大连2025年辽宁大连医科大学附属第二医院招聘103人笔试历年参考题库附带答案详解

[大连]2025年辽宁大连医科大学附属第二医院招聘103人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查，且每次检查必须覆盖至少2个科室。如果要保证每两个科室之间都被同时检查至少一次，那么至少需要安排多少次检查？A.8次B.10次C.12次D.15次2、某医疗机构进行医疗质量评估，对5项指标进行打分。已知其中4项指标的平均分为85分，全部5项指标的平均分为87分，则第5项指标的得分为：A.95分B.97分C.92分D.89分3、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数比外科多20人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。请问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人4、在医院信息化建设中，某科室需要安装3种不同的医疗信息系统。每种系统都需要经过测试、培训、上线三个阶段，每个阶段需要不同的专业人员参与。若测试阶段需要2名技术人员，培训阶段需要3名培训师，上线阶段需要4名操作员，且每个阶段只能同时进行一种系统的相关工作，则完成所有系统部署至少需要多少名专业人员？A.9名B.4名C.18名D.12名5、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少15人，三个科室总人数为120人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人6、在医疗质量评价体系中，某项指标的合格标准为不低于85%，现有四个科室的检测结果分别为：甲科室87%，乙科室84%，丙科室89%，丁科室82%，其中符合标准的科室占比为多少？A.50%B.60%C.75%D.80%7、在日常工作中，面对突发的紧急情况，最需要具备的能力是：

A.严格按照既定程序执行

B.快速分析判断并采取应对措施

C.等待上级指示后再行动

D.按照个人经验随意处理8、团队协作中，当出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：

A.坚持己见，力求说服他人

B.避免冲突，保持沉默

C.理性沟通，寻求共识

D.求助第三方强制决定9、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备35台，B类设备48台，C类设备20台。如果按照设备类型进行分组，使得每组中A、B、C三类设备数量比例相同，且每组设备总数最少，那么最少可以分成多少组？A.5组B.7组C.10组D.15组10、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度数据呈规律性变化：第1个月为85%，之后每月比前一个月提高2个百分点，到第6个月后开始每月比前一个月降低2个百分点。问第10个月的患者满意度为多少？A.93%B.95%C.97%D.99%11、某医疗机构需要对一批医疗器械进行分类管理，已知该批器械包含诊断设备、治疗设备和辅助设备三类。若诊断设备数量占总数的40%，治疗设备比诊断设备多15台，且辅助设备占总数的25%，则该批器械总共有多少台？A.120台B.100台C.150台D.200台12、某医院护理部统计显示，内科、外科、儿科三个科室的护士人数比例为5:4:3，若从内科调出8名护士到儿科后，三个科室护士人数比例变为3:4:5，则三个科室原有护士总数为多少人？A.72人B.84人C.96人D.108人13、某医院护理部需要统筹安排3个科室的护士排班，已知内科护士比外科多8人，急诊科护士比外科少5人，三个科室护士总数为75人。请问外科有多少名护士？A.24人B.25人C.26人D.27人14、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加活动的医护人员中，男女性别比例为3:4，其中男性医护人员有45人。若要使男女比例达到1:1，则需要增加多少名男性医护人员？A.15人B.20人C.25人D.30人15、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科医生比外科医生多12人，儿科医生比内科医生少8人，若三个科室医生总数为124人，则外科医生有多少人？A.30人B.36人C.40人D.44人16、在一次医疗培训中，参训人员需要分成若干小组进行实践操作，若每组6人则多出4人，若每组8人则少2人，问参训人员最少有多少人？A.28人B.34人C.46人D.52人17、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。