医院双拥工作成效总结范文

一、强化组织领导，夯实双拥工作根基医院始终将双拥工作作为践行社会责任、深化军民融合的核心任务，构建“党委统筹、科室联动、全员参与”的工作格局。成立以院党委主要领导为组长的双拥工作领导小组，每季度召开专题会议研究部署，将双拥工作纳入年度目标考核体系，明确“医疗服务拥军、文化活动融军、政策落实惠军”三大方向，划拨专项经费保障工作落地，确保责任层层压实、任务件件见效。二、聚焦医疗服务，筑牢军民健康防线（一）开通军人军属就医“绿色通道”针对军人、军属就医需求，优化服务流程：设立“军人优先”窗口与诊室，实行挂号、就诊、检查、取药全流程优先；军属凭相关证明可享挂号费减免、检查费优惠等政策。近三年，累计为数百名军人军属提供优先诊疗服务，高效解决“就医急、流程繁”难题。（二）开展“三送”进军营活动组建医疗专家团队常态化开展“送医、送药、送健康”活动：每年八一、春节等节点深入军营，为官兵开展健康体检、疾病诊疗，累计服务千余人次；赠送常用药品数十种，举办急救技能、职业病防治等专题讲座数十场，助力提升部队卫生保障能力。（三）助力部队卫生人才培养发挥专业优势，为驻军卫生队提供“师带徒”“专题培训”等技术支持：累计培养急诊急救、常见病诊疗等专业卫生人员数十名，协助完善卫生应急处置预案，推动基层卫生机构服务能力升级。三、深化军民共建，厚植鱼水深情（一）文化共建聚人心与驻军联合举办“军民共建·共庆佳节”系列活动：春节组织职工与官兵包饺子、写春联，中秋开展赏月茶话会，八一举办文艺汇演，以文化交流增进情感认同。邀请部队官兵走进医院，开展国防教育讲座、军营故事分享会，让职工近距离感受军人担当，厚植爱国拥军情怀。（二）公益合作显担当组建“军民共建志愿服务队”，定期为部队开展健康宣教、心理疏导；联合部队开展“爱心助学”，资助驻地困难学生数十名；疫情防控、抢险救灾中，主动协调部队支援，形成“军地联动、共克时艰”的协作模式。四、落实优抚政策，解决官兵后顾之忧（一）医疗优抚暖人心对现役军人配偶、子女及退役军人就医，除优先政策外，住院费用医保报销后再享一定比例减免；为军属建立健康档案，提供定期随访、家庭医生签约等个性化服务，切实减轻医疗负担。（二）就业入学解难题发挥资源优势，为符合条件的军属提供护理、后勤等岗位，近三年累计安置数十名；协调教育部门为军人子女入学提供便利，帮助数十名军人子女顺利入学，解决官兵“后院、后代”之忧。五、加强宣传教育，营造双拥氛围（一）强化职工双拥意识将双拥教育纳入职工培训体系：通过专题党课、主题党日学习双拥政策与先进典型；组织参观爱国主义教育基地、军营荣誉室，开展“我身边的双拥故事”征文，让双拥理念深入人心。（二）拓展宣传阵地建设利用公众号、宣传栏、电子屏等平台，宣传双拥成效、军人事迹，发布就医指南、政策解读，累计推送文章数十篇，营造“人人知双拥、人人讲双拥”的浓厚氛围。六、问题与改进方向（一）现存问题1.医疗服务精准化不足，针对高原、海防等特殊任务官兵的健康保障项目需拓展；2.共建活动形式传统，与新时代官兵需求、医院专业特色结合不够紧密；3.优抚政策知晓率待提升，服务衔接存在“最后一公里”问题。（二）改进方向1.打造“定制化”医疗拥军品牌：组建专项团队，针对部队任务特点开展职业病防治、心理干预等特色服务；2.创新共建形式：结合康复医学、健康管理优势，开展“军民健康训练营”“军事医学科普周”，增强活动活力；3.优化政策落实机制：建立“宣传-对接-反馈”闭环，设军属服务专员，全程跟进就医、就业、入学需求，确保政策落地