五金厂安全管理生产制度

PAGE五金厂安全管理生产制度一、总则1.目的为加强五金厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全管理生产制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工及在本厂范围内从事生产经营活动的所有人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，全面加强安全管理，落实各项安全措施，有效预防和减少事故的发生。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以厂长为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。安全管理委员会负责全面领导本厂的安全管理工作，研究决策安全管理的重大事项，协调解决安全管理工作中的重大问题。2.安全管理部门设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门负责本厂安全管理工作的日常组织、协调、监督和检查，具体职责如下：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，组织制定本厂安全管理制度和操作规程。组织开展安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。监督检查本厂安全设施设备的配备、使用和维护情况，确保其正常运行。参与本厂新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。3.各部门安全职责生产部门：负责生产过程中的安全管理，严格执行安全操作规程，确保生产设备的安全运行，及时消除生产过程中的安全隐患。设备部门：负责本厂设备设施的维护保养和安全管理，确保设备设施的安全性能符合要求，定期组织设备设施的安全检查和隐患排查治理。采购部门：负责采购符合安全标准的原材料、设备和劳动防护用品，确保所采购的物资质量安全可靠。销售部门：负责销售过程中的安全管理，了解客户对产品安全方面的要求，及时反馈相关信息。人力资源部门：负责将安全培训纳入员工培训计划，组织开展安全培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。财务部门：负责保障安全管理工作所需的经费，确保安全设施设备的购置、维护保养、安全培训等费用的及时足额支付。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。鼓励员工参加安全培训和学习，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。对未参加安全培训或培训不合格的员工，不得上岗作业，并进行补考或重新培训。3.安全检查制度定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。安全检查应做到全面、细致、深入，对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。建立安全检查台账，对每次检查的时间、内容、发现的问题及整改情况进行详细记录。4.隐患排查治理制度建立健全隐患排查治理机制，定期组织隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，由安全管理部门跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。建立隐患排查治理档案，对隐患的排查、登记、评估、治理、验收等全过程进行记录，实现隐患排查治理的闭环管理。5.安全事故应急预案制度制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。事故发生后，应按照“四不放过”的原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。6.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对本厂的安全设施设备进行登记造册，详细记录其型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。安全设施设备的维护保养应按照相关标准和规定进行，维护保养记录应详细完整。对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现和消除安全隐患。安全设施设备的检查检测应委托具有相应资质的机构进行，检测报告应存档备查。安全设施设备的更新、改造和报废应按照相关规定进行审批，确保安全设施设备的性能和质量符合要求。7.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，应严格执行审批制度。作业前，作业单位应制定详细的作业方案和安全措施，经安全管理部门审批同意后方可作业。危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，作业单位应清理现场环境，消除安全隐患，并向安全管理部门报告作业情况。8.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的发放时间、品种、数量、领取人等信息。定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量合格。对过期、失效或损坏的劳动防护用品，应及时予以更换。教育员工爱护劳动防护用品，不得随意丢弃或挪作他用。对违反规定的员工，应进行批评教育，并责令其改正。四、安全操作规程1.通用安全操作规程员工应遵守本厂的各项安全规章制度，严格按照安全操作规程进行作业。工作前应检查设备设施、工具等是否完好，确认无安全隐患后方可作业。作业过程中应集中注意力，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。严禁在设备设施运行时进行擦拭、维修、调整等作业，如需进行此类作业，应先停机并切断电源，悬挂警示标志后方可进行。工作结束后，应关闭设备设施电源，清理工作现场，将工具、材料等摆放整齐。2.各岗位安全操作规程根据本厂各岗位的工作特点，制定详细的安全操作规程，包括冲压工安全操作规程、钳工安全操作规程、焊工安全操作规程、电工安全操作规程等。各岗位员工应严格按照本岗位的安全操作规程进行作业。安全操作规程应明确作业前的准备工作、作业过程中的操作要求、安全注意事项以及作业后的收尾工作等内容，确保员工能够正确操作设备设施，避免发生安全事故。五、安全事故应急救援1.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。各应急救援工作小组应明确职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。2.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、机械伤害事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。4.事故报告和处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告