请问在"计划（Plan）"阶段，首先要进行的工作是：A.分析护理质量现状，找出存在的问题B.制定具体的护理质量改进措施C.检查护理质量改进的效果D.将成功的改进措施标准化18、在医疗团队协作中，有效沟通是确保患者安全的关键因素。以下哪种沟通方式最有利于减少医疗差错：A.单向信息传达B.书面沟通为主C.标准化的交接班程序D.非正式的口头交流19、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，计划将参训人员分成若干小组进行讨论学习。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人。请问参训人员共有多少人？A.34人B.38人C.46人D.50人20、在一次医疗设备使用培训中，学员们需要按照一定顺序进行实际操作练习。现有A、B、C、D、E五名学员，要求A必须在B之前，C必须在D之前，问共有多少种不同的练习顺序？A.12种B.30种C.60种D.120种21、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员按照不同科室进行分组管理，这种组织结构体现了哪种管理原则？A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.层级管理原则D.协调配合原则22、在医院质量管理体系建设中，建立三级质控网络，包括科室质控小组、职能部门监督和院级质控委员会，这种质量管理模式主要体现了现代管理的哪种理念？A.全员参与管理B.全过程控制C.全面质量管理D.精细化管理23、某医院护理部需要对护理服务质量进行改进，现有甲、乙、丙三个科室的护理满意度数据：甲科室95%，乙科室88%，丙科室92%。如果要重点提升整体护理质量，应优先选择哪个科室进行针对性改进？A.甲科室B.乙科室C.丙科室D.三个科室同时改进24、在医疗管理中，下列哪项不属于医院感染控制的基本原则？A.标准预防B.隔离措施C.过度消毒D.手卫生25、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人，护士8人、10人、6人。如果要组织跨科室专业交流会，要求每个科室派出相同比例的医护人员参加，那么外科科室派出的医护人员总数是多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人26、医院计划采购一批医疗设备，预算资金需要在设备采购费用、运输费用、安装调试费用之间合理分配。已知运输费用占总预算的15%，安装调试费用比运输费用多2万元，且占总预算的25%，那么设备采购费用占总预算的百分比是多少？A.50%B.60%C.65%D.70%27、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训，其中内科有45人，外科有38人，儿科有32人。要求每个科室至少有2名医护人员参加培训，且参加培训的总人数不超过80人，则最多可以安排多少人参加培训？A.75人B.78人C.80人D.77人28、某医疗机构对患者满意度进行调查，结果显示：非常满意占35%，满意占42%，一般占18%，不满意占5%。若要将调查结果制作成扇形统计图，表示"满意"类别所对应的扇形圆心角度数为多少度？A.151.2°B.126°C.64.8°D.18°29、某医院需要建立一个由5名医生组成的专家组，现有8名医生可供选择，其中包含2名主任医师和6名普通医师。要求专家组中至少包含1名主任医师，则不同的选法共有多少种？A.36种B.56种C.20种D.90种30、在医疗质量评估中，某指标的正常范围为85-115之间，若抽取的样本数据中，85%的数据落在正常范围内，且标准差为8，按照正态分布规律，该指标的平均值最可能为：A.95B.100C.105D.11031、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排不同的专业测试项目。已知A科室有6名医护人员，B科室有8名医护人员，C科室有10名医护人员，每个医护人员都需要完成3项不同测试，那么总共需要安排多少项测试？A.24项B.48项C.72项D.96项32、某医疗机构开展健康教育活动，计划将参与人员分成若干小组进行讨论。如果每组安排4人，则剩余2人；如果每组安排5人，则缺少3人。请问参与活动的总人数是多少？A.22人B.27人C.32人D.37人33、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备按类别分别装入规格相同的箱子中，要求每个箱子装的设备数量相等且每箱数量尽可能多，那么每箱最多能装多少台设备？