装修企业安全生产制度

PAGE装修企业安全生产制度一、总则（一）目的为加强本装修企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本装修企业内所有从事装修工程施工、管理、后勤保障等相关活动的部门、班组及个人。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产各项措施落到实处。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.年度安全生产事故发生率控制在[X]%以内。3.员工安全生产教育培训覆盖率达到100%，员工安全意识和技能显著提高。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目负责人职责1.对项目工程的安全生产工作全面负责，确保项目施工符合安全生产要求。2.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.保证项目安全生产投入的有效使用，落实安全防护设施和劳动保护用品。4.定期组织项目安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患应立即停止施工，并上报企业负责人。5.组织项目员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。6.发生事故时，及时组织救援，保护现场，并按规定及时上报。（三）安全管理人员职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产制度，负责日常安全生产监督检查工作。2.制定安全生产检查计划，定期对施工现场进行检查，对发现的安全问题及时督促整改。3.组织开展安全生产教育培训活动，提高员工安全素质。4.参与制定安全生产应急预案，并组织演练。5.负责安全事故的统计、分析和报告工作，协助调查处理事故。（四）施工班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，组织员工学习并执行安全生产规章制度和操作规程。2.每天对作业现场进行安全检查，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。3.组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动保护用品。5.发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级领导。（五）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与企业组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再教育和培训，每年培训时间不得少于规定学时。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训。5.建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等信息。（二）安全生产检查制度1.企业定期组织全面的安全生产检查，每月不少于一次；项目每周进行一次安全生产检查；班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.检查内容包括施工现场安全防护设施、施工设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。3.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（三）安全事故应急预案制度1.制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。3.定期组织应急演练，每年不少于一次，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。4.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护、保养和更新。5.事故发生后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护现场，及时向上级主管部门报告。（四）安全事故报告和处理制度1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责报告。2.事故发生后，应积极组织救援，采取措施防止事故扩大，保护事故现场。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。3.配合有关部门进行事故调查，如实提供有关情况和资料，不得隐瞒、谎报或者迟报。4.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行处理，落实整改措施，防止类似事故再次发生。（五）安全事故隐患排查治理制度1.建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期组织隐患排查治理工作。2.明确隐患排查治理的责任主体、排查范围、排查方法、治理措施和资金保障等内容。3.对排查出的隐患进行分类分级，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求进行治理，确保隐患得到及时有效整改。4.建立隐患排查治理台账，记录隐患排查治理情况，实现隐患排查治理的闭环管理。（六）安全投入保障制度1.企业应保证安全生产所需资金的投入，专款专用，不得挪作他用。2.安全生产投入主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材设备购置、事故隐患整改等方面。3.制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额、时间等内容，并严格按照计划执行。4.定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、有效。（七）劳动防护用品配备和管理制度1.按照国家有关标准和规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、安全鞋等。2.建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动防护用品的质量和正确使用。3.教育和督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴和使用的员工进行批评教育，并责令改正。4.定期对劳动防护用品进行检查和维护，及时更换过期、损坏的劳动防护用品。（八）施工现场安全管理制度1.施工现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施，如围挡、警示灯、防护栏杆等。2.施工设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。对特种设备，必须经检验合格后，方可投入使用，并按规定办理相关手续。3.临时用电应符合相关标准和规范，采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”，确保用电安全。4.施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清