政治站安全生产责任制度

PAGE政治站安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强政治站的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进政治站各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于政治站内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产红线意识，牢固树立安全发展理念。2.原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，实行全员安全生产责任制，做到责任落实、措施到位、监管有力。二、安全生产责任体系（一）安全生产领导小组1.组成人员：设立以站领导为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。2.职责全面领导政治站的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产工作的重大事项。组织制定和修订政治站安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督实施。负责安全生产投入的决策和安排，保证安全生产所需资金的有效投入。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织指挥和协调生产安全事故的应急救援工作。（二）部门安全生产职责1.综合管理部门负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程等文件，并组织实施和监督检查。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。负责安全生产工作的日常协调和督促检查，及时发现和报告安全隐患，并跟踪整改情况。负责各类安全生产文件、资料的收集、整理、归档和保管工作。参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告、统计分析等工作。2.业务部门负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定并落实相应的安全措施。对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全操作技能和自我保护能力。定期检查本部门的生产设备、设施、工具等，确保其安全运行，及时消除安全隐患。配合综合管理部门做好安全生产各项工作，参与安全生产事故应急预案的制定和演练。3.技术部门负责提供安全生产技术支持，参与安全生产规章制度、操作规程的制定和修订工作。对新建、改建、扩建项目进行安全技术论证和审查，确保项目符合安全生产要求。负责对生产设备、设施、工艺等进行安全技术评估和改进，提高生产过程的安全性。参与生产安全事故的调查分析，提供技术支持和建议，协助制定事故防范措施。（三）岗位安全生产职责1.站领导全面负责政治站的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，确保政治站安全生产工作的正确方向。组织制定和实施政治站安全生产发展规划和年度工作计划，明确安全生产目标和任务。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产工作的重大事项。保证安全生产所需资金的有效投入，改善安全生产条件，提高安全生产保障能力。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，对重大安全隐患亲自组织研究整改方案并监督落实到位。组织指挥和协调生产安全事故的应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习和贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和政治站安全生产规章制度、操作规程。制定本部门安全生产工作计划和措施，明确本部门各岗位安全生产职责，并组织实施。定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对本部门无法解决的安全问题及时上报。组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工持证上岗。负责本部门生产安全事故的现场应急处置工作，及时报告事故情况，并配合上级部门进行事故调查处理。3.班组长负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程，落实安全生产措施。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育和培训，确保新员工熟悉工作环境和操作规程后上岗作业。负责本班组生产安全事故的现场应急处置工作，及时报告事故情况，并配合上级部门进行事故调查处理。4.员工遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和政治站安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。积极参与生产安全事故的应急救援工作，在事故发生时，按照应急预案的要求进行自救互救。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全生产再培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和业务水平。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，站领导每月至少组织一次全面的安全生产检查，部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由站领导亲自组织研究整改方案，确保整改到位。5.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（三）安全生产隐患排查治理制度1.建立安全生产隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患要进行分类分级管理。3.一般隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报综合管理部门备案；重大隐患由站领导组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，整改完成后组织验收。4.对隐患排查治理情况要进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除，形成隐患排查治理闭环管理。5.建立安全生产隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查登记表、整改通知书、整改方案、整改验收报告等。（四）安全生产事故应急预案及演练制度1.制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期组织开展应急预案演练，演练内容包括火灾事故、地震事故、人员伤亡事故等，通过演练提高员工的应急处置能力和协同配合能力。4.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。5.建立安全生产事故应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资和设备完好有效。（五）安全生产奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对安全生产工作成绩显著的部门，给予通报表扬、奖金奖励等；对安全生产工作表现优秀的个人，给予荣誉称号、奖金奖励等。3.对违反安全生产规章制度、操作规程，导致发生生产安全事故的部门和个人，要依法依规给予严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等。4.对因工作不力导致安全隐患长期得不到整改，或者发生重大生产安全事故的部门负责人，要追究其领导责任。5.安全生产奖惩情况要及时进行公示，接受全体员工的监督。四、安全生产投入保障（一）安全生产投入计划1.根据政治站安全生产工作的实际需要，每年年初制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额、时间等。2.安全生产投入计划要涵盖安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援物资储备、隐患排查治理等方面。3.对新建、改建、扩建项目，要按照国家有关规定足额提取安全生产费用，用于项目的安全设施建设和设备购置等。（二）安全生产投入资金管理1.设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入资金进行专户管理，专款专用。2.安全生产投入资金的使