企业生产卫生区清扫制度

PAGE企业生产卫生区清扫制度一、总则1.目的本制度旨在规范企业生产卫生区的清扫工作，确保生产环境符合卫生标准，保障员工的身体健康，提高产品质量，促进企业的可持续发展。2.适用范围本制度适用于企业内所有生产区域，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道等与生产活动相关的场所。3.职责分工生产部门负责本部门生产区域卫生区的日常清扫工作安排与监督执行。各车间主任为本车间卫生区清扫工作的第一责任人，负责组织并确保本车间卫生区清扫工作按时、按质完成。仓库管理人员负责仓库区域卫生区的清扫与管理，保证库存物资的存放环境符合要求。行政部门负责对公共区域卫生区的清扫工作进行统筹安排，并定期进行检查与考核。全体员工应积极配合卫生区清扫工作，自觉维护工作环境的整洁卫生。二、清扫标准与要求生产车间1.地面保持地面无杂物、无油污、无水渍，清扫时要使用专用清扫工具，确保地面清洁干净。地面如有磨损或损坏，应及时报修，避免影响清扫效果及人员安全。2.设备与仪器设备表面应无灰尘、无油污、无杂物，定期擦拭设备外壳，保持设备外观整洁。设备运行过程中产生的油污、废料等应及时清理，避免堆积影响设备正常运行。仪器仪表要保持清洁，定期进行清洁维护，确保读数准确、操作正常。3.操作台面操作台上的工具、物料应摆放整齐，不得随意丢弃。每班工作结束后，应对操作台面进行清理，擦拭干净，保持台面整洁。4.门窗与通风口门窗玻璃应保持明亮干净，无污渍、无灰尘。通风口要定期清理，确保通风良好，无堵塞现象，以保证车间内空气清新。5.墙壁与天花板墙壁应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，如有污渍应及时清理。天花板要定期检查，发现有灰尘、蜘蛛网或其他杂物时，应及时安排清扫。仓库1.货架与货物货架应定期清扫，保持货架表面清洁，无灰尘、无杂物。货物应分类摆放整齐，标识清晰，便于查找与管理。货物在搬运、存储过程中要注意保护，避免包装破损，如有破损应及时清理更换包装。2.地面与通道仓库地面应保持干净整洁，无货物堆积、无垃圾，通道应保持畅通无阻。每天对仓库地面进行清扫，及时清理散落的货物、包装材料等。3.仓库门窗仓库门窗应关闭良好，防止灰尘、雨水等进入仓库。定期擦拭门窗玻璃，保持干净明亮。检查门窗密封性能，如有损坏应及时维修，确保仓库内环境稳定。办公区域1.办公桌椅办公桌椅摆放整齐，桌面保持整洁，文件、办公用品等应摆放有序。每天上班前擦拭办公桌椅，清理桌面杂物，保持办公环境整洁舒适。2.地面与通道办公区域地面应干净无杂物，通道畅通。定期进行清扫，及时清理垃圾和废弃物。注意保持地毯清洁，如有污渍应及时清理，可根据实际情况定期进行地毯清洗。3.文件柜与设备文件柜应保持清洁，文件分类存放，标识清晰，便于查找。定期清理文件柜，整理文件资料，确保文件存放有序。办公设备如电脑、打印机、复印机等表面应无灰尘，定期擦拭设备外壳，保持设备正常运行。公共区域1.楼梯与电梯楼梯扶手应保持干净，无灰尘、无污渍。定期擦拭楼梯台阶，确保楼梯干净整洁，无杂物堆积。电梯轿厢内部应每天进行清扫，保持轿厢地面干净、四壁无污渍，电梯按钮等设施应擦拭干净，确保正常使用。2.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁，无积水、无污渍、无异味。洗手池、水龙头、马桶等设施应每天清洁消毒，并定期检查维护，确保设施正常使用。卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，及时补充更换，保持卫生间环境良好。3.走廊与过道走廊与过道地面应保持干净，无杂物、无垃圾。墙壁、门窗应定期清扫，保持整洁。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观，同时注意清理绿植周围的杂物。三、清扫频率与时间安排1.