频标识1.每个视频文件应命名规范，包含录制时间、地点、内容等关键信息，便于查找和识别。2.在视频画面中应添加必要的标识，如录制时间、地点、拍摄人等，确保视频信息完整。五、录制流程（一）录制计划制定1.安全管理部门根据公司安全生产工作安排，制定年度安全生产视频录制计划，明确录制的内容、时间、责任人等。2.各部门根据公司录制计划，结合本部门实际情况，制定本部门的月度录制计划，并报安全管理部门备案。（二）录制准备1.录制人员接到录制任务后，应提前了解录制内容和要求，准备好录制设备及相关辅助工具。2.对录制现场进行清理和整理，确保画面整洁、无杂物干扰。（三）视频录制1.录制人员按照规定的时间、地点和要求进行视频录制，严格把控录制质量。2.在录制过程中，如发现安全问题或异常情况，应及时停止录制，并采取相应措施进行处理。（四）初审1.录制人员完成视频录制后，应将视频提交给本部门负责人进行初审。2.部门负责人按照本制度要求，对视频内容的真实性、准确性、完整性进行审核，确保视频质量符合要求。（五）提交与审核1.各部门负责人初审通过后，将视频提交给安全管理部门。2.安全管理部门对提交的视频进行再次审核，重点审核视频是否符合制度规定、是否能够反映安全生产工作的关键环节和问题等。（六）整理与归档1.安全管理部门对审核通过的视频进行整理，按照类别、时间等进行分类存储。2.将视频资料归档保存，建立电子和纸质档案，确保档案的完整性和可追溯性。六、视频资料管理（一）存储方式1.视频资料应采用电子存储和纸质存储相结合的方式。电子存储应使用专用的存储设备，如硬盘、光盘等，并定期进行备份，防止数据丢失。2.纸质存储应将视频资料刻录成光盘，并打印相关文字说明，与光盘一并存档。（二）存储期限1.安全生产视频资料的电子存储期限为长期保存，纸质存储期限为[X]年。2.对于涉及重大安全事故或重要安全事件的视频资料，应永久保存。（三）查阅与借阅1.公司内部人员因工作需要查阅安全生产视频资料的，应填写《视频资料查阅申请表》，经所在部门负责人批准后，到安全管理部门查阅。2.因特殊原因需要借阅视频资料的，应填写《视频资料借阅申请表》，经安全管理部门负责人批准，并办理借阅手续，借阅期限不得超过[X]个工作日。3.查阅和借阅人员应爱护视频资料原件，不得擅自复制、传播、涂改、损坏视频资料。（四）保密要求1.安全生产视频资料涉及公司内部安全信息，应严格保密。未经公司批准，任何人不得将视频资料泄露给外部单位或个人。2.安全管理部门应加强对视频资料存储场所的安全管理，设置必要的安全防护设施，防止视频资料被盗取、篡改或丢失。七、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门安全生产视频录制工作进行监督检查，检查内容包括录制计划完成情况、视频质量、资料管理等。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核评价1.将安全生产视频录制工作纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门及相关责任人进行考核评