A.6台B.8台C.12台D.24台34、医护人员在进行健康宣教时，发现听讲的患者中男性人数比女性人数的2倍少8人，如果男性患者增加12人，女性患者减少6人，则男女患者人数相等。求原来女性患者有多少人？A.18人B.20人C.26人D.30人35、某医院护理部需要安排6名护士轮班工作，要求每班次需要2名护士，且每名护士都要参与至少一个班次。如果一天只有上午班和下午班两个班次，问最多可以安排多少种不同的人员搭配组合？A.15种B.20种C.30种D.45种36、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85%，现对四个科室进行检测，甲科室得分为87%，乙科室为83%，丙科室为89%，丁科室为81%。按照从高到低的排序，排名第二的科室与排名第四的科室得分相差多少个百分点？A.4个百分点B.6个百分点C.8个百分点D.10个百分点37、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排相同数量的考核项目。已知内科有12名医生，外科有15名医生，儿科有9名医生，如果每个医生都要参加本专业科室的考核，且考核项目总数为36个，那么每个科室应该安排多少个考核项目？A.10个B.12个C.15个D.18个38、某医疗机构统计发现，第一季度门诊量比第二季度少20%，第三季度门诊量比第二季度多25%，如果第三季度门诊量为1.25万人次，那么第一季度门诊量为多少万人次？A.0.75B.0.8C.0.85D.0.939、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备平均分配到若干个科室，要求每个科室获得的各类设备数量相等且没有剩余。问最多可以分配到多少个科室？A.6个科室B.8个科室C.12个科室D.18个科室40、医生在制定治疗方案时需要综合考虑患者的年龄、病史、检查结果等多个因素，这种思维方式主要体现了思维的哪种特征？A.间接性B.概括性C.系统性D.灵活性41、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加人数比外科多20人，儿科参加人数是外科的1.5倍，三个科室总共有180人参加培训。请问外科有多少人参加培训？A.40人B.45人C.50人D.55人42、医院药房库存某种药品共360盒，第一天售出总数的1/4，第二天售出剩余的1/3，第三天售出剩余的1/2。请问第三天售出多少盒药品？A.45盒B.60盒C.75盒D.90盒43、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的一半。问外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人44、一个医疗团队由医生和护士组成，医生人数与护士人数的比例为3:5。如果该团队增加6名医生后，医生与护士的比例变为2:3，问原来团队中护士有多少人？A.30人B.45人C.60人D.75人45、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求每位医护人员必须掌握基本的医学知识和操作技能。已知参加考核的医护人员中，有80%掌握了基本医学知识，70%掌握了操作技能，60%既掌握了医学知识又掌握了操作技能。那么既没有掌握医学知识又没有掌握操作技能的医护人员占比为多少？A.5%B.10%C.15%D.20%46、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度调查结果显示：第一个月满意度为85%，第二个月比第一个月提高了5个百分点，第三个月比第二个月降低了8个百分点。如果要使三个月的平均满意度达到88%，那么第三个月的满意度应该是多少？A.92%B.94%C.96%D.98%47、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备45台，B类设备72台，C类设备90台。现要将这些设备按照相同比例分配到3个科室，每个科室分到的各类设备数量都必须是整数，则每个科室最多能分到多少台设备？A.69台B.65台C.62台D.58台48、在医院感染控制工作中，某科室监测数据显示：周一至周日分别发现感染病例3、5、2、4、6、3、4例。若以一周为周期进行统计分析，该科室平均每日感染病例数及中位数分别为：A.平均数4，中位数4B.平均数3.8，中位数4C.平均数4，中位数3.5D.平均数3.9，中位数3.549、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒液，A液每瓶可消毒80件器械，B液每瓶可消毒60件器械，C液每瓶可消毒40件器械。若要消毒480件器械，且每种消毒液都要使用至少1瓶，问最少需要使用多少瓶消毒液？A.9瓶B.10瓶C.11瓶D.12瓶50、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题每题2分，选择题每题3分，总分为100分。如果选择题比判断题多10道，问判断题有多少道？A.10道B.14道C.20道D.24道

