沙发厂安全生产管理制度

PAGE沙发厂安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强沙发厂安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于本厂全体员工、临时工、外包工以及进入本厂作业场所的其他人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度工伤事故发生率控制在[X]%以内。3.职业病发病率控制在[X]%以内。二、安全生产职责（一）厂长安全生产职责1.全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证本厂安全生产投入的有效实施，改善劳动条件。5.督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）生产主管安全生产职责1.协助厂长抓好本厂的安全生产工作，对生产过程中的安全生产负责。2.组织实施本厂安全生产规章制度和操作规程，确保生产安全。3.组织生产前的安全检查，及时消除事故隐患。4.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责生产现场的安全管理，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.发生生产安全事故时，及时组织抢救，并保护好现场，配合事故调查处理。（三）安全管理员安全生产职责1.负责本厂安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。2.定期进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，并做好记录。3.对员工进行安全教育培训，组织安全活动。4.负责安全设施设备的维护保养，确保其正常运行。5.参与生产安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。6.督促各部门落实安全生产职责，对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。（四）车间班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的第一责任人。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守。3.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。4.对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.发生生产安全事故时，及时组织本班组员工进行抢救，并保护好现场。（五）员工安全生产职责1.遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本厂组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定本厂年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.根据本厂实际情况和员工需求，适时调整培训计划。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.本厂安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全操作技能、应急救援知识等。（三）培训方式1.内部培训：由本厂安全管理员、生产主管等进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家、培训机构进行培训。3.现场培训：在生产现场进行实际操作培训。（四）培训要求1.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.员工每年接受安全生产再培训时间不少于[X]学时。3.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关员工进行专门的安全生产教育培训。四、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查：由安全管理员、车间班组长等进行，每天对生产现场进行检查。2.定期检查：每月、每季度、每年进行一次全面的安全生产检查。3.专项检查：针对特定设备、场所、作业等进行专项检查。4.季节性检查：根据不同季节特点进行检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施设备的运行情况。3.员工的操作行为是否符合安全要求。4.作业场所的环境是否安全。5.劳动防护用品的佩戴使用情况。（三）检查记录1.每次检查都要做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（四）整改措施1.对检查中发现的事故隐患，要立即采取措施进行整改。2.能够立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定整改计划，限期整改。3.整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定。2.在采购合同中要明确安全设施设备的质量要求、售后服务等条款。（二）设施设备安装1.安全设施设备的安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作。2.安装完成后要进行调试和验收，确保其正常运行。（三）设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，定期进行维护保养。2.对设施设备进行日常巡检，及时发现和处理故障。3.做好设施设备维护保养记录，建立设施设备档案。（四）设施设备更新改造1.根据本厂生产发展和安全需要，及时对安全设施设备进行更新改造。2.对更新改造后的设施设备要进行验收，确保其符合安全要求。（五）设施设备报废1.对已达到报废条件的安全设施设备，要及时进行报废处理。2.报废的设施设备要做好记录，并按照规定进行处理，防止流失造成安全隐患。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业。2.高处作业。3.有限空间作业。4.电气作业。5.吊装作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，必须填写危险作业审批表，经相关部门负责人审批后方可进行。2.审批表要明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。（三）危险作业安全措施1.动火作业要办理动火许可证，配备灭火器材，清除周围易燃物，并有专人监护。2.高处作业要系好安全带，设置安全网，并有专人进行现场监护。3.有限空间作业要进行气体检测，采取通风措施，配备必要的应急救援设备，并有专人监护。4.电气作业要遵守电气安全操作规程，停电、验电、挂接地线，并有专人监护。5.吊装作业要检查吊装设备，明确指挥人员，确保吊装安全。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场要设置明显的安全警示标志。2.作业人员要严格按照安全措施进行操作，不得擅自更改。3.现场监护人员要坚守岗位，及时发现和处理异常情况。七、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别1.对本厂生产过程中存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。2.定期对职业健康危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.对产生职业健康危害的作业场所进行通风、排毒、降噪等处理。3.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识。2.向员工宣传职业健康危害因素的危害及防护措施。（四）职业健康事故处理1.发生职业健康事故时，要立即采取措施进行救治，并及时报告相关部门。2.对职业健康事故进行调查处理，分析原因，采取措施防止事故再次发生。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定本厂生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.应急救援预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资等。（二）应急救援演练1.每年至少组织一次综合应急救援演练，每半年至少组织一次专项应急救援演练。2.演练要制定演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点等。3.演练结束后要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急救援物资管理1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资进行定期检查、维护保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资台账，记录物资的种类、数量、购置时间、维护保养情况等。（四）应急救援响应1.发生生产安全事故时，现场人员要立即报告本单位负责人，并采取自救互救措施。2.本单位负责人接到报告后，要立即启动应急救援预案，组织救援力量进行救援。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，要按照规定成立事故调查组，对事故进行