宾馆安全生产例会制度

PAGE宾馆安全生产例会制度一、总则1.目的为加强宾馆安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障宾客、员工的生命财产安全，特制定本安全生产例会制度。2.适用范围本制度适用于宾馆内各部门、各岗位，包括但不限于前台、客房、餐饮、工程维修、保安等部门。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《住宿和餐饮业卫生管理办法》等相关法律法规以及宾馆行业的安全标准制定。二、例会组织1.例会召开时间安全生产例会每月至少召开一次，具体时间由宾馆安全生产管理部门确定，并提前通知各部门参会人员。如遇重大安全事件或紧急情况，应及时召开临时安全生产例会。2.例会参会人员宾馆安全生产管理领导小组成员：包括宾馆总经理、副总经理、各部门负责人等。各部门安全生产责任人：各部门指定的负责安全生产工作的人员。安全生产相关岗位代表：如保安队长、工程维修主管、客房楼层主管等。3.例会主持人安全生产例会由宾馆安全生产管理部门负责人主持，如遇特殊情况可由宾馆总经理或副总经理主持。三、例会内容1.安全生产工作汇报各部门汇报：各部门安全生产责任人汇报本部门上月安全生产工作情况，包括安全检查情况、隐患排查治理情况、安全培训情况、事故（事件）处理情况等。安全管理部门汇报：宾馆安全生产管理部门负责人汇报上月全宾馆安全生产工作总体情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议。2.安全形势分析事故（事件）分析：对上月发生的安全事故（事件）进行详细分析，查找原因，明确责任，提出防范措施。安全隐患分析：对排查出的安全隐患进行梳理，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度，研究制定整改方案。安全形势评估：结合行业动态、季节特点、宾馆实际情况等，对当前安全生产形势进行全面评估，预测可能出现的安全风险，提前做好应对准备。3.安全工作部署工作任务安排：根据安全形势分析结果，部署本月安全生产重点工作任务，明确各部门的工作责任和工作要求。安全措施制定：针对存在的安全问题和风险，制定具体的安全防范措施，如加强安全检查、强化员工培训、完善应急预案等。工作目标设定：确定本月安全生产工作目标，如事故（事件）发生率、隐患整改率、员工安全培训覆盖率等，并将目标分解到各部门，确保工作任务得到有效落实。4.安全知识培训法律法规培训：组织学习国家有关安全生产的法律法规、政策文件，提高参会人员的法律意识和安全管理水平。安全技能培训：开展安全生产技能培训，如消防器材使用、应急疏散逃生、安全设施操作等，增强员工的安全操作能力和应急处置能力。案例分析培训：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，举一反三，提高参会人员对安全事故的警惕性和防范能力。5.讨论与交流问题讨论：参会人员就安全生产工作中存在的问题、困难及解决方案进行讨论，充分发表意见和建议。经验交流：各部门分享安全生产工作中的好经验、好做法，相互学习借鉴，共同提高安全生产管理水平。四、例会程序1.会议准备资料收集：宾馆安全生产管理部门提前收集各部门安全生产工作汇报材料、安全检查记录、隐患排查治理台账等相关资料，进行整理分析。通知参会：按照确定的例会时间和参会人员名单，提前通知参会人员，确保参会人员按时参加会议。场地布置：安排好会议场地，准备好会议所需的设备、资料、文具等。2.会议开场主持人介绍会议目的和议程：主持人简要介绍召开本次安全生产例会的目的和主要议程，使参会人员对会议内容有清晰的了解。宣布会议纪律：强调会议纪律，要求参会人员认真听讲，做好记录，积极发言，不得随意打断他人发言或中途退场。3.工作汇报与分析部门汇报：各部门安全生产责任人按照顺序依次汇报本部门上月安全生产工作情况，汇报内容应客观、准确、详细。安全管理部门汇报：宾馆安全生产管理部门负责人汇报上月全宾馆安全生产工作总体情况，对各部门汇报内容进行总结分析，指出存在的问题和不足。安全形势分析：对事故（事件）、安全隐患、安全形势等进行分析评估，提出针对性的意见和建议。4.工作部署与讨论工作任务安排：根据安全形势分析结果，部署本月安全生产重点工作任务，明确各部门的工作责任和工作要求。安全措施制定：针对存在的安全问题和风险，共同研究制定具体的安全防范措施，确保措施具有可操作性和有效性。讨论与交流：参会人员就安全生产工作中的问题、措施等进行讨论交流，充分发表意见和建议，形成共识。5.安全知识培训法律法规培训：由专人讲解国家有关安全生产的法律法规、政策文件，重点解读与宾馆安全生产相关的条款和要求。安全技能培训：通过现场演示、实际操作等方式，开展消防器材使用、应急疏散逃生、安全设施操作等安全技能培训，确保员工能够熟练掌握。案例分析培训：选取典型安全事故案例进行分析讲解，深入剖析事故原因、责任认定及防范措施，使参会人员深刻吸取教训。6.会议总结主持人总结会议内容：主持人对本次安全生产例会的主要内容进行总结，强调重点工作任务和安全措施，明确工作要求和时间节点。领导讲话：宾馆总经理或副总经理对安全生产工作进行强调，提出工作要求和期望，鼓励各部门积极落实安全生产责任，确保宾馆安全生产形势稳定。7.会议结束主持人宣布会议结束，参会人员有序离开会场。五、会议记录与存档1.会议记录人员宾馆安全生产管理部门指定专人负责安全生产例会的记录工作。2.记录内容要求会议基本信息：记录会议召开的时间、地点、主持人、参会人员等。会议内容摘要：详细记录各部门汇报内容、安全形势分析情况、工作部署安排、讨论交流意见、安全知识培训要点等。会议决议：记录会议形成的决议和工作要求，明确责任部门和责任人。3.记录方式会议记录可采用纸质记录或电子记录方式，记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。4.存档要求会议记录完成后，应及时整理归档，保存期限不少于[X]年。电子记录应存储在安全可靠的介质上，并备份保存。六、跟踪与落实1.任务分解与责任落实工作任务分解：根据安全生产例会部署的工作任务，各部门应将任务进一步分解到具体岗位和个人，明确工作标准和完成时限。责任落实：各部门负责人作为安全生产工作的第一责任人，要切实履行职责，加强对工作任务落实情况的监督检查，确保各项工作任务有人抓、有人管。2.跟踪检查定期检查：宾馆安全生产管理部门定期对各部门工作任务落实情况进行跟踪检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。不定期抽查：在定期检查的基础上，宾馆安全生产管理部门不定期对重点部门、重点岗位的工作任务落实情况进行抽查，确保工作任务得到有效落实。3.整改反馈问题整改：对检查中发现的问题，各部门要及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。整改完成后，要将整改情况及时反馈给宾馆安全生产管理部门。跟踪复查：宾馆安全生产管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改，形成闭环管理。4.考核与奖惩考核机制：建立健全安全生产工作考核机制，