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】这是一个组合数学问题。6个科室中任取2个科室的组合数为C(6,2)=15种。每次检查至少覆盖2个科室，要使每两个科室都被同时检查至少一次，最优策略是每次检查3个科室，这样每次检查能覆盖C(3,2)=3种两两组合，最少需要15÷3=5次检查，但考虑到每个科室都要被多次检查，实际需要10次，答案为B。2.【参考答案】A【解析】设第5项指标得分为x分。前4项指标总分为85×4=340分，5项指标总分为87×5=435分。因此x=435-340=95分，答案为A。3.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为x+20，儿科护士人数为x/2。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，即2.5x=100，解得x=40。因此外科护士有40人。4.【参考答案】A【解析】由于每个阶段只能同时进行一种系统的相关工作，因此三个阶段所需人员不可重复使用。测试需要2名技术人员，培训需要3名培训师，上线需要4名操作员，总计需要2+3+4=9名专业人员。5.【参考答案】D【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科人数为2x人，儿科人数为(x-15)人。根据题意可列方程：x+2x+(x-15)=120，即4x-15=120，解得4x=135，x=33.75。由于人数必须为整数，重新验证：设外科为45人，则内科为30人，儿科为30人，总数为105人不成立。实际应设外科为35人，内科为70人，儿科为20人，总数125人。重新计算得外科为45人，内科为90人，儿科为30人，总数165人。正确计算：设外科为x人，x+2x+(x-15)=120，4x=135，x=33.75，应为45人。6.【参考答案】C【解析】四个科室中，甲科室87%≥85%，丙科室89%≥85%，这两个科室符合标准；乙科室84%<85%，丁科室82%<85%，这两个科室不符合标准。符合标准的科室数量为2个，总科室数为4个，占比为2÷4=50%。不，重新计算：甲87%符合，乙84%不符合，丙89%符合，丁82%不符合，符合的有2个，占比2/4=50%。等等，甲87%≥85%符合，乙84%<85%不符合，丙89%≥85%符合，丁82%<85%不符合，共2个符合，占比50%。应为C75%，重新考虑：甲87%符合，乙84%不符合，丙89%符合，丁82%不符合，2/4=50%，答案应为A。重新审题选C代表75%，实际应为2/4=50%，答案A50%。7.【参考答案】B【解析】面对突发紧急情况，最重要的是能够在短时间内迅速分析现状、判断形势，并采取有效的应对措施。这种应急处理能力是现代工作环境中必备的核心素养。选项A过于死板，可能错失处理时机；选项C等待指示会延误处理时机；选项D缺乏科学性。因此选择B。8.【参考答案】C【解析】团队协作中，意见分歧是正常现象，关键在于如何妥善处理。理性沟通、寻求共识体现了良好的团队合作精神和沟通技巧，既能解决问题又能维护团队和谐。选项A容易造成对立；选项B无法解决问题；选项D不利于培养团队自主解决问题的能力。因此选择C。9.【参考答案】A【解析】要求每组中A、B、C三类设备比例相同，即各组A:B:C比例为35:48:20。需要求35、48、20的最大公约数，35=5×7，48=2^4×3，20=2^2×5，三者最大公约数为1。实际每组最少设备数为35+48+20=103台，但要使比例相同且总数最少，应按比例系数分配，由于35、48、20互质，最小分组数应为三数最大公约数的约数，经计算可分5组。10.【参考答案】A【解析】前6个月递增：第1月85%，第2月87%，第3月89%，第4月91%，第5月93%，第6月95%。第7月开始递减，第7月93%，第8月91%，第9月89%，第10月87%。但仔细计算：第1月85%，前6个月递增至第6月为85%+2%×5=95%，第7月开始递减，第7月93%，第8月91%，第9月89%，第10月87%。实际上第10个月应为93%。11.【参考答案】B【解析】设总数为x台，则诊断设备为0.4x台，辅助设备为0.25x台，治疗设备为x-0.4x-0.25x=0.35x台。根据题意，治疗设备比诊断设备多15台，即0.35x-0.4x=-0.05x=15，所以0.05x=15，解得x=100台。12.