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文档简介
PAGE生产厂家生产安全制度一、总则(一)目的为加强本生产厂家的生产安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,保护公司财产安全,促进生产经营活动的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本生产安全制度。(二)适用范围本制度适用于本生产厂家内所有部门、车间、班组及全体员工,包括正式员工、临时工、外包人员等在厂内从事生产活动的人员。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务,确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则:强化安全风险防控,注重事前预防,通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施,预防事故的发生。3.综合治理原则:运用多种手段,整合各方面资源,综合施策,全面加强生产安全管理,形成全员参与、全方位覆盖、全过程管理的安全工作格局。二、安全管理职责(一)公司管理层职责1.总经理全面负责公司的生产安全工作,是公司安全生产的第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划,并确保其有效实施。定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。为安全生产工作提供必要的资源支持,包括人力、物力、财力等。2.副总经理根据分工,负责分管领域的安全生产工作,落实安全生产责任制。组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程,并监督执行。定期组织分管领域的安全检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。在发生安全事故时,协助总经理进行应急救援指挥工作。(二)安全管理部门职责1.安全管理部负责公司安全生产工作的综合管理和监督检查,贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。制定年度安全生产工作计划和目标,并组织实施。组织开展安全教育培训工作,提高员工安全意识和技能。定期组织安全检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时督促整改,并跟踪复查。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作,建立健全安全事故档案。协调各部门之间的安全生产工作,推动安全生产各项措施的落实。(三)车间主任职责1.全面负责车间的安全生产工作,是车间安全生产的第一责任人组织落实公司安全生产管理制度和操作规程,确保车间生产活动安全有序进行。定期组织车间安全检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。加强对车间员工的安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。负责车间安全设施设备的日常维护保养和管理,确保其正常运行。在发生安全事故时,及时组织现场应急救援工作,并向上级报告。(四)班组长职责1.负责班组的安全生产工作,是班组安全生产的直接责任人组织本班组员工学习和执行公司安全生产管理制度和操作规程。每天对班组工作现场进行安全检查,及时发现和纠正不安全行为,消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育培训,确保其熟悉工作环境和操作规程。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生安全事故时,立即组织现场应急处置,并及时报告上级。(五)员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品积极参加公司组织的安全教育培训,提高自身安全意识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。在生产作业过程中,严格按照操作规程进行操作,杜绝违章作业。三、安全管理制度(一)安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责,签订安全生产责任书,并定期进行考核。2.将安全生产责任分解到每个岗位、每个环节,做到责任明确、分工合理、考核严格。(二)安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、车间级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训,培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点,开展针对性的安全技能培训,如特种作业人员必须取得相应的资格证书方可上岗作业。4.鼓励员工参加安全培训和学习,对表现优秀的员工给予奖励。(三)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司每月至少组织一次全面的安全检查,车间每周至少组织一次安全检查,班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为、作业环境等。3.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪复查整改情况,确保隐患得到彻底消除。(四)隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账,对排查出的安全隐患进行详细记录,包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对一般安全隐患,由车间或班组负责组织整改;对重大安全隐患,由公司安全管理部牵头,组织相关部门进行评估,制定专项整改方案,报公司领导批准后实施。3.隐患排查治理工作要做到及时、准确、彻底,对因隐患排查治理不力导致事故发生的,要依法追究相关人员的责任。(五)安全事故应急预案制度1.制定完善的安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。3.发生安全事故时,要立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级报告。(六)安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账,对公司内的安全设施设备进行详细登记,包括名称、型号、规格、购置时间、维护保养记录等。2.安全设施设备要定期进行维护保养和检查,确保其正常运行。对存在安全隐患的设施设备,要及时进行维修或更换。3.新购置的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定,经检验合格后方可投入使用。(七)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业,必须严格执行审批制度。2.作业前,作业单位要制定详细的作业方案,明确安全措施和应急处置预案,并报安全管理部门审批。3.作业过程中,要安排专人进行现场监护,确保作业安全。作业结束后,要对作业现场进行清理和检查,确认无安全隐患后方可离开。(八)劳动防护用品管理制度1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品,并督促员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账,记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查,确保其性能符合要求。对过期、损坏的劳动防护用品,要及时进行更换。四、安全操作规程(一)通用操作规程1.员工进入生产现场必须正确佩戴安全帽、工作服等劳动防护用品。2.严禁在生产现场吸烟、打闹、嬉戏,严禁酒后上岗作业。3.设备运行前,要检查设备的安全装置是否齐全有效,确认无误后方可启动设备。4.设备运行过程中,要严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改设备运行参数。5.设备发生故障时,要立即停机,并报告相关人员进行维修,严禁设备带故障运行。6.工作结束后,要关闭设备电源,清理工作现场,将工具、材料摆放整齐。(二)各车间操作规程1.[车间名称1]操作规程设备A操作规程:详细描述设备A的启动、运行、停止步骤,以及操作过程中的注意事项,如设备的预热时间、运行速度、压力控制等。工艺流程操作规程:按照生产工艺流程,明确每个环节的操作要求和质量标准,包括原材料的投放量、加工温度、加工时间等。2.[车间名称2]操作规程设备B操作规程:针对设备B的特点,制定具体的操作规程,如设备的操作界面介绍、参数设置方法、常见故障排除等。安全防护措施:强调在该车间作业过程中需要采取的安全防护措施,如佩戴防护眼镜、手套、耳塞等,以及如何避免接触有毒有害物质。五、安全事故应急救援(一)应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心,由总经理担任总指挥,副总经理担任副总指挥,成员包括安全管理部、生产部、技术部、后勤部等相关部门负责人。2.应急救援指挥中心职责:负责制定和修订应急救援预案;组织应急救援演练;指挥和协调应急救援工作;及时向上级报告事故情况等。(二)应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。2.在生产现场设置明显的应急救援标识和疏散通道指示标志,确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。(三)应急救援程序1.事故发生后,现场人员要立即报告班组长或车间主任,并采取必要的应急措施,如灭火、救人、疏散等。2.班组长或车间主任接到报告后,要立
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