日常清扫各生产车间、仓库、办公区域等每天上班前应进行一次全面清扫，确保工作环境整洁有序。公共区域由行政部门安排专人每天定时进行清扫，保持公共区域卫生状况良好。2.定期清扫每周五下午为企业统一的大扫除时间，各部门应组织员工对本部门卫生区进行深度清扫，包括设备全面清洁、地面彻底清扫、门窗玻璃擦拭等。每月末对生产车间、仓库等重点区域进行一次全面的卫生检查与清扫，对卫生死角进行彻底清理。3.特殊情况清扫在生产过程中如发生物料泄漏、设备故障导致油污等污染情况，责任部门应立即组织人员进行清理，确保生产环境尽快恢复清洁。遇有重大活动、来访参观等情况，应提前对相关区域进行重点清扫与整理，展现企业良好形象。四、清扫流程与操作规范1.准备工作清扫人员应根据清扫任务领取相应的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并确保工具完好可用。对于需要使用清洁剂的区域，应按照规定的配比进行调配，避免浓度过高或过低影响清洁效果。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙壁，再清扫设备、操作台面，最后清扫地面。在清扫过程中，应注意避免扬尘，对于易产生扬尘的清扫工作，可先洒水湿润后再进行清扫。3.清扫方法地面清扫：使用扫帚将杂物、灰尘等清扫至一起，然后用拖把拖净。对于油污较重的地面，可先喷洒适量的清洁剂，待油污溶解后再进行拖洗。设备清洁：使用干净的抹布蘸取适量的清洁剂或专用设备清洁液，擦拭设备表面，擦拭完毕后用干净的干布擦干，避免设备表面有水渍残留。门窗清洁：先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，使玻璃明亮干净。对于门窗边框等部位，可用湿布擦拭后再用干布擦干。卫生间清洁：先使用清洁剂擦拭洗手池、水龙头、马桶等设施，去除污渍和水垢，然后用清水冲洗干净，最后用干净的抹布擦干。地面使用拖把拖净，保持地面干燥无积水。4.垃圾处理清扫过程中产生的垃圾应及时装入垃圾袋，扎紧袋口，放置在指定的垃圾存放点。垃圾存放点应定期清理，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。对于可回收垃圾，应按照相关规定进行分类回收处理。五、监督与考核1.监督检查行政部门负责定期对各部门卫生区清扫情况进行监督检查，检查内容包括清扫标准执行情况、清扫频率落实情况等。各部门负责人应加强对本部门卫生区清扫工作的日常监督，及时发现问题并督促整改。企业可设立卫生监督小组，由各部门员工代表组成，不定期对各区域卫生状况进行检查，发现问题及时反馈给责任部门。2.考核标准卫生区清扫工作考核采用百分制，具体考核标准如下：清扫标准执行情况（60分）：地面、设备、操作台面、门窗、墙壁等各区域清扫符合标准要求，每发现一处不符合扣25分。清扫频率落实情况（30分）：严格按照规定的清扫频率进行清扫，未按时清扫或清扫不彻底的，每次扣510分。其他情况（10分）：在特殊情况发生时，未能及时组织清扫或清扫效果不佳的，酌情扣210分。3.考核结果应用每月对各部门卫生区清扫工作考核结果进行通报，考核成绩纳入部门月度绩效考核体系。对于连续三个月考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于考核成绩较差的部门，部门负责人应向企业管理层作出书面检讨，并制定整改措施，限期整改。如整改后仍不符合要求，将对相关责任人进行相应的处罚。六、培训与教育1.培训内容定期组织清扫人员进行清扫技能培训，包括清扫工具的正确使用方法、清洁剂的配比与使用、不同区域的清扫标准与流程等。开展卫生知识教育，使员工了解保持生产环境整洁卫生对企业生产经营和员工健康的重要性，提高员工的卫生意识。2.培训方式采用集中授课、现场演示、实际操作等多种培训方式相结合，确保培训效果。邀请专业的清洁服务人员或卫生专家进行培训指导，提高培训的专业性和实用性。3.培训频率每季度至少