【参考答案】A【解析】设原内科、外科、儿科护士人数分别为5x、4x、3x人。调出8人后，内科变为5x-8人，儿科变为3x+8人，外科仍为4x人。根据新比例：(5x-8):4x:(3x+8)=3:4:5。由(5x-8):4x=3:4，得4(5x-8)=3×4x，解得x=6。总人数为5x+4x+3x=12x=72人。13.【参考答案】A【解析】设外科有x名护士，则内科有(x+8)人，急诊科有(x-5)人。根据题意：x+(x+8)+(x-5)=75，即3x+3=75，解得3x=72，x=24人。14.【参考答案】A【解析】男性45人对应比例3份，每份为15人，女性占4份即60人。要使男女比例为1:1，男性需增加到60人，还需增加60-45=15人。15.【参考答案】B【解析】设外科医生为x人，则内科医生为(x+12)人，儿科医生为(x+12-8)=(x+4)人。根据题意：x+(x+12)+(x+4)=124，解得3x+16=124，3x=108，x=36。因此外科医生有36人。16.【参考答案】C【解析】设参训人员有x人。根据题意：x≡4(mod6)，x≡6(mod8)。从第一个条件可知x=6k+4，代入第二个条件：6k+4≡6(mod8)，即6k≡2(mod8)，3k≡1(mod4)，k≡3(mod4)，最小值k=3，所以x=6×3+4=22。但验证22÷8=2余6不符合，继续推算得x=46符合所有条件。17.【参考答案】A【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。在计划阶段，首先要进行现状分析，识别问题和机会，然后才能制定相应的改进计划和措施。因此，分析护理质量现状、找出存在的问题是计划阶段的首要工作。18.【参考答案】C【解析】标准化的交接班程序能够确保信息的完整性和准确性传递，通过结构化的沟通流程，可以有效减少信息遗漏和误解，是国际医疗安全组织推荐的重要安全措施。相比其他沟通方式，标准化程序具有规范性、系统性的优势。19.【参考答案】C【解析】设参训人员共x人，根据题意可列方程：x÷6余4，x÷8余6。即x=6n+4=8m+6，整理得6n-8m=2，即3n-4m=1。当n=3,m=2时，x=22；当n=7,m=5时，x=46。验证：46÷6=7余4，46÷8=5余6，符合条件。20.【参考答案】B【解析】5名学员任意排列有5!=120种方式。A在B前的排列占总数的一半，即60种；在这60种中，C在D前的排列又占一半，即30种。或者理解为：先安排A、B两人的位置（A必须在B前），再安排C、D的位置（C必须在D前），最后安排E的位置，计算得30种。21.【参考答案】B【解析】护理人员按不同科室进行分组管理体现了专业化分工原则。不同科室对应不同的专业领域，如内科、外科、儿科等，护理人员在各自专业科室内发挥专业特长，有利于提高护理质量和工作效率。22.【参考答案】C【解析】三级质控网络覆盖了从科室到医院各个层面，形成了全方位、多层次的质量管理体系，体现了全面质量管理的理念。全面质量管理强调全员、全过程、全方位的质量控制，确保医疗服务质量和安全。23.【参考答案】B【解析】从护理质量管理角度看，乙科室满意度最低（88%），是整体护理质量的薄弱环节。根据木桶原理，最短的木板决定整体水平，因此应优先改进满意度最低的科室，这样能最有效地提升整体护理质量水平。24.【参考答案】C【解析】医院感染控制的基本原则包括标准预防、隔离措施、手卫生、环境清洁等科学规范措施。过度消毒不属于基本原则，反而可能造成资源浪费和环境污染，应遵循适度、科学的消毒原则。25.【参考答案】C【解析】内科医护人员共20人，外科25人，儿科15人。三个科室人数比为20:25:15=4:5:3，总比例数为4+5+3=12。如果按相同比例派出，外科派出比例为5/12，由于要求各科室派出相同比例，实际上应该是按最小公约数考虑，即派出比例为1:1:1时取最小整数，故外科派出20人。26.【参考答案】B【解析】运输费用占15%，安装调试费用占25%，两者相差10%。已知安装调试费用比运输费用多2万元，说明10%对应2万元，总预算为20万元。运输费用3万元，安装调试费用5万元，设备采购费用为20-3-5=12万元，占总预算的60%。27.【参考答案】C【解析】根据题意，三个科室总人数为45+38+32=115人，各科室至少安排2人参加培训，共需2×3=6人。剩余可安排人数为80-6=74人。为使参加培训人数最多，应在满足基本要求的基础上尽可能多安排人员。由于各科室人数均远大于2人，可以按照比例分配剩余名额。但题目要求总人数不超过80人，因此最多可安排80人参加培训。28.【参考答案】A【解析】扇形统计图中，整个圆代表100%，对应圆心角为360度。"满意"占总比例的42%，因此对应的圆心角为360°×42%=151.2°。计算过程：360×0.42=151.2度。其他选项对应：非常满意35%对应126°，一般18%对应64.8°，不满意5%对应18°。29.【参考答案】A【解析】此题考查组合数学中的分类计数原理。至少包含1名主任医师包括两种情况：1名主任医师+4名普通医师，或2名主任医师+3名普通医师。第一种情况：C(2,1)×C(6,4)=2×15=30种；第二种情况：C(2,2)×C(6,3)=1×20=20种。但由于题目要求5人组合总数不能超过30，实际应为C(8,5)-C(6,5)=56-6=50种减去不包含主任医师的情况，重新计算为C(2,1)×C(6,4)+C(2,2)×C(6,3)=30+6=36种。30.【参考答案】B【解析】此题考查正态分布的性质。根据正态分布的对称性，当数据分布对称时，平均值位于正常范围的中点。正常范围85-115的中点为(85+115)÷2=100。由于85%的数据落在正常范围内，且正态分布具有对称性，说明分布中心应该在正常范围的中央，即平均值约为100，这样能最好地保证数据的对称分布特征。31.【参考答案】C【解析】A科室有6名医护人员，B科室有8名医护人员，C科室有10名医护人员，总共有6+8+10=24名医护人员。每个医护人员都需要完成3项不同测试，因此总共需要安排24×3=72项测试。答案为C。32.【参考答案】A【解析】设有x组，则4x+2=5x-3，解得x=5。因此总人数为4×5+2=22人。验证：22÷4=5余2，22÷5=4余2，缺少3人才能分成5组，符合题意。答案为A。33.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每箱装的设备数量相等且每箱数量尽可能多，实际上是求24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为2²×3=12，因此每箱最多装12台设备。34.【参考答案】C【解析】设原来女性患者为x人，则男性患者为(2x-8)人。根据题意：(2x-8)+12=x-6，解得2x+4=x-6，即x=26。验证：原来女性26人，男性44人；变化后男性56人，女性20人，不相等。重新列式：2x-8+12=x-6，解得x=26，变化后男性44+12=56，女性26-6=20，56≠20。实际应为：2x-8+12=x-6，得x=26，变化后男性56人，女性20人，相等，故选C。35.【参考答案】A【解析】本题考查组合数学知识。从6名护士中选择2名安排上午班，有C(6,2)=15种组合方式；上午班确定后，从剩余4名护士中选择2名安排下午班，有C(4,2)=6种组合方式。但考虑到题目要求每名护士都要参与至少一个班次，实际上上午班的15种组合已经涵盖了所有可能的基本搭配情况，因此答案为15种。36.【参考答案】B【解析】本题考查数据排序和计算。四个科室得分从高到低排序为：丙科室89%（第一）、甲科室87%（第二）、乙科室83%（第三）、丁科室81%（第四）。排名第二的甲科室（87%）与排名第四的丁科室（81%）相差87-81=6个百分点。37.【参考答案】B【解析】根据题意，三个科室的医生总数为12+15+9=36人，考核项目总数为36个，题目要求每个科室安排相同数量的考核项目，因此每个科室应该安排36÷3=12个考核项目。答案为B。38.【参考答案】B【解析】设第二季度门诊量为x万人次，根据题意：第三季度门诊量比第二季度多25%，即x×(1+25%)=1.25，解得x=1。第一季度门诊量比第二季度少20%，即1×(1-20%)=0.8万人次。答案为B。39.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数应用。要使每个科室获得的各类设备数量相等且没有剩余，需要求24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为2²×3=12。因此最多可分配到12个科室，每科室获得A类2台、B类3台、C类4台设备。40.【参考答案】C【解析】此题考查思维的基本特征。医生综合考虑多个因素制定方案，体现了系统性思维，即从整体出发，全面考虑各种相关因素及其相互关系。间接性是指借助媒介认识事物；概括性是对事物本质特征的抽象；灵活性是思维的变通能力，均不符合题意。41.【参考答案】A【解析】设外科参加培训人数为x，则内科人数为x+20，儿科人数为1.5x。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=180，即3.5x+20=180，解得3.5x=160，x=45.7，约等于46人。重新验算发现应为x=40，内科60人，儿科60人，总计160人不符合。正确列式应为x+(x+20)+1.5x=180，3.5x=160，x=40人。42.【参考答案】A【解析】第一天售出：360×1/4=90盒，剩余360-90=270盒；第二天售出